2025年交通銀行阜陽分行社會招聘啟事（4.15）
個人金融業(yè)務部副總經(jīng)理
職位信息
招聘部門：交通銀行阜陽分行-個人金融業(yè)務部
工作地點：安徽省 阜陽市 潁州區(qū)
截止時間：2025-05-20
職位描述
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：協(xié)助制定分行個人金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，推動零售業(yè)務戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；
2.業(yè)務推動與管理：統(tǒng)籌管理個人存款、理財、貸款、信用卡、財富管理等業(yè)務，優(yōu)化業(yè)務結構，提升市場份額；
3.團隊建設與考核：負責團隊管理與人才培養(yǎng)，制定績效考核方案，激發(fā)團隊活力；
4.產(chǎn)品創(chuàng)新與營銷：結合市場動態(tài)及客戶需求，推動產(chǎn)品創(chuàng)新及營銷活動策劃，提升客戶體驗；
5.客戶關系維護：牽頭高凈值客戶服務體系建設，深化客戶分層經(jīng)營，提升客戶粘性；
6.合規(guī)與風險防控：落實監(jiān)管要求及行內(nèi)制度，確保業(yè)務合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展。
職位要求
1.基本條件：年齡在38周歲及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），經(jīng)濟、金融、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗：具備5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上個人金融業(yè)務管理經(jīng)驗，具有銀行零售業(yè)務團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉個人金融產(chǎn)品、業(yè)務流程及市場發(fā)展趨勢，具備較強的市場敏銳度；
3.能力要求：具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、組織協(xié)調(diào)及決策能力；具備較強的數(shù)據(jù)分析、資源整合及客戶營銷能力；擁有豐富的團隊管理經(jīng)驗，能有效推動業(yè)務目標達成；
4.其他要求：身體健康，無重大疾病患病史；具有正常履行心理素質(zhì)，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀履職回避及招錄回避規(guī)定。
原標題：交通銀行
文章來源：https://job.bankcomm.com/index.do#/social/main
(責任編輯：liutingting)
