一、成都分行簡介
中國光大銀行成都分行成立于1998年5月18日，系中國光大銀行在川設(shè)立的省級機構(gòu)。成都分行堅持以服務(wù)四川實體經(jīng)濟為己任，聚焦“財富管理”和“民生服務(wù)”戰(zhàn)略定位，發(fā)揮“綜合金融、產(chǎn)融結(jié)合、陸港兩地”光大特色，積極踐行國有金融企業(yè)初心使命，不斷開拓市場，創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，提升服務(wù)水平，圍繞建設(shè)一流財富管理銀行標(biāo)準(zhǔn)，在投行、資管、托管、供應(yīng)鏈金融、普惠、理財、電子銀行等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，先后形成了一大批極具特色的優(yōu)勢產(chǎn)品，通過不斷鞏固和強化市場競爭優(yōu)勢，為省內(nèi)實體經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)光大力量。
成都分行在四川地區(qū)的市場競爭力和品牌影響力也不斷提升，歷年來先后獲評“執(zhí)行人民銀行和外匯管理局法律政策和管理規(guī)定綜合評價A等”稱號、“四川銀行業(yè)服務(wù)實體經(jīng)濟先進單位”稱號、“最具社會責(zé)任金融機構(gòu)獎”、“四川金融先鋒號”稱號、“勞動保障守法誠信A級企業(yè)”稱號等多項榮譽，獲得了省市政府、監(jiān)管機構(gòu)及社會各界的充分肯定。
2022年，成都分行認(rèn)真貫徹集團、總行的戰(zhàn)略方針，繼續(xù)加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐，加大網(wǎng)點機構(gòu)的籌建速度，加大人才選拔、培養(yǎng)和儲備力度，努力踐行“有情懷、有質(zhì)量、有特色、有創(chuàng)新、有底線、有口碑、有活力、有責(zé)任”經(jīng)營理念，為建設(shè)繁榮和諧美麗四川積極貢獻(xiàn)光大力量。
現(xiàn)中國光大銀行成都分行面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生誠聘英才：
二、招聘崗位
二、招聘崗位
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崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
專業(yè)要求 |
工作地點 |
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市場營銷類 |
公司客戶經(jīng)理崗 |
開拓、維護與管理公司類客戶關(guān)系，設(shè)計個性化營銷服務(wù)方案，實現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售。 |
經(jīng)濟、金融、營銷、法律、科技類等相關(guān)專業(yè) |
成都 |
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市場營銷類 |
零售理財經(jīng)理崗 |
遵守日常工作規(guī)范，主要從事銀行理財、基金、保險等產(chǎn)品的銷售和推廣， |
經(jīng)濟、金融、營銷、法律、科技類等相關(guān)專業(yè) |
成都 |
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柜面操作類 |
綜合柜員崗 |
嚴(yán)格按照管理制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)規(guī)范，為客戶辦理賬戶、資金、交易和相關(guān)業(yè)務(wù)。 |
經(jīng)濟、金融、營銷、法律、科技類等相關(guān)專業(yè) |
成都 |
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
?。ǘ蹗従礃I(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
?。ㄈ┱\實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
?。ㄎ澹┚哂休^強的風(fēng)險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
?。┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
?。ò耍┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
（九）具備較強的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，實踐經(jīng)驗豐富者，且取得銀行從業(yè)資格、基金從業(yè)資格，持有AFP、CFP或CFA等相關(guān)金融類證書者優(yōu)先。
（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
?。ㄊ唬?yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未繳納社會保險。
四、招聘流程及時間安排
| 序號 | 階段 | 時間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網(wǎng)上報名 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 3 | 在線測評 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 4 | 筆試 | 2023年4月下旬 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2023年5月上旬至中旬 |
| 6 | 簽約 | 2023年5月下旬 |
| 7 | 體檢 | 2023年5月下旬至6月上旬 |
| 8 | 入職 | 2023年6月中旬-7月上旬 |
?。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2023年4月19日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
?。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
?。ㄈ?yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
