2024興業(yè)銀行南寧分行校園招聘啟事（11.06）
客戶經(jīng)理（桂林）
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
工作職責(zé)
主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作提供人才儲(chǔ)備（新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位）。
任職要求
1.應(yīng)屆畢業(yè)生（大學(xué)本科及以上學(xué)歷）；
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
綜合柜員（桂林）
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
工作職責(zé)
主要為柜面對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)處理，國(guó)際結(jié)算等交易結(jié)算工作提供人才儲(chǔ)備（新員工錄用后，安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機(jī)會(huì)晉升為合規(guī)暨會(huì)計(jì)主管，也可以擇優(yōu)調(diào)整至營(yíng)銷類崗位、中后臺(tái)管理崗位、投行與金融市場(chǎng)等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位）。
任職要求
1.應(yīng)屆畢業(yè)生（大學(xué)本科及以上學(xué)歷）；
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷類
截止時(shí)間：2023-12-31
工作職責(zé)
主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作提供人才儲(chǔ)備（新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位）。
任職要求
1.境內(nèi)外高校2024年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力
管理培訓(xùn)生（綠色金融方向）
截止時(shí)間：2023-12-31
專業(yè)要求
環(huán)境、能源、生態(tài)、材料、化學(xué)、海洋、水利水電等相關(guān)專業(yè)為主
工作職責(zé)
主要為綠色金融、產(chǎn)業(yè)行業(yè)相關(guān)政策研究制定、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷推廣、環(huán)境與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作提供人才儲(chǔ)備（管理培訓(xùn)生新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位）。
任職要求
1.境內(nèi)外高校2024年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
管理培訓(xùn)生（FinTech方向）
截止時(shí)間：2023-12-31
專業(yè)要求
信息科技、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等理工科相關(guān)專業(yè)為主
工作職責(zé)
主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺(tái)、科技等數(shù)字化經(jīng)營(yíng)工作提供人才儲(chǔ)備（新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位）。
任職要求
1.境內(nèi)外高校2024年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
運(yùn)營(yíng)支持類
截止時(shí)間：2023-12-31
工作職責(zé)
主要為柜面對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)處理，國(guó)際結(jié)算等交易結(jié)算工作提供人才儲(chǔ)備（新員工錄用后，安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機(jī)會(huì)晉升為合規(guī)暨會(huì)計(jì)主管，也可以擇優(yōu)調(diào)整至營(yíng)銷類崗位、中后臺(tái)管理崗位、投行與金融市場(chǎng)等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位）。
任職要求
1.境內(nèi)外高校2024年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷類
截止時(shí)間：2023-12-31
工作職責(zé)
主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作提供人才儲(chǔ)備
任職要求
1.境內(nèi)外高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
綜合柜員
截止時(shí)間：2023-12-31
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)處理柜面各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，包括但不限于賬戶業(yè)務(wù)、現(xiàn)金業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)等工作；
2.負(fù)責(zé)完成監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入和維護(hù)工作；
3.協(xié)助完成各項(xiàng)報(bào)表的制作及報(bào)送工作；
4.具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
5.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，落實(shí)重大事件報(bào)告制度。
任職要求
1.應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
原標(biāo)題：南寧分行
文章來(lái)源 ：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456498578608128?recruitType=CR
(責(zé)任編輯：liutingting)
