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["合肥滨湖产业发展集团有限公司子公司2025年下半年公开招聘岗位需求表"]
["职位代码","集团部门/公司","岗位名称","人数","岗位职责","任职要求"]
["01","合肥滨湖资产置业发展有限公司","市场拓展事业部主管",1,"1、配合执行公司酒店业务的经营管理，开展自有酒店品牌的筹备工作；\n2、根据公司下达的经营指标及各项工作任务，配合制定营销策略，保障项目运营；\n3、对当地市场分析研判，配合开展新项目选址、投资测算、运营方案编写；\n4、配合负责人进行酒店运营团队的管理，组织开展技能培训，提升项目服务质量与员工素质；\n5、当地市场资源的拓展维护，包括大客户拓展、外围关系维护、重要客人的接待保障等，塑造优质的内、外部形象；\n6、熟悉政府报规报建流程及资源协调；\n7、完成公司交办的其他各项工作。","1、40岁及以下（1984年8月18日及以后出生）；\n2、本科及以上学历，建筑学专业、酒店管理专业优先考虑；\n3、有5年及以上的项目工作经验，复合型业态（住宅+商业+酒店）从业者优先；优先考虑有城市运营、片区开发、项目运营经验者；\n4、思维灵活敏捷，富有创新想法，对市场具有高度敏感性，有良好的抗压能力、执行力；\n5、认同企业文化核心价值观，拥有较强的服务意识、学习能力和工作责任心。"]
["02",null,"资产管理员",2,"1、负责国有商铺、住宅等固定资产的日常租赁管理服务（纯租赁非金融业务）；\n2、测算监控公司所辖物业资产运营及收益情况，完成各类物业资产收入、成本、利润等核算，通过各种措施增加出租收益率、出租率；\n3、研究行业及区域竞企盈利模式、产品特点、管理体系等，定期形成研究报告；\n4、可以独立完成项目商业部分的前期策划、后期招商、运营、维保等全流程管理；\n5、对公司物业资产进行统筹管理，制定计划，完成各项考核指标；\n6、维护客户资源，为公司储备优秀合作客户；\n7、完成公司交办的其他工作任务。","1、30周岁及以下（1994年8月18日及以后出生）；\n2、本科及以上学历，并取得相应学位证书；专业不限；\n3、1年及以上招商或资产管理工作经验，有餐饮、零售、体验类招商运营工作经验及商户资源的优先；  \n4、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧，具有良好的市场洞察力、市场分析能力和团队合作精神，责任心强；  \n5、此岗位为常年外勤岗位，持有C1及以上驾照，熟练驾驶车辆，有私家车者优先；\n6、应届毕业生可适当放宽工作经验条件。"]
["03","合肥滨湖城市运营集团管理有限公司","人事专员",1,"1、协助上级完成公司考勤、薪资、福利、绩效的规划和核发工作；\n2、协助完成公司人力体系管理制度的编写及完善工作；\n3、协助上级推动工资总额管理工作，管控人员编制、优化公司人力成本，定期完成人工成本分析及相关报告；\n4、协助完成培训管理、人才搭建相关工作；\n5、负责管理、监督、检查劳务派遣用工规范；\n6、完成公司交办的其他工作任务。","1、30周岁及以下（1994年8月18日及以后出生）；\n2、本科及以上学历，并取得相应学位证书；中国语言文学类、工商管理类、公共管理类等相关专业；\n3、熟悉企业人力管理系统，有2年以上大型企业或上市企业相关人力资源工作经验；\n4、具备较强的执行力、分析与解决问题的能力；\n5、思维清晰，逻辑性强，有良好的沟通、协调、组织能力；\n6、熟悉国家人事政策及劳动法律法规。"]
["04","合肥包河创新投资私募基金管理有限公司","投资部投资经理及以上",1,"1、挖掘新兴赛道投资机会，制定细分领域的投资策略；\n2、负责项目搜寻，把握及判断相关产业投资机会与风险，快速判断项目商业价值与投资风险，对项目初步筛选、评估、立项及完成后续投资决策流程；\n3、统筹完成业务、财务、法务等全流程尽职调查等工作，按项目决策流程，进行商业谈判，推动投资条款达成；\n4、对投资项目的后续运行情况进行跟踪；\n5、完成公司交办的其他工作。","1、校招：30周岁及以下（1994年8月1日及以后出生）；硕士及以上学历，并取得相应学位证书；理工+金融/经管/财务复合背景优先；\n2、社招：35周岁及以下（1989年8月1日及以后出生）；本科及以上学历，并取得相应学位证书；需持有基金从业资格证；理工+金融/经管/财务复合背景优先；具有3年以上战略性新兴产业投融资工作经验，侧重于新能源暨智能网联汽车、低空经济、高端装备等方向；主导或深度参与股权投资项目2个以上，具有上述相关产业工作背景优先；\n3、视工作经验、任职经历、个人综合素质等因素定岗定级；\n4、特别优秀者可适当放宽。"]
["05",null,"投后管理部高级投资经理及以上",1,"1、配合业务部门完成已投项目的投后管理工作，包括但不限于财务监控、运营分析、风险预警等，监控被投企业的财务和运营风险，及时发现潜在问题并制定应对方案；\n2、定期与已投项目走访交流，了解其经营情况、财务状况及战略发展，提供必要的支持与建议，并撰写相应的投后走访纪要；\n3、内部协作支持，与公司投资部、风控部、运营部等紧密合作，协助投资部、运营部进行项目及基金投后管理工作；\n4、参与基金年度报告等材料的撰写，提供投后管理相关数据和分析；\n5、完成公司交办的其他工作。","1、35周岁及以下（1989年8月18日及以后出生）；\n2、本科及以上学历，并取得相应学位证书；具有律师执业证或注册会计师证书优先考虑；\n3、具备3年以上PE/VC 或投行等相关工作经验者优先考虑；\n4、具备扎实的财务分析能力、熟悉国家相关的政策法律法规及金融行业监管规定，具有较强的实操能力；具备较强的风险意识、分析判断能力、沟通协调能力，具备良好的文字组织与表达能力；\n5、具备高度的责任心及良好的职业操守；\n6、特别优秀者可适当放宽。"]
["06","合肥包河文广产业投资有限公司","招商专员",1,"1.负责文化、科技、金融类相关产业研究工作，搜集整理相关资料，为公司战略发展提供支持；\n2.负责招商宣传资料和物料、招商政策汇编及其他招商文件的制作；\n3.负责拓展招商渠道，收集招商信息，整合招商资源，建立招商信息资源库；\n4.负责产业协会、商会、联盟等圈层组织的对接，积极参与有关活动，挖掘有用信息，获取有效资源；\n5.负责协调对接招商接待、考察调研、活动举办及其他服务工作；组织或参与产业相关展会、招商推介会、投资说明会及其他各类活动，完成活动策划、组织、跟进及宣传等实施工作；\n6.完成公司交办的其他工作任务。","1、35周岁及以下（1989年8月18日及以后出生）；\n2、本科及以上学历，并取得相应学位证书；中共党员优先；\n3、管理学类、经济学类、理学类等相关专业；其中具备复合型专业背景的人才优先；\n4、熟练掌握国家、省市区相关产业政策及法律、法规，熟练运用PPT、PS等常用办公软件；\n5、具备较强的项目分析能力、文字表达能力、客户管理能力和商务谈判能力，可独立撰写方案并独立提案；\n6、沟通能力强，有创造性思维，团队合作意识突出，服从公司安排，具有良好的团队精神和敬业精神；\n7、具有文化和科技类产业园区、政府及管委会等相关岗位工作经历者优先。"]