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2024年杭州銀行各分行秋季校園招聘啟事匯總
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2024興業(yè)銀行泰安分行校園招聘啟事(11.06)

時(shí)間:2023-11-06來源:未知 點(diǎn)擊:

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2024興業(yè)銀行泰安分行校園招聘啟事(11.06)
  市場營銷類
  工作職責(zé)
  主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等業(yè)務(wù)營銷工作提供人才儲備(新員工錄用后,原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長,聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位)。
  任職要求
  1.境內(nèi)外高校2024年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業(yè),并在報(bào)到時(shí)取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
  2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識,能夠承擔(dān)工作壓力;
  4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
  6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
  管理培訓(xùn)生(綠色金融方向)
  專業(yè)要求
  環(huán)境、能源、生態(tài)、材料、化學(xué)、海洋、水利水電等相關(guān)專業(yè)為主
  工作職責(zé)
  主要為綠色金融、產(chǎn)業(yè)行業(yè)相關(guān)政策研究制定、市場分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷推廣、環(huán)境與社會風(fēng)險(xiǎn)管理等工作提供人才儲備(管理培訓(xùn)生新員工錄用后,原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同,在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃,期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后,根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況,擇優(yōu)選聘到管理崗位)。
  任職要求
  1.境內(nèi)外高校2024年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業(yè),并在報(bào)到時(shí)取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
  2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識,能夠承擔(dān)工作壓力;
  4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
  6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
  管理培訓(xùn)生(綜合方向)
  專業(yè)要求
  經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會計(jì)、管理、法律、理工等相關(guān)專業(yè)為主
  工作職責(zé)
  主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、資源配置等業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作提供人才儲備(新員工錄用后,原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同,在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃,期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后,根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況,擇優(yōu)選聘到管理崗位)。
  任職要求
  1.境內(nèi)外高校2024年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業(yè),并在報(bào)到時(shí)取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識,能夠承擔(dān)工作壓力;
  4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
  6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
  運(yùn)營支持類
  工作職責(zé)
  主要為柜面對公、對私業(yè)務(wù)處理,國際結(jié)算等交易結(jié)算工作提供人才儲備(新員工錄用后,安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限培養(yǎng)鍛煉,表現(xiàn)優(yōu)秀的,有機(jī)會晉升為合規(guī)暨會計(jì)主管,也可以擇優(yōu)調(diào)整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位)。
  任職要求
  1.境內(nèi)外高校2024年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業(yè),并在報(bào)到時(shí)取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
  2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識,能夠承擔(dān)工作壓力;
  4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
  6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
  管理培訓(xùn)生(FinTech方向)
  專業(yè)要求
  信息科技、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等理工科相關(guān)專業(yè)為主
  工作職責(zé)
  主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺、科技等數(shù)字化經(jīng)營工作提供人才儲備(新員工錄用后,原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同,在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃,期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后,根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況,擇優(yōu)選聘到管理崗位)。
  任職要求
  1.境內(nèi)外高校2024年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業(yè),并在報(bào)到時(shí)取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
  2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識,能夠承擔(dān)工作壓力;
  4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
  6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
  截止時(shí)間:2023-11-10

報(bào)名入口

 
  原標(biāo)題:濟(jì)南分行泰安分行
  文章來源 :https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456498578608128?recruitType=CR
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