2023年?？缔r(nóng)商銀行高校畢業(yè)生招錄公告
為貫徹落實(shí)省委、省政府要求，進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生招錄工作，促進(jìn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足全省農(nóng)商行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)代表轄內(nèi)農(nóng)商行招錄一批新員工。
一、招錄原則
?。ㄒ唬┕_報(bào)名、統(tǒng)一考試。
（二）平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
?。ㄈ┒ㄏ驁?bào)名、定向分配。
二、招錄崗位與名額
?。ㄒ唬┱袖泹徫唬亨l(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)柜員、客戶經(jīng)理等崗位。本次招錄考試錄用人員，須在市縣農(nóng)商行鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)工作至少3年。
（二）招錄名額：?？缔r(nóng)商行15名。
三、招錄條件
本次招錄面向符合下列條件的2023屆高校畢業(yè)生和2022屆已畢業(yè)但尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
（一）學(xué)歷條件。大學(xué)專科及以上學(xué)歷（包括全日制和非全日制學(xué)歷）。報(bào)考人員必須提供學(xué)歷證書并通過(guò)網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證方能報(bào)考。畢業(yè)證書取得時(shí)間須介于2022年6月1日至2023年8月31日之間。
?。ǘ┠挲g條件。
1.大專和本科學(xué)歷者，不超過(guò)25周歲（1998年8月1日以后出生）；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷者，不超過(guò)28周歲（1995年8月1日以后出生）。
（三）報(bào)考市州農(nóng)商行的，需具有該市州（含轄內(nèi)縣市區(qū)）戶籍或?yàn)樵撌兄萆吹乜忌?ldquo;生源地考生”僅限全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；報(bào)考縣級(jí)農(nóng)商行的，需具有該縣戶籍或?yàn)樵摽h生源地考生。
?。ㄋ模┦煜?bào)考農(nóng)商行所在地情況，符合在基層網(wǎng)點(diǎn)長(zhǎng)期工作的要求，具有在基層網(wǎng)點(diǎn)長(zhǎng)期工作的意愿。
?。ㄎ澹┥眢w健康（筆試合格后經(jīng)市州農(nóng)商行統(tǒng)一組織體檢合格），誠(chéng)實(shí)守信（經(jīng)征信查詢，無(wú)不良行為記錄），廉潔自律、遵紀(jì)守法、無(wú)不良嗜好（無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法不良記錄）。
?。┚哂辛己玫木C合素質(zhì)，認(rèn)同農(nóng)商行企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀，具備履行農(nóng)商行員工崗位職責(zé)的能力。具體員工崗位職責(zé)詳見各市縣農(nóng)商行的制度文件。
?。ㄆ撸┚哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受一定的工作壓力，具有良好的書面和口頭表達(dá)能力。
四、招錄程序及時(shí)間安排
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。2023年8月14日11:00起，報(bào)名通道開啟。8月14日11:00至18日17:30，考生登錄湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn/），選擇“全省農(nóng)商行2023年高校畢業(yè)生招錄報(bào)名入口”，注冊(cè)個(gè)人基本信息，上傳本人近期免冠正面證件電子照片后進(jìn)行報(bào)名?？忌鷪?bào)考時(shí)需認(rèn)真選擇報(bào)考單位，報(bào)考單位一經(jīng)審核，不允許修改。
?。ǘ┵Y格審查和招錄計(jì)劃調(diào)劑。資格審查由各市縣農(nóng)商行負(fù)責(zé)，具體時(shí)間和地點(diǎn)由各市縣農(nóng)商行另行通知。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人員到本公告第二條規(guī)定的報(bào)考組織單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。參加資格審查須攜帶下列資料：
本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；畢業(yè)證原件及復(fù)印件；教育部指定網(wǎng)站的學(xué)歷和學(xué)籍查詢件原件；報(bào)名登記表（紙質(zhì)版）（見附件2）；本人近期免冠2寸正面證件電子照片（著白色上衣、照片為jpg、jpeg格式，30KB以下，以身份證號(hào)命名）；個(gè)人征信報(bào)告等相關(guān)資料。相關(guān)資料原件及復(fù)印件經(jīng)審核一致后，原件退還報(bào)考人員，復(fù)印件由各市縣農(nóng)商行留存。
以市縣農(nóng)商行為單位，通過(guò)資格審查人數(shù)不得低于招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例。低于該比例的，以市縣農(nóng)商行為單位，由湖北省農(nóng)村信用社對(duì)招錄計(jì)劃進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑結(jié)果待調(diào)劑完成后另行公布。
（三）面試。通過(guò)資格審查人員，由市縣農(nóng)商行通知參加面試的相關(guān)事宜。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，以市縣農(nóng)商行為單位，根據(jù)面試成績(jī)，按招錄計(jì)劃1:3的比例確定入圍筆試人員名單。面試合格人數(shù)低于招錄計(jì)劃3:1比例的，以市縣農(nóng)商行為單位，由湖北省農(nóng)村信用社對(duì)招錄計(jì)劃進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑結(jié)果待調(diào)劑完成后另行公布。
?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證。通過(guò)面試的考生，由市縣農(nóng)商行通知打印準(zhǔn)考證。
?。ㄎ澹┕P試。筆試由湖北省聯(lián)社統(tǒng)一組織，筆試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后，以市縣農(nóng)商行為單位，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按招錄計(jì)劃1:1比例，確定參加體檢人員。
?。w檢。體檢由市州農(nóng)商行統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，可根據(jù)筆試成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┐_定預(yù)錄人員。根據(jù)筆試成績(jī)排名和體檢情況確定預(yù)錄人員。預(yù)錄人員名單由各市縣農(nóng)商行分別進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，對(duì)公示期間收到舉報(bào)并查實(shí)不符合招錄條件的人員，由各市縣農(nóng)商行取消預(yù)錄資格。
?。ò耍徢芭嘤?xùn)。公示結(jié)束后，湖北省聯(lián)社統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)考核不合格者，取消錄用資格。培訓(xùn)的時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
（九）辦理錄用手續(xù)。崗前培訓(xùn)期間，根據(jù)錄用單位的安排，辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)。檔案審查合格的，與市縣農(nóng)商行簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系歸屬于各市縣農(nóng)商行；檔案審查發(fā)現(xiàn)存在不符合報(bào)考條件的，取消錄用資格。錄用人員在簽訂勞動(dòng)合同前，不得與其他任何單位和經(jīng)濟(jì)組織存在勞動(dòng)關(guān)系或者兼職行為，否則取消錄用資格。
五、有關(guān)待遇
新招錄員工屬錄用單位的正式合同制員工。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，試用期為六個(gè)月，試用期間執(zhí)行基本工資，試用期滿經(jīng)考核合格、轉(zhuǎn)正后根據(jù)績(jī)效考核計(jì)發(fā)績(jī)效工資。按國(guó)家和省聯(lián)社規(guī)定享受有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等各項(xiàng)福利，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)在省直集中繳納。錄用人員的具體工資福利待遇以勞動(dòng)合同約定和各單位薪酬、績(jī)效考核制度規(guī)定為準(zhǔn) 。
六、其他事項(xiàng)
1.對(duì)本次招錄有任何疑問(wèn)，均可來(lái)電咨詢；也歡迎社會(huì)各界對(duì)我們的招錄工作進(jìn)行監(jiān)督。（咨詢、監(jiān)督電話見附件3）
2.對(duì)在招錄過(guò)程中有弄虛作假行為的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格，并依法追究相應(yīng)責(zé)任，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.湖北省聯(lián)社、各市縣農(nóng)商行不組織、也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人組織任何形式的考前培訓(xùn)；不編寫也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人編寫任何考試資料；不指定任何考試輔導(dǎo)教材。請(qǐng)社會(huì)公眾謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
4.本招錄公告最終解釋權(quán)屬湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社。
附件：
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