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根據(jù)南京市建鄴區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)需要，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的要求，經(jīng)核準(zhǔn)，為公開、公平、公正地做好2012年南京外國語學(xué)校河西分校的教師招聘工作，現(xiàn)公告如下： 一、招聘單位基本情況 南京外國語學(xué)校河西分校為全額撥款事業(yè)單位，是南京市建鄴區(qū)教育局與南京外國語學(xué)校合作創(chuàng)辦的一所公辦學(xué)校，2012年9月正式開辦。 學(xué)校將秉承南京外國語學(xué)校“求實、奮進(jìn)、博學(xué)、謙遜”的校風(fēng)和“嚴(yán)、新、細(xì)、活”的教風(fēng)，立足于培養(yǎng)“理想遠(yuǎn)大、外語扎實、學(xué)識淵博、勇于創(chuàng)新、學(xué)有所長、知行統(tǒng)一、腳踏實地、心理健康、體魄強健”的高素質(zhì)人才。南京外國語學(xué)校河西分校熱忱歡迎有志于中學(xué)教育事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟！ 單位地址：位于南京市建鄴區(qū)黃山路以東、奧體大街以南。 二、招聘對象 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，已取得2012年南京市六城區(qū)新教師考試（中學(xué)）合格證和相應(yīng)教師資格證（2012年6月底前取得也可）的應(yīng)屆畢業(yè)生。 三、招聘崗位 南京外國語學(xué)校河西分校公開招聘23名編制內(nèi)教師，其中： 語文4人，數(shù)學(xué)4人，英語6人，生物1人，歷史1人，地理1人，政治1人，計算機1人，音樂1人、體育2人、美術(shù)1人。 四、招聘程序 招聘信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、建鄴區(qū)政府網(wǎng)(www.njjy.gov.cn)、南京市建鄴教育信息網(wǎng)(www.jyedu.cn)網(wǎng)、南京外國語學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。 （一）報名辦法 1、報名時間： 2012年4月11日至4月24日。 2、報名方法：填寫《應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘教師登記表》并附個人簡歷郵寄至南京外國語學(xué)校（南京市北京東路30號，郵編：210008）南外秘書室郭老師、鐘老師收，請在信封上注明應(yīng)聘學(xué)科；或?qū)⒁陨喜牧弦噪娮余]件形式發(fā)至nflszp@126.com郵箱，請在郵件主題上注明應(yīng)聘人姓名及應(yīng)聘學(xué)科。 3、咨詢電話：025-83282300（南京外國語學(xué)校） 025-87778242（建鄴區(qū)教育局人事科） 注意：應(yīng)聘材料概不退還，請使用復(fù)印件；在通知應(yīng)聘人員面試前恕不接待面訪。 （二）考試辦法 考試分為筆試、面試和試教三個部分，由南京外國語學(xué)校按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施。 1、筆試和面試：材料初審?fù)ㄟ^者，參加筆試和面試。筆試開考比例按學(xué)科需求人數(shù)的1:3確定，報名人數(shù)未達(dá)開考比例，適當(dāng)減少或取消招聘計劃。筆試結(jié)束后進(jìn)行面試。筆試和面試各占成績的50%。 2、試教：按筆試和面試合成成績從高分到低分的順序確定試教人選，以學(xué)科需求數(shù)的1:2確定，重點考察教育教學(xué)崗位所需專業(yè)知識和學(xué)科技能。試教未形成競爭的，設(shè)定60分合格線。 3、總成績：按筆試30%、面試30%、試教40%的比例計算總成績。 五、體檢、考察、公示 （一）體檢：考試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。 （二）考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。 體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。 因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。 （三）公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京外國語學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。 招聘單位電話： 025-83282300（南京外國語學(xué)校） 招聘單位主管部門電話： 025-87778242（建鄴區(qū)教育局人事科） 六、聘用 擬聘用人員公示期滿無異議者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與其簽訂試聘用合同，實行一年試用期，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者，取消聘用資格。 七、紀(jì)律監(jiān)督 1、堅持公開公正原則。公開招聘工作，必須堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，保證招聘考核工作的公正性和權(quán)威性。 2、堅持監(jiān)督管理要求?？己斯ぷ髟谑袇^(qū)教育局紀(jì)工委監(jiān)督下進(jìn)行，并商請區(qū)人社局和區(qū)紀(jì)委參與對考核工作的監(jiān)督管理，涉題人員要簽訂相關(guān)保密承諾書。 3、堅持責(zé)任追究制度。凡參與招聘考評的工作人員，必須遵守招考紀(jì)律，堅持秉公辦事，并自覺接受監(jiān)督，對違反招考紀(jì)律的人員，要追究當(dāng)事人的責(zé)任。 咨詢電話：025-87778242（建鄴區(qū)教育局人事科） 監(jiān)督電話：025-87778243（建鄴區(qū)教育局監(jiān)察室） 本公告由建鄴區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。 南京市建鄴區(qū)教育局 2012年4月11日
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