"新羽“計(jì)劃培訓(xùn)生（湖州分行營銷方向）
工作地點(diǎn)： 浙江省-湖州市-德清縣,浙江省-湖州市-吳興區(qū),浙江省-湖州市-南潯區(qū),浙江省-湖州市-長興縣,浙江省-湖州市-安吉縣
工作職責(zé)：
1、分析和研究小微金融市場，營銷我行金融產(chǎn)品和服務(wù)方案，開拓客戶資源；
2、維護(hù)客戶關(guān)系，不斷深入挖掘客戶價(jià)值和客戶需求，做深做透小微金融市場；
3、嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，把控信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保授信業(yè)務(wù)質(zhì)量。
任職資格：
1、2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生及2022屆往屆畢業(yè)生，二本及以上，不限專業(yè)；
2、職業(yè)規(guī)劃明確，愿意在金融銀行領(lǐng)域長期發(fā)展；
3、邏輯思路清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通表達(dá)能力；
4、工作積極主動，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
湖州分行職能定向生（人力方向）
工作地點(diǎn)： 浙江省-湖州市-吳興區(qū)
工作職責(zé)：
一、招聘管理
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓及維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)校企合作管理；
3、負(fù)責(zé)日常招聘工作；
二、薪酬管理
1、負(fù)責(zé)考核辦法的制定與實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)工資計(jì)發(fā)與薪酬分析；
3、負(fù)責(zé)福利辦法的制定與實(shí)施；
三、其他人力資源方面相關(guān)工作。
任職資格：
1、全日制二本及以上學(xué)歷，金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人力資源、行政管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、邏輯思路清晰，具備較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)組織能力；
3、工作積極主動，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
