一、基本條件
1.負責、誠信；
2.溝通、合作良好；
3.從業(yè)記錄和社會信用良好；
4.原則上要求大學本科及以上學歷；
5.應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下；
6.身體素質良好；
7.具有應聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經歷和業(yè)務能力。
二、需求崗位及任職條件
南京分行本級
公司銀行部
公司業(yè)務產品經理
2-3名
1、經濟、金融相關專業(yè)，具有供應鏈金融管理經驗；
2、從事銀行工作3年以上，1年以上分行公司銀行部產品經理從業(yè)經驗。
授信評審部
授信審查崗
（高級經理1名，經理2名）
1、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務種類、功能和業(yè)務流程；
2、熟悉商業(yè)銀行法、擔保法、合同法等法律法規(guī)，比較了解信用風險識別與評價、財務會計、項目評估等某項專業(yè)理論；
3、從事授信審查工作2年以上，或從事授信業(yè)務相關工作3年以上。
風險管理部（合規(guī)部）
檢查經理崗
1名
1、具備較豐富的法律、審計、財務、風險管理、內部控制等方面經驗；
2、具有較強的合規(guī)風險識別、分析和判斷能力 、溝通能力，良好的邏輯思維能力和一定的數(shù)據(jù)分析能力；
3、具有2年以上檢查經理崗位經歷者優(yōu)先。
授信系統(tǒng)管理和報表管理人員
1名
1、了解金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管條例；
2、熟悉計算機基礎操作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
3、30周歲以下，具有1年以上相關工作經歷。
合規(guī)審查（法律事務）崗
1名
1、具備律師或法律職業(yè)資格，具備良好的法律專業(yè)知識，熟悉與銀行業(yè)務相關的各項法律、法規(guī)及司法流
2、熟悉銀行信貸風險業(yè)務流程和規(guī)則；
3、具備較強的溝通能力、語言表達能力和寫作能力；
4、具備3年以上相關工作經歷。
投資銀行部
投行業(yè)務高級經理
2名
1、熟悉投資銀行市場和金融機構市場，善于發(fā)掘投資銀行業(yè)務機會和開發(fā)創(chuàng)新型業(yè)務；
2、具備良好的市場開拓能力和業(yè)務水平；
3、具有3年以上銀行相關崗位從業(yè)經歷。
公司業(yè)務營銷部門
部門負責人
10名
1、具有較強的組織管理能力和業(yè)務開拓能力，精通公司銀行、同業(yè)業(yè)務的營銷與管理；
2、業(yè)務資源豐富或團隊組建能力較強；
3、其中揚州、泰州、常州、鎮(zhèn)江地區(qū)各1名，要求熟悉當?shù)貐^(qū)域經濟情況，具有良好的社會資源和人脈關系。公司業(yè)務客戶經理崗
1、有公司業(yè)務客戶服務經驗或供應鏈金融業(yè)務經驗，熟悉相應產品和業(yè)務流程；
2、有較強的營銷能力和風險識別、控制能力；
3、有豐富的客戶資源或較強的市場開拓能力者優(yōu)先。
小企業(yè)業(yè)務營銷部門
小企業(yè)客戶經理崗
20名
1、品行端正、吃苦耐勞、工作認真負責、較強風險防范意識；
2、熟悉南京小微企業(yè)市場，具有較強的市場開拓能力；
3、小微企業(yè)或個貸從業(yè)經驗2年以上，熟悉相應產品和業(yè)務流程
（二）同城支行
行長室
負責人
2名
1、具有較強的綜合分析及溝通協(xié)調能力，有較好的服務意識；
2、熟悉銀行市場營銷及各類信貸業(yè)務，具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務資源；
3、5年以上銀行從業(yè)經歷，具有良好的支行或營銷團隊組建能力和綜合管理能力，現(xiàn)擔任商業(yè)銀行支行負責人或分行經營部門負責人者優(yōu)先。
綜合管理部
綜合管理崗
3名
1、具有良好的組織協(xié)調和溝通能力，有銀行相關崗位從業(yè)經歷；
2、有一定的文字綜合能力，能優(yōu)質高效地做好各類公文寫作及處理；
3、具有金融機構安全保衛(wèi)、文秘、計算機維護相關工作經歷者優(yōu)先。
風險管理部
信貸審查崗
5名
1、熟悉金融法律法規(guī)，熟練掌握銀行授信等相關專業(yè)知識；
2、有財務分析和現(xiàn)場評估分析經驗,熟悉經營運作模式；
3、具有2年以上公司業(yè)務授信實務經驗或小企業(yè)業(yè)務評審經驗。
核保經理崗
3名
1、堅持原則，工作認真負責，有較強的職業(yè)敏感性， 熟悉銀行授信業(yè)務，了解相關業(yè)務的法律規(guī)定；
2、具有大專及以上學歷，從事授信崗位2年以上。
放款人員
2名
1、熟悉銀行授信業(yè)務，了解相關業(yè)務的法律規(guī)定；
2、從事授信放款工作2年以上。
檢查經理
2名
1、具備較豐富的法律、審計、財務、風險管理、內部控制等方面經驗；
2、具有較強的合規(guī)風險識別、分析和判斷能力 、溝通能力，良好的邏輯思維能力和一定的數(shù)據(jù)分析能力；
3、具有2年以上檢查經理崗位經驗。
檔案管理人員
1名
1、工作細心、認真負責；
2、具有檔案管理經驗，有銀行檔案管理經歷者優(yōu)先。
營業(yè)部
會計結算崗
10名
1、熟悉票據(jù)、支付結算、個人業(yè)務等操作流程；
2、具有較強的親和力，形象氣質佳；
3、2年以上銀行柜面業(yè)務操作經歷，熟悉國際業(yè)務結算、有相關資格上崗證者優(yōu)先。
營銷部門
部門負責人
5名
1、具有較強的組織管理能力和業(yè)務開拓能力，精通公司銀行或個人業(yè)務的營銷與管理；
2、具有3年以上銀行公司或個人業(yè)務管理經驗，業(yè)務資源豐富或團隊組建能力較強者優(yōu)先。
客戶經理崗
20名
1、有公司業(yè)務或小企業(yè)客戶服務經驗或供應鏈金融業(yè)務經驗，熟悉相應產品和業(yè)務流程；
2、有較強的營銷能力和風險識別、控制能力；
3、有豐富的客戶資源或較強的市場開拓能力者優(yōu)先。
三、應聘須知
1.報名方式：應聘者請登陸浙商銀行網站（www.czbank.com）“誠聘英才”欄目查閱《浙商銀行南京分行招聘啟事》，在線申請職位；或下載并填寫《浙商銀行南京分行應聘登記表》（可點擊下載），將簡歷及相關證明材料復印件寄至南京市中山北路9號浙商銀行南京分行辦公室收（注明“應聘”字樣，郵編：210008），謝絕來訪。
2.應聘聯(lián)系電話：025-86823770。
3.招聘截止日期：2012年6月20日。
4.資料嚴格保密，恕不退還。
點擊進入招聘頁面
