安徽金寨江淮村鎮(zhèn)銀行(以下簡(jiǎn)稱“我行”)是經(jīng)中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，于2013年6月份設(shè)立的股份制商業(yè)銀行，總部大樓位于金寨蓮花山路堃茂大廈A 座，下設(shè)白塔畈支行、吳家店支行、天堂寨支行、湯家匯支行以及營業(yè)部5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。多年來，我行秉承“富民惠農(nóng)、潤(rùn)澤萬家”的企業(yè)使命，積極踐行國家發(fā)展普惠金融和服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的要求，堅(jiān)持“立足縣域、服務(wù)三農(nóng)、專注小微、便利為民”的市場(chǎng)定位，走出了一條扎根農(nóng)村、面向農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民的惠農(nóng)興農(nóng)富農(nóng)之路，獲得了當(dāng)?shù)卣蜕鐣?huì)各界的認(rèn)可與贊許。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行誠邀熱愛農(nóng)村金融事業(yè)的優(yōu)秀人員加入我們的團(tuán)隊(duì)，展示才智，共創(chuàng)未來。我行將提供良好的薪酬福利待遇和發(fā)展平臺(tái)。
一、招聘人數(shù)及崗位
本次招聘合同制員工4名(本科及以上學(xué)歷3名，大專及以上學(xué)歷1名)。
二、應(yīng)聘基本要求
(一)年齡在28周歲以下(1995年1月6日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷者或具有2年及以上銀行業(yè)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬至30周歲(1993年1月6日以后出生)。
(二)符合以下學(xué)歷及專業(yè)要求：
1、?？茖W(xué)歷：初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等院校統(tǒng)招?？茖W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律、市場(chǎng)營銷、中文文秘、統(tǒng)計(jì)類;
2、本科及以上學(xué)歷：初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
(三)具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良行為記錄。
(四)認(rèn)同江淮村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，志愿服務(wù)基層。
(五)有事業(yè)心、進(jìn)取心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備一定的分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力。
(六)五官端正，身心健康，能夠勝任崗位工作需要。性格堅(jiān)毅，腳踏實(shí)地，勇于挑戰(zhàn)自我，具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，無不良行為記錄。
三、應(yīng)聘流程
本次招聘按如下流程進(jìn)行：網(wǎng)上報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-筆試-面試-體檢-背調(diào)-崗前培訓(xùn)-簽約錄用。
(一)網(wǎng)上報(bào)名：2023年01月06日至2023年01月20日止。
(二)簡(jiǎn)歷篩選：對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。
(三)筆試：對(duì)通過簡(jiǎn)歷篩選人員進(jìn)行筆試，確定入圍面試人員名單。
(四)面試：組織通過筆試人員進(jìn)行面試，擇優(yōu)確定擬錄用人員。
(五)體檢：參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢。
(六)背調(diào)：對(duì)通過體檢的擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。
(七)崗前培訓(xùn)：對(duì)通過背調(diào)的擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
(八)簽約錄用：與崗前培訓(xùn)合格的擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
四、應(yīng)聘須知
(一)應(yīng)聘者可在前程無憂招聘官網(wǎng)在線選擇應(yīng)聘的安徽金寨江淮村鎮(zhèn)銀行，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，前程無憂招聘網(wǎng)址：https://companyads.51job.com/companyads/2022/zy/37009155/index.htm
(二)應(yīng)聘者報(bào)名須認(rèn)同并遵循本次招聘程序及原則：
1、本行對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘者，按“好中選優(yōu)”原則,統(tǒng)籌考慮審核確定參加筆試人員名單。
2、確定面試入圍人員原則。按招聘計(jì)劃1:2比例依筆試成績(jī)從高到低確定入圍面試人員。
3、確定擬錄用人員原則。應(yīng)聘者綜合成績(jī)以筆試、面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算產(chǎn)生，其中筆試成績(jī)占比60%、面試成績(jī)占比40%。
4、人員錄用后，需服從崗位、區(qū)域等統(tǒng)一安排。按本行招聘計(jì)劃，依應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高到低確定擬錄用人員，成績(jī)并列者一并錄用。
5、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，有權(quán)取消其錄用資格。如應(yīng)聘者填錯(cuò)、漏填或不按要求填寫、上傳個(gè)人信息，影響審核結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
6、應(yīng)聘者本人有不良記錄，本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等近親屬在本行有不良貸款、擔(dān)保責(zé)任貸款且未清償者，我行有權(quán)取消應(yīng)聘者錄用資格。
7、本次招聘如出現(xiàn)擬錄用人員放棄或其他原因?qū)е抡衅溉鳖~，我行有權(quán)決定是否遞補(bǔ)(如遞補(bǔ)，將按應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高到低排序確定遞補(bǔ)對(duì)象)。
8、簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果、筆試、面試等后續(xù)工作安排，將通過公告、電話、短信等方式進(jìn)行通知。在各招聘環(huán)節(jié)中，會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再發(fā)布通知。請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通，謝絕來電來訪。
9、我行有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名、筆試、面試等實(shí)際情況，調(diào)整、取消或終止招聘計(jì)劃，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
五、特別聲明
本次招聘，不指定任何參考書籍，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0564-7365208
地址：安徽省六安市金寨縣蓮花山路堃茂大廈A座
