2022年中國郵政儲蓄銀行信用卡中心社會招聘公告
中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業(yè)務(wù)，至今已有百年歷史。2007年3月，在改革原郵政儲蓄管理體制基礎(chǔ)上，中國郵政儲蓄銀行有限責(zé)任公司正式掛牌成立。2012年1月，整體改制為股份有限公司。2015年12月，引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者。2016年9月，在香港聯(lián)交所掛牌上市。2019年12月，在上交所掛牌上市，圓滿完成“股改—引戰(zhàn)—A、H兩地上市”三步走改革目標(biāo)。 本行擁有近4萬個營業(yè)網(wǎng)點，服務(wù)個人客戶超過6億戶，發(fā)揮“自營+代理”獨特模式優(yōu)勢，服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)。本行擁有優(yōu)良的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力，是中國領(lǐng)先的大型零售銀行。
總行信用卡中心成立于2007年9月，下設(shè)三個專業(yè)委員會、14個內(nèi)設(shè)部門和兩個二級部?，F(xiàn)擁有員工2200余名，職場分布于北京、合肥、成都三地，信用卡中心35周歲以下員工占比98%，平均年齡26歲。承擔(dān)著產(chǎn)品開發(fā)、營銷推廣、創(chuàng)新支付、授信審批、風(fēng)險管理、24小時客戶服務(wù)等工作職責(zé)。自2008年6月2日發(fā)行首張郵儲銀行信用卡以來，發(fā)行產(chǎn)品已達(dá)120余款，涵蓋標(biāo)準(zhǔn)卡、公務(wù)卡、主題卡、聯(lián)名卡等系列。截至2021年末，信用卡結(jié)存卡量突破4000萬張，已成為郵儲銀行中間業(yè)務(wù)收入的重要來源。
現(xiàn)熱忱邀請2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生加盟，在這個廣闊的舞臺上施展才華，共同鑄造美好的未來！
一、招聘機構(gòu)
中國郵政儲蓄銀行總行信用卡中心。
二、招聘職位
社會招聘包括軟件研發(fā)、功能測試、數(shù)據(jù)分析、技術(shù)架構(gòu)等科技類職位，及信用卡渠道管理、信用卡產(chǎn)品經(jīng)理、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、貸后模型管理等專業(yè)類職位。
具體招聘崗位詳見崗位發(fā)布頁面（https://psbcxykzp2022.zhaopin.com/)。
三、工作地點
北京，合肥。
四、應(yīng)聘條件
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1.政治素質(zhì)良好。擁護黨和國家的方針政策，擁護黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.個人品德良好。遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無違法犯罪、不良從業(yè)記錄。
3.專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀。具備與崗位要求相適應(yīng)的的專業(yè)知識、理論基礎(chǔ)、綜合素質(zhì)等。
4.身體素質(zhì)良好。身心健康，具備正常履職的身體、心理素質(zhì)。
5.符合本行招錄回避相關(guān)要求。
6.符合銀保監(jiān)會有關(guān)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求。
?。ǘ┚唧w要求
具有國家承認(rèn)的碩士（含）以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位（軟件研發(fā)崗、功能測試崗，需具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位），海外院校留學(xué)歸國人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證，原則上應(yīng)聘人員應(yīng)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名全年滾動開展。請應(yīng)聘者注冊并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)（https://psbcxykzp2022.zhaopin.com/），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。
?。ǘ┵Y格審查與甄選。我行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)報名情況擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
?。ㄈ┕P試、面試、體檢及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請及時關(guān)注。
六、應(yīng)聘須知
?。ㄒ唬┍敬握衅附y(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿申報1個崗位（重復(fù)投遞職位視為無效），并按照系統(tǒng)頁面提示填報崗位意向。
（二）中國郵政儲蓄銀行承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。
?。ㄈ?yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。請確保您的學(xué)習(xí)經(jīng)歷真實完整。若有斷檔，請將時間段列出。
（四）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
?。ㄎ澹┪倚袕奈闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囍行摹⒚}中心等機構(gòu)或類似機構(gòu)，從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料，從未向任何機構(gòu)提供過社會招聘考試相關(guān)的資料和信息。
（六）我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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