五河農(nóng)商銀行傳達省聯(lián)社2022年年中工作會議精神安排部署下半年工作
7月22日下午，五河農(nóng)商銀行通過現(xiàn)場和視頻方式召開會議，傳達學習省聯(lián)社年中工作會議精神，黨委書記、董事長張軍主持會議并講話，行領(lǐng)導劉毅、蔡漢斌、陳冬出席會議；各部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理，以及各支行行長、副行長、分理處主任、行長助理、主管會計、信貸會計參加會議。
會上，行黨委書記、董事長張軍原文領(lǐng)學了省聯(lián)社黨委書記、理事長鐘園同志的講話精神，并逐項解讀了各項重點工作要求。黨委委員、副行長劉毅傳達學習了黃然主任關(guān)于全系統(tǒng)上半年業(yè)務(wù)經(jīng)營情況和下一步經(jīng)營工作安排，通報了我行第二季營銷競賽活動開展情況；黨委委員、副行長蔡漢斌通報了我行上半年業(yè)務(wù)經(jīng)營情況并就做好下半年經(jīng)營工作進行了安排部署。
會議指出，上半年，全行上下砥礪奮進、真抓實干，圓滿完成各項工作目標。一是存款凈增13.38億，創(chuàng)歷史新高；二是貸款凈增7.84億元也創(chuàng)新高，企業(yè)貸款用信較年初增加59戶；三是信貸結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，在立足做小做散的同時，注重向制造業(yè)、科創(chuàng)企業(yè)、兩新企業(yè)、綠色信貸、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、中長期流貸、信用貸款等傾斜；四是黨建、黨委會議事規(guī)則、公司治理、選人用人、績效考核等各項管理工作逐步規(guī)范；五是銀政合作上了一個新臺階，縣政府對我行支持力度加大，與縣直主要單位建立了良好的合作關(guān)系，完成14+1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽訂工作；六是縣醫(yī)院銀醫(yī)通項目成功上線。
會議要求，下半年，全行上下要堅守“底線思維”，堅持“事爭一流、唯旗是奪”，對標對表查找差距，奮力推進工作攻堅，以強烈的使命感、事業(yè)心，凝心聚力、真抓實干，交出一份滿意發(fā)展答卷。一是加強黨的建設(shè)，全面從嚴治黨，推進正風肅紀長效化；二是加強信貸管理，堅守定位，在做小做散做精上下工夫，加大涉農(nóng)和小微貸款的投放力度，實現(xiàn)信貸投放量質(zhì)提升；三是加強不良貸款的管理和清收，要向不良貸款要效益，表內(nèi)表外齊抓共管，豐富清收舉措，力促資產(chǎn)質(zhì)量再提升；四是加大存款營銷力度，特別是對公存款和一年期以下存款的營銷力度，持續(xù)優(yōu)化負債結(jié)構(gòu)，全力壓降成本顯實效；五是加強財務(wù)精細化管理，做好稅收籌劃、監(jiān)管指標測算、央行評級提升工作；六是要向同業(yè)要效益，加強與兄弟行的聯(lián)系溝通，做大主動負債，做活交易性金融資產(chǎn)；七是加強電子銀行業(yè)務(wù)營銷，推進場景金融發(fā)展，加大智慧生活、電子渠道、收單業(yè)務(wù)的營銷力度；八是堅持目標導向，加大考核力度，提升經(jīng)營質(zhì)效創(chuàng)佳績；九是加強全面風險管理，堅持合規(guī)經(jīng)營，強化內(nèi)控管理，加大各類審計檢查和巡察風險問題的整改力度；十是加強案件防控工作，深入開展案件風險排查，加強員工管理，做實家訪，特別是八小時以外的管理；十一是加強人才培養(yǎng)選拔和任用，暢通選人用人渠道和員工進城通道，真正實現(xiàn)能者上、平者讓、庸者下的用人機制；十二是加強疫情防控，嚴格落實屬地管理和總行雙重管理的政策要求，壓緊壓實工作責任，做實做細工作內(nèi)容，做到疫情防控常態(tài)化、不松懈，嚴防死守，確保我行所有工作生活區(qū)零疫情、零感染。
會議強調(diào)，下一階段，全行干部員工要切實將學習貫徹省聯(lián)社和本行2022年年中工作會議精神統(tǒng)一到思想上，落實到行動中，迅速掀起學習貫徹落實年中工作會議精神熱潮，確保每個網(wǎng)點、每位員工將會議精神讀懂吃透并不折不扣抓好貫徹執(zhí)行。全行上下都要以敢為人先的志氣和勇氣，追求卓越的使命擔當，立即開啟“攻堅沖刺”模式，迅速進入“沖鋒作戰(zhàn)”狀態(tài)，圍繞既定的工作目標奮勇拼搏，以優(yōu)異的成績向黨的二十大獻禮！
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