2023年中國光大銀行金融租賃校園招聘啟事
一、光大金融租賃公司簡介
光大金融租賃股份有限公司（下稱公司）2010年經(jīng)中國銀保監(jiān)會（原中國銀監(jiān)會）批準(zhǔn)，由中國光大銀行股份有限公司（90%）、武漢市軌道交通建設(shè)有限公司（5%）及湖北港口集團(tuán)有限公司（5%）共同出資組成，注冊資本59億元人民幣。
公司成立以來，致力于服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，充分發(fā)揮租賃業(yè)務(wù)融資速度快、融資期限長、融資比例高、還款安排靈活等特點(diǎn)，為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的經(jīng)營租賃和融資租賃服務(wù)。截至2022年6月末，公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到1255億元，其中租賃資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到1201億元，穩(wěn)居金融租賃行業(yè)頭部梯隊(duì)。租賃業(yè)務(wù)主要涵蓋交通、能源、醫(yī)療健康、文化旅游、公用事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等國計(jì)民生領(lǐng)域，以及新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、高端裝備制造等國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，在航空設(shè)備、車輛設(shè)備、新能源等領(lǐng)域形成一定品牌優(yōu)勢，并不斷深化拓展“大運(yùn)輸、大環(huán)保、大旅游、大健康、新科技、新基建”領(lǐng)域，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為市場營銷3人，信息科技3人，具體崗位說明如下：
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責(zé)
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稅前薪酬范圍（月）
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專業(yè)要求
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工作地點(diǎn)
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市場營銷類
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客戶經(jīng)理
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1.負(fù)責(zé)構(gòu)建和完善公司連動營銷機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新產(chǎn)品的營銷策劃，組織實(shí)施營銷推廣。
3.負(fù)責(zé)對各行業(yè)/區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r的研究分析，定期出具研究分析報告，對各行業(yè)授信政策提出建議。
4.負(fù)責(zé)組織對各行業(yè)/區(qū)域重點(diǎn)客戶的營銷管理。
5.負(fù)責(zé)各行業(yè)/區(qū)域具體經(jīng)辦項(xiàng)目的預(yù)審?fù)扑]工作，以及授信后管理工作的監(jiān)督檢查與再評價。
6.負(fù)責(zé)各行業(yè)/區(qū)域具體經(jīng)辦項(xiàng)目的業(yè)務(wù)條件，風(fēng)險條件的審核。
7.負(fù)責(zé)租賃項(xiàng)目的租后管理、資料收集，以及租賃資產(chǎn)租后的檢查工作。
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本科10000元/月-15000元/月;
研究生:15000元/月-20000元/月；
具體待遇面議。
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1.經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)。
2.機(jī)械工程、航空、能源、電力類相關(guān)專業(yè)。
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北京
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綜合管理類
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系統(tǒng)開發(fā)
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1.負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件開發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施，掌握相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的核心技術(shù)。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)工作，審定系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書，詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書。
3.負(fù)責(zé)掌握系統(tǒng)的核心模塊程序，并進(jìn)行編碼開發(fā)，負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)測試，負(fù)責(zé)支持系統(tǒng)的推廣培訓(xùn)等工作。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過程符合規(guī)范，建立所負(fù)責(zé)具體系統(tǒng)的開發(fā)規(guī)范，形成知識沉淀。
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本科10000元/月-15000元/月;
研究生:15000元/月-20000元/月；
具體待遇面議。
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計(jì)算機(jī)、電子信息工程相關(guān)專業(yè)。
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北京
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三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，擁護(hù)“兩個確立”。
?。ǘ蹏鴲鬯荆瑦蹗従礃I(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化，認(rèn)可公司規(guī)章制度。
?。ㄈ┱\實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。
（四）符合公司核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和學(xué)習(xí)能力。
?。┓衔宜締T工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避相關(guān)制度要求；無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
?。ㄆ撸┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
3.畢業(yè)生須為崗位要求相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相應(yīng)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮。
?。ò耍⒓涌箵粢咔橐痪€醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應(yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未繳納社會保險。
四、招聘流程及時間安排
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序號 |
階段 |
時間安排 |
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1 |
網(wǎng)上報名 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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3 |
在線測評 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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4 |
筆試 |
2022年10月下旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
2022年11月中旬 |
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6 |
簽約 |
2023年3月 |
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7 |
體檢 |
2023年3月 |
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8 |
入職 |
2023年6-7月 |
?。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年10月20日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我司有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我司會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我司不再發(fā)布通知。
?。ㄈ┪宜疚闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囕o導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
(責(zé)任編輯：liutingting)
