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為進一步加強沭陽縣統(tǒng)計工作，充實統(tǒng)計調(diào)查力量，更好地完成各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招考沭陽縣普查中心（全額撥款事業(yè)單位）工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘條件

二、招聘條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2、身體健康，具備履行崗位職責(zé)能力；

3、學(xué)歷要求為普通高校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)要求須為統(tǒng)計、財會、計算機專業(yè)，專業(yè)劃分以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》為準），其中：計算機專業(yè)要求獲得全國計算機等級考試二級及以上資格證書或全國計算機軟件水平考試初級及以上資格證書。

4、年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。

（一）報名與資格初審1、報名時間：2012年4月20日至5月5日，正常工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30；

2、報名地點：沭陽縣人才中心（沭陽縣廣電臺大樓212室，聯(lián)系電話：0527—83592583）；

3、報名方式和資格初審：現(xiàn)場報名或通過傳真報名?，F(xiàn)場報名須提交報名登記表以及本 人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份和近期正面免冠二寸彩色照片4張（原件審核后予以退還），2012年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生須提供 畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表或就業(yè)協(xié)議書；通過傳真報名須傳真本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、報名登記表（筆試前一天帶以上材料原件、近期正面免冠二寸彩色照 片4張，2012年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生帶畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表或就業(yè)協(xié)議書，到沭陽縣人才中心審核，傳真號碼：0527—83595168）。
（二）筆試筆試由縣統(tǒng)計局會同縣人社局共同組織，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和招聘崗位所 需的專業(yè)知識等。筆試總分為100分，筆試時間、地點見準考證。筆試成績由縣人社局在《花鄉(xiāng)沭陽》（www.shuyang.gov.cn）網(wǎng)站公布。筆 試開考比例為1:3，如未達到開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘職位。
（三）資格復(fù)審與面試筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實 際符合條件人數(shù)進行面試。面試前，縣人社局對通過筆試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報考人員中從高分到低分依次遞補。 2012年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生面試時須攜帶畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表或就業(yè)協(xié)議書。面試總分為100分。面試時間、地點另行通知。面試成績不設(shè)合格 線，但形不成競爭的職位，面試成績達到60分為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。面試結(jié)束后，按筆試成績的50%、面試成績的50%合成總成績。

（四）體檢根據(jù)考生總成績（如出現(xiàn)考生總成績相同的，以考生面試成績從高分到低分確定，如面試成績?nèi)韵嗤?，則需加試確定）從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，并在《花鄉(xiāng)沭陽》（www.shuyang.gov.cn）網(wǎng)站上公布。體檢工作由縣統(tǒng)計局會同縣人社局共同組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時須提供單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。（五）考核、公示體檢合格人員按照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實施細則》組織考核。體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉(xiāng)沭陽》（www.shuyang.gov.cn）網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7日，公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。在考核、公示期間出現(xiàn)缺額的，按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批結(jié)束后，放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再進行遞補。

四、聘用及待遇

公示期滿，符合聘用條件的，由沭陽縣人社局會同用人單位辦理沭陽縣普查中心專項事業(yè) 編制聘用手續(xù)。試用期一年，試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格后辦理正式事業(yè)編制進人手續(xù)，享受事業(yè)單位正式人員同等待遇身 份。試用期滿不合格的，解除沭陽縣普查中心事業(yè)編制聘用合同。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公開監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0527-83593446（沭陽縣統(tǒng)計局）、0527-83595162（沭陽縣人社局）

六、本簡章由沭陽縣統(tǒng)計局、沭陽縣人社局負責(zé)解釋。

沭陽縣統(tǒng)計局

沭陽縣人社局

二〇一二年四月二十日