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2023年中信銀行合肥分行社會(huì)招聘啟事(6.26)

時(shí)間:2023-06-26來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2023年中信銀行合肥分行社會(huì)招聘啟事(6.26)
  支行班子成員(分管公司)
  職位描述
  (1)根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略和支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)分解;
  (2)組織并指導(dǎo)支行各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)營銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系;
  (3)協(xié)助做好支行日常管理,優(yōu)化工作秩序,加強(qiáng)對(duì)員工的績(jī)效考核激勵(lì)及行為管理,提高員工工作能力和創(chuàng)造能力,確保團(tuán)隊(duì)高效工作。
  任職要求
 ?。?)全日制本科及以上學(xué)歷;
  (2)年齡不超過38周歲,具有5年(含)以上銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷,2年以上下一級(jí)職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
 ?。?)熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)作,具備較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
 ?。?)在原單位近三年考核結(jié)果優(yōu)良,并符合銀保監(jiān)局有關(guān)高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定;
 ?。?)符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  投行科創(chuàng)金融產(chǎn)品經(jīng)理
  職位描述
  (1)負(fù)責(zé)安徽省科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)推動(dòng)工作,協(xié)助推動(dòng)年度指標(biāo)的完成;
 ?。?)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和客戶需求,協(xié)同經(jīng)營機(jī)構(gòu)走訪客戶,挖掘科創(chuàng)客群的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),制定科創(chuàng)金融產(chǎn)品的服務(wù)方案;
 ?。?)組織、協(xié)調(diào)對(duì)資本市場(chǎng)、科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)重點(diǎn)客群的系統(tǒng)營銷工作。
  任職要求
 ?。?)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
 ?。?)全日制本科及以上學(xué)歷;
 ?。?)年齡不超過35周歲,具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律或工科等相關(guān)專業(yè)背景,2年(含)以上國有大型銀行對(duì)公信貸或?qū)徟?jīng)驗(yàn)、證券公司投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、知名私募機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有產(chǎn)業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn);
 ?。?)具有保薦代表人資格、法律職業(yè)資格、CFA、CPA、FRM資格證書者優(yōu)先;
 ?。?)具有較好的溝通能力和書面表達(dá)能力,兼俱較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
 ?。?)在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上;
 ?。?)符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理
  職位描述
  (1)產(chǎn)品支持:在分行范圍內(nèi)開展供應(yīng)鏈金融、現(xiàn)金管理重點(diǎn)行業(yè)及重點(diǎn)客戶的需求分析、服務(wù)方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品創(chuàng)新工作;
  (2)指標(biāo)推動(dòng):推動(dòng)分行全年交易銀行業(yè)務(wù)指標(biāo)的全面完成;
  (3)營銷支持:協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)完成對(duì)客戶供應(yīng)鏈金融、現(xiàn)金管理、司庫業(yè)務(wù)的營銷落地;
 ?。?)重點(diǎn)項(xiàng)目:牽頭營銷分行重點(diǎn)供應(yīng)鏈金融、現(xiàn)金管理、司庫項(xiàng)目,并完成方案設(shè)計(jì)、功能研發(fā)、需求撰寫和風(fēng)險(xiǎn)把控,協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)重點(diǎn)項(xiàng)目落地。
  任職要求
 ?。?)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
 ?。?)全日制本科及以上學(xué)歷;
 ?。?)年齡不超過35周歲,具有3年(含)以上的商業(yè)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn),或具有2年(含)以上軟件廠商財(cái)務(wù)、erp等企業(yè)信息系統(tǒng)開發(fā)、實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
 ?。?)具有產(chǎn)業(yè)類客戶營銷和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 ?。?)熟悉交易銀行領(lǐng)域供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)和司庫建設(shè)政策及專業(yè)知識(shí),具有良好的財(cái)務(wù)分析、語言表達(dá)及文字寫作能力;
  (6)在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上;
 ?。?)符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  零售財(cái)富顧問
  職位描述
 ?。?)根據(jù)總行大類資產(chǎn)配置策略、投研觀點(diǎn)及相關(guān)指導(dǎo)意見,制定分行區(qū)域化資產(chǎn)配置策略;
 ?。?)落地客戶全生命周期資產(chǎn)配置方法論,指導(dǎo)片區(qū)網(wǎng)點(diǎn)學(xué)習(xí)、理解總分行階段性配置策略和要求,落地資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)流程,推動(dòng)資產(chǎn)配置相關(guān)指標(biāo)達(dá)成;
 ?。?)推動(dòng)分行個(gè)人養(yǎng)老客戶經(jīng)營,落地相關(guān)指標(biāo)達(dá)成;
 ?。?)構(gòu)建一線營銷隊(duì)伍的基金、保險(xiǎn)等復(fù)雜產(chǎn)品業(yè)務(wù)長(zhǎng)期能力,訓(xùn)練資產(chǎn)配置方法,提升客戶經(jīng)營與產(chǎn)品銷售效能;
 ?。?)為一線隊(duì)伍提供基金、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)方面的專業(yè)營銷支持,主講客戶財(cái)富沙龍,陪訪高凈值客戶。
  任職要求
  (1)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
 ?。?)全日制本科及以上學(xué)歷;
 ?。?)年齡不超過30周歲,具備3年(含)以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷、2年(含)以上的商業(yè)銀行零售銀行工作經(jīng)驗(yàn);
  (4)了解理財(cái)、基金、信托、債券、股票、 PE 或衍生品等產(chǎn)品設(shè)計(jì)及操作流程,取得相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證,包括基金銷售人員從業(yè)資格證、金融理財(cái)師資格證( AFP / CFP );
 ?。?)持有私人銀行家(CPB)、CFA、FRM、 CIIA等資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先;
 ?。?)熟練掌握 EXCEL 等辦公軟件,具有一定數(shù)據(jù)分析能力及方案和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,具有較強(qiáng)的客戶活動(dòng)組織能力和演講能力;
  (7)在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上;
 ?。?)符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  公司客戶經(jīng)理
  職位描述
  (1)負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā),完成所在經(jīng)營機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
  (2)負(fù)責(zé)穩(wěn)定和提升客戶在我行資金存放量、結(jié)算業(yè)務(wù)量、信貸資產(chǎn)量等,做好存量客戶的維護(hù)提升,落實(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo);
  (3)根據(jù)客戶資金管理需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或方案,協(xié)助客戶開展與其風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)相匹配的財(cái)富管理;
  (4)負(fù)責(zé)信貸客戶授信項(xiàng)目的前期盡職調(diào)查,授信方案設(shè)計(jì)和撰寫和授信后管理;
 ?。?)做好信貸客戶管理,按約收貸收息;
 ?。?)負(fù)責(zé)客戶檔案管理和客戶信息庫建設(shè)。
  任職要求
 ?。?)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  (2)全日制本科及以上學(xué)歷;
  (3)年齡不超過35周歲,具有2年(含)以上的商業(yè)銀行同崗位工作經(jīng)歷,熟悉公司銀行產(chǎn)品及風(fēng)控原則;
 ?。?)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能承受高強(qiáng)度的工作壓力;
 ?。?)在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上;
  (6)符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  投行直接融資產(chǎn)品經(jīng)理
  職位描述
  (1)負(fù)責(zé)行內(nèi)銀行間市場(chǎng)債券的承攬、承做及銷售工作;
 ?。?)負(fù)責(zé)行內(nèi)債券承銷業(yè)務(wù)營銷與推動(dòng)工作;
 ?。?)協(xié)助制定分行重點(diǎn)發(fā)債客戶的營銷方案,組織、實(shí)施針對(duì)重點(diǎn)發(fā)債客群的營銷推
  介和實(shí)務(wù)操作;
 ?。?)負(fù)責(zé)編制、修訂、完善分行債券承銷業(yè)務(wù)相關(guān)制度、操作流程,支持業(yè)務(wù)合規(guī)、有序開展。
  任職要求
 ?。?)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
 ?。?)全日制本科及以上學(xué)歷;
 ?。?)年齡不超過35周歲,具有3年(含)以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或2年(含)以上與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷;
 ?。?)具有投行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者(商業(yè)銀行/券商/信托/基金/會(huì)所/律所)、具備獨(dú)立承做重大投融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者或獲得CFA、CPA、FRM資格證書者優(yōu)先;
  (5)具有較好的溝通能力和書面表達(dá)能力,兼具較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
 ?。?)在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上;
 ?。?)符合中信銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
  私人銀行投資顧問
  職位描述
 ?。?)負(fù)責(zé)執(zhí)行高凈值客戶經(jīng)營維護(hù)及資產(chǎn)配置服務(wù)流程;
 ?。?)負(fù)責(zé)了解產(chǎn)品發(fā)行情況,熟悉產(chǎn)品特征,發(fā)掘銷售要點(diǎn),進(jìn)行全轄銷售輔導(dǎo)及推動(dòng);
 ?。?)負(fù)責(zé)支持分支行中高端客戶活動(dòng);
 ?。?)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、支持支行開展財(cái)富管理工作;
 ?。?)負(fù)責(zé)落實(shí)高凈值客戶聯(lián)系與維護(hù)管理辦法;
 ?。?)負(fù)責(zé)參與私人銀行創(chuàng)新業(yè)務(wù)屬地營銷。
  任職要求
 ?。?)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
 ?。?)全日制本科及以上學(xué)歷;
 ?。?)年齡不超過35周歲,具有3年(含)以商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷;
 ?。?)了解理財(cái)、基金、信托、債券、股票、PE或衍生品等產(chǎn)品設(shè)計(jì)及操作流程;
 ?。?)獲得外部相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證,持有銀行從業(yè)資格(公共基礎(chǔ)等兩門)、基金銷售人員資格、金融理財(cái)師資格證(AFP/CFP),具備私人銀行家(CPB)認(rèn)證優(yōu)先
  (6)在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上;
 ?。?)符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  投行結(jié)構(gòu)融資產(chǎn)品經(jīng)理
  職位描述
 ?。?)負(fù)責(zé)安徽省內(nèi)投資銀行業(yè)務(wù)(并購、銀團(tuán)、結(jié)構(gòu)化融資等)推動(dòng)工作,協(xié)助推動(dòng)年度指標(biāo)的完成;
  (2)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和客戶需求,協(xié)同經(jīng)營機(jī)構(gòu)走訪客戶,挖掘投資銀行客群的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),制定投行產(chǎn)品的服務(wù)方案;
  (3)組織、協(xié)調(diào)對(duì)投資銀行業(yè)務(wù)重點(diǎn)客群的系統(tǒng)營銷工作。
  任職要求
 ?。?)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
 ?。?)全日制本科及以上學(xué)歷;
 ?。?)年齡不超過35周歲,具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律或工科等相關(guān)專業(yè)背景,2年(含)以上國有大型銀行對(duì)公信貸或?qū)徟?jīng)驗(yàn)、證券公司投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、知名私募機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有產(chǎn)業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn);
 ?。?)具有投行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者(商業(yè)銀行/券商/信托/基金/會(huì)所/律所)、具備獨(dú)立承做重大投融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者或獲得CFA、CPA、FRM資格證書者優(yōu)先;
  (5)具有較好的溝通能力和書面表達(dá)能力,兼俱較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
 ?。?)在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上;
 ?。?)符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  同業(yè)票據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
  職位描述
 ?。?)研究票交所模式下的市場(chǎng)環(huán)境,研判市場(chǎng)利率走勢(shì),發(fā)布報(bào)價(jià)并達(dá)成交易; (2)票交所模式轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)全部為線上交易,需熟練掌握票交所平臺(tái)上多樣化的業(yè)務(wù)模式,能夠識(shí)別復(fù)雜業(yè)務(wù)模式下的各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),完成具有一定難度的任務(wù); (3)負(fù)責(zé)轄內(nèi)經(jīng)營單位票據(jù)直貼業(yè)務(wù)的推動(dòng)管理工作; (4)與人民銀行對(duì)接,負(fù)責(zé)再貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的辦理工作; (5)對(duì)分行商業(yè)匯票等各類金融資產(chǎn)業(yè)務(wù)開展定期檢查; (6)負(fù)責(zé)商業(yè)匯票等各類金融資產(chǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及行業(yè)研究; (7)收集金融監(jiān)管動(dòng)態(tài),防范政策性風(fēng)險(xiǎn)。
  任職要求
  (1)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄; (2)全日制本科及以上學(xué)歷; (3)年齡不超過35周歲,具有2年以上票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (4)具備豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷能力; (5)具備較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力; (6)在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上;(7)符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  貴賓理財(cái)經(jīng)理
  職位描述
  (1)負(fù)責(zé)貴賓層級(jí)客戶拓展與經(jīng)營,通過專業(yè)化經(jīng)營流程,實(shí)現(xiàn)貴賓客戶的資產(chǎn)配置,防止貴賓客戶流失,并向上輸送私人銀行客戶。
 ?。?)負(fù)責(zé)對(duì)我行貴賓客戶提供財(cái)富管理服務(wù),向客戶提供專業(yè)的財(cái)富管理規(guī)劃,全方位滿足客戶資產(chǎn)配置需求。
 ?。?)負(fù)責(zé)做好貴賓客戶日常關(guān)系維護(hù)工作,通過與貴賓客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,保證貴賓客戶服務(wù)的連續(xù)性,提升客戶貢獻(xiàn)度。
 ?。?)負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施各項(xiàng)營銷方案,按照總、分行營銷推動(dòng)相關(guān)要求,積極策劃、組織、參與并有效落實(shí)各類專項(xiàng)營銷方案,提升營銷能力。
  (5)負(fù)責(zé)建立貴賓客戶檔案,收集和整理管戶客戶信息,記錄管戶客戶金融服務(wù)需求,建立管戶客戶檔案,保持管戶客戶服務(wù)資料的完整性、連續(xù)性和可用性。
 ?。?)負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范工作,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營政策、操作程序,做好個(gè)人客戶信息的保密工作,積極防范風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)銀行與客戶權(quán)益。
  任職要求
  (1)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  (2)全日制本科及以上學(xué)歷;
 ?。?)年齡不超過30周歲,具備2年(含)以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷;
 ?。?)取得相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證,包括基金銷售人員從業(yè)資格證、金融理財(cái)師資格證( AFP / CFP );
  (5)在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上;
 ?。?)符合親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  私行客戶經(jīng)理
  職位描述
 ?。?)負(fù)責(zé)私行層級(jí)客戶經(jīng)營維護(hù)及外拓;
 ?。?)負(fù)責(zé)為私行客戶或潛在私行客戶提供全面的財(cái)富管理服務(wù),在個(gè)人客戶關(guān)系維護(hù)的過程中,通過了解個(gè)人客戶需求,有針對(duì)性地向私行客戶進(jìn)行我行個(gè)人金融產(chǎn)品和服務(wù)推薦;
 ?。?)負(fù)責(zé)完善私行客戶檔案,為后期深層營銷工作做好基礎(chǔ)工作;與私行客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系;
  (4)負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘私行客戶需求,分析個(gè)人客戶購買我行產(chǎn)品狀況及潛在需求,研究進(jìn)一步拓展市場(chǎng)、 營銷維護(hù)私行客戶的策略和方法;
 ?。?)定期組織、參與客戶沙龍活動(dòng)。
  任職要求
 ?。?)全日制本科及以上學(xué)歷;
 ?。?)年齡不超過35周歲,具備2年(含)以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷;
 ?。?)具備較豐富的個(gè)人客戶開發(fā)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有較好的工作業(yè)績(jī)及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),能較好地為客戶提供綜合化、專業(yè)化、個(gè)性化服務(wù);
 ?。?)獲得外部相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證,持有銀行從業(yè)資格(公共基礎(chǔ)等兩門)、基金銷售人員資格;金融理財(cái)師資格證(AFP/CFP),具備私人銀行家(CPB)認(rèn)證優(yōu)先;
  (5)在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上;
  (6)符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定;
 ?。?)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。


 

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