一、廣州分行簡介
中國光大銀行廣州分行成立于1997年3月，是中國光大銀行設(shè)在廣州、服務(wù)廣東省的一級分行，下轄佛山分行、東莞分行、珠海分行、汕頭分行、中山分行、江門分行、惠州分行、湛江分行、肇慶分行、南沙分行、橫琴分行等11家二級分行，94個經(jīng)營網(wǎng)點。廣州分行在立足主業(yè)、服務(wù)實體經(jīng)濟中積極踐行金融工作政治性人民性，并在社?？ǚ?wù)、陽光理財、投資銀行、普惠金融等領(lǐng)域形成了一系列比較優(yōu)勢，成為光大銀行深耕灣區(qū)，服務(wù)廣東的經(jīng)營重鎮(zhèn)。
近年來，廣州分行先后榮獲“全國金融五一勞動獎狀”及集團、總行內(nèi)“先進集體”等多項榮譽。分行工會榮獲中華全國總工會“模范職工之家”稱號，分行“慕樺技能工作室”被全國金融工會命名為“全國金融系統(tǒng)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，分行營業(yè)部榮獲“全國青年文明號”。
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二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為市場營銷類、金融科技類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說明如下：
| 崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 工作地點 |
|---|---|---|---|
| 市場營銷類 | 客戶經(jīng)理崗 |
從事公司/零售客戶的開發(fā)、管理和維護，產(chǎn)品銷售、市場拓展等工作， 為各類客戶提供個性化、專業(yè)化金融服務(wù)方案。 |
廣州 |
| 金融科技類 | 金融科技崗 |
從事軟件開發(fā)、信息安全、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)維護及與金融產(chǎn)品、 場景等相結(jié)合的需求開發(fā)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作。 |
廣州 |
| 柜面操作類 | 專職柜員崗 | 從事網(wǎng)點運營結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作。 |
廣州、佛山、東莞、珠海、 汕頭、中山、南沙、惠州、 江門、湛江、橫琴、肇慶 |
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
?。ǘ蹗従礃I(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
?。ㄈ┱\實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ?，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
?。ㄎ澹┚哂休^強的風(fēng)險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
（八）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
3.專業(yè)要求：經(jīng)濟金融類相關(guān)專業(yè)，營銷、管理類相關(guān)專業(yè)，金融科技類（含理學(xué)、工學(xué)、電子信息類等）相關(guān)專業(yè)。
4.本科生要求英語四級以上，成績績點2.4/4，2.8/5以上；
注1：對于金融科技崗，要求如下：
（1）至少熟練掌握一種程序開發(fā)語言；
（2）熟悉理解網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的技術(shù)原理，熟悉路由交換、安全、無線等網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識；
?。?）具備一定的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力；
（4）積極主動，善于思考，學(xué)習(xí)能力強，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
注2：對于專職柜員崗，要求如下：
?。?）身體健康，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；
（2）具備經(jīng)濟、管理及其他相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
?。?）年齡在26周歲（含）以下；
?。?）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關(guān)的任職資格。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（十）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
| 序號 | 階段 | 時間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網(wǎng)上報名 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 3 | 在線測評 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 4 | 筆試 | 2023年4月下旬 |
| 5 | 兩輪面試 | 2023年5月上旬-5月中旬 |
| 6 | 發(fā)放OFFER | 2023年5月中旬 |
| 7 | 體檢 | 2023年5月中旬-5月下旬 |
| 8 | 簽訂三方協(xié)議 | 2023年6月上旬-6月中旬 |
| 9 | 入職 | 2023年7月 |
?。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2023年4月19日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
?。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
