2022年余姚農(nóng)商銀行夏季招聘公告
你向往的崗位是?
客戶經(jīng)理平均薪酬20W+ 績效薪酬.上不封頂
招聘人數(shù): 5-10人
崗位描述
上崗后負(fù)責(zé)市場開拓、業(yè)務(wù)營銷、客戶維護(hù)等。(根據(jù)實(shí)際情
況確定是否安排前期.上柜學(xué)習(xí))。
報(bào)名條件
30周歲及以下(即1992年1月1日及以后出生) ;
全日制本科及以上;專業(yè)不限;
性格開朗外向，擅于交際，溝通能力強(qiáng)，歷屆生中有營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
寧波余姚及周邊戶籍優(yōu)先考慮。
綜合柜員
綜合年薪+福利13W+
招聘人數(shù): 5-10人
崗位描述
負(fù)責(zé)柜面對客業(yè)務(wù)服務(wù)和營銷。
報(bào)名條件
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生或2019年及以后畢業(yè)的歷屆生;
全日制本科及以上，專業(yè)不限;
寧波余姚及周邊戶籍優(yōu)先考慮。
科技人員
綜合年薪+福利17W+
招聘人數(shù):若干
崗位描述
軟件開發(fā)或數(shù)據(jù)管理
報(bào)名條件
35周歲及以下(即1987年1月1日及 以后出生)
全日制第-批本科及以上;
計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
熟悉至少-項(xiàng)軟件開發(fā)或數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù);
有項(xiàng)目開發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
管理培訓(xùn)生綜 合年薪+福利17W+
招聘人數(shù):若干
崗位描述
通過柜面廳堂輪崗實(shí)踐和業(yè)務(wù)營銷崗位實(shí)戰(zhàn)，快速成長為行內(nèi)業(yè)務(wù)骨干和管理后備人才，未來是管理干部的儲備力量。
報(bào)名條件
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生或2019年及以后畢業(yè)的歷屆生;
“211” 、“985”、或浙江省內(nèi)部分-本院校畢業(yè)生;
專業(yè)不限，技術(shù)、數(shù)理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
中層助理、副職
招聘人數(shù):若干
崗位描述
全面協(xié)助部門總經(jīng)理開展部門工作，保障部門工作計(jì)劃、工
作目標(biāo)的順利達(dá)成。
報(bào)名條件
35周歲及以下(即1987年1月1 日及以后出生) ;
全日制本科及以上學(xué)歷;
熟悉金融監(jiān)管政策，有較好的組織管理能力，能夠協(xié)助管理團(tuán)隊(duì);
具有5年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上管理經(jīng)驗(yàn);
具有較好的語言表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識
吃苦耐勞，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。
前臺部門要求有前瞻性的業(yè)務(wù)思維和業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);中后臺部門要求有豐富的專業(yè)知識和條線管理經(jīng)驗(yàn)。
(崗位薪酬為平均水平，具體以考核為準(zhǔn))
投遞注意事項(xiàng)招聘流程
