2023年襄城農(nóng)商銀行校園招聘啟事
河南農(nóng)村商業(yè)聯(lián)合銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱河南農(nóng)商聯(lián)合銀行）由原河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社改制組建而來(lái)，是具有獨(dú)立法人資格的省級(jí)地方性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，屬省管重要骨干企業(yè)，按照省人民政府授權(quán)對(duì)全省農(nóng)商銀行系統(tǒng)履行“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范股權(quán)管理、提供行業(yè)服務(wù)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控”等職能。截至2023年11月末，河南農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)）共有135家市縣農(nóng)商銀行（農(nóng)信聯(lián)社），在崗員工4.63萬(wàn)人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)4445個(gè)，覆蓋全省所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)；資產(chǎn)總額2.42萬(wàn)億元，存款余額2.05萬(wàn)億元，貸款余額1.19萬(wàn)億元，存貸款余額和市場(chǎng)份額均居全省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)首位。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批勞動(dòng)合同制員工，誠(chéng)摯邀請(qǐng)有志于河南農(nóng)商銀行事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)。
一、用人單位及招聘計(jì)劃
| 用人單位 | 招聘計(jì)劃 | |||||
| 信息科技類 | 法律類 | 風(fēng)險(xiǎn)管理類 | 其他專業(yè)類 | 合計(jì) | ||
| 襄城農(nóng)商銀行 | 3 | 3 | 2 | 8 | ||
二、招聘對(duì)象及條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
具備國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)承認(rèn)的普通高等學(xué)校大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。其中，報(bào)考河南農(nóng)商聯(lián)合銀行的，需具備碩士研究生及以上學(xué)歷。
1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能夠在2024年7月31日前畢業(yè)，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證；
2.境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為2023年1月1日至2024年7月31日間畢業(yè)（以國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位獲得時(shí)間為準(zhǔn)），并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（二）基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞，具有良好的品質(zhì)和職業(yè)道德；
2.身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體和心理素質(zhì)；
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受一定的工作壓力，具有良好的書面和口頭表達(dá)能力；
4.熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，認(rèn)同河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)企業(yè)文化，符合履職回避有關(guān)規(guī)定；
5.服從用人單位對(duì)崗位、工作地點(diǎn)的安排和調(diào)整；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ㄈI(yè)條件
1.報(bào)考信息科技專業(yè)類的考生，所學(xué)專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)類和電子信息類相關(guān)專業(yè)；
2.報(bào)考法律專業(yè)類的考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
3.報(bào)考風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)類的考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)類；
4.報(bào)考其他專業(yè)類別的考生，所學(xué)專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)同等條件下優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)查詢的專業(yè)名稱表述為準(zhǔn)（附件）。具有兩個(gè)及以上層次學(xué)歷的，以報(bào)考最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為準(zhǔn)；具有雙學(xué)位的，其中一個(gè)學(xué)位所學(xué)專業(yè)符合要求即可。
?。ㄋ模┠挲g條件
應(yīng)聘人員具有普通高等學(xué)校大學(xué)本科學(xué)歷的，年齡在25周歲以下（1998年11月30日后出生）；具有普通高等學(xué)校碩士研究生學(xué)歷的，年齡在28周歲以下（1995年11月30日后出生）；具有普通高等學(xué)校博士研究生學(xué)歷的，年齡在35周歲以下（1988年11月30日后出生）。
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.本人及配偶因自貸、擔(dān)保、實(shí)際用款在河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)形成不良貸款的；
2.河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)在職的勞動(dòng)合同制員工；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
6.曾因犯罪受到刑事處罰的；
7.具有其他不適合參加應(yīng)聘情形的。
三、招聘程序
本次員工招聘程序主要包括網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試、資格復(fù)審、筆試、體檢、背景調(diào)查、入職培訓(xùn)、試用、聘用等程序。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年12月19日8：30—12月25日17：30。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)用人單位一個(gè)專業(yè)類別，多頭報(bào)名的將取消報(bào)名資格。報(bào)名人員登錄招聘報(bào)名網(wǎng)站（網(wǎng)址：hnnslhyh2023.zmbcyds.com），完成注冊(cè)后進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫報(bào)名信息、上傳個(gè)人電子照片及相關(guān)證件、證書掃描件。其中，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告可提供學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”或?qū)W信網(wǎng)出具的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”。暫未畢業(yè)的境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)出具的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”；境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生可由所在院校提供在讀證明。報(bào)名流程：登錄招聘報(bào)名網(wǎng)站—閱讀《招聘啟事》—進(jìn)入報(bào)名通道—注冊(cè)賬號(hào)—選擇報(bào)考單位—填寫報(bào)名信息—上傳相關(guān)證件—確認(rèn)報(bào)名信息—下載報(bào)名表—報(bào)名成功。本次員工招聘僅受理網(wǎng)上報(bào)名，謝絕來(lái)信來(lái)訪。資格復(fù)審時(shí)須提交《河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)2023年員工招聘報(bào)名表》（附件），請(qǐng)注意下載保存。
?。ǘ┖?jiǎn)歷篩選。按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。各單位各專業(yè)類別符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃之比未達(dá)到5：1的，將核減招聘計(jì)劃并公開(kāi)發(fā)布。
?。ㄈ┟嬖?。面試滿分100分，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘人員需到指定地點(diǎn)參加面試。根據(jù)各用人單位各專業(yè)類別應(yīng)聘人員的面試成績(jī)從高到低，按照招聘計(jì)劃3︰1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，面試成績(jī)末位并列的均進(jìn)入資格復(fù)審。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）資格復(fù)審?？忌街付ǖ攸c(diǎn)參加資格復(fù)審，并簽訂承諾書。考生需攜帶下列資料：1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；2.本人親筆簽名的《河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)2023年員工招聘報(bào)名表》；3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)出具的有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”）、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。暫未領(lǐng)取學(xué)歷、學(xué)位證書原件的境內(nèi)院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)出具的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”，境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供在讀證明；4.相關(guān)從業(yè)資格證書、專業(yè)證書原件及復(fù)印件；5.英語(yǔ)等級(jí)、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書原件及復(fù)印件；6.獲得獎(jiǎng)學(xué)金證書原件及復(fù)印件。因放棄資格復(fù)審或經(jīng)復(fù)審不符合條件而造成的人數(shù)空缺，不再遞補(bǔ)；7.本人親筆簽名的《承諾書》（附件）。
（五）筆試。筆試滿分100分，資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)參加筆試。根據(jù)各用人單位各專業(yè)類別應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按照招聘計(jì)劃1︰1的比例確定進(jìn)入體檢人員，筆試成績(jī)末位并列的面試分?jǐn)?shù)較高者進(jìn)入體檢。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
?。w檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未參加體檢及體檢不合格者（以體檢結(jié)論為準(zhǔn)），取消聘用資格。由此造成的名額空缺，按筆試成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)參加體檢，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（七）背景調(diào)查。由用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、勞動(dòng)關(guān)系、本人和配偶在河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)內(nèi)自貸、擔(dān)保、實(shí)際用款等相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)調(diào)查不符合條件的，取消聘用資格。
?。ò耍┡嘤?xùn)與試用。經(jīng)崗前培訓(xùn)后，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，由各用人單位對(duì)擬錄用人員進(jìn)行試用，試用期6個(gè)月。試用期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的或經(jīng)試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。
?。ň牛┢赣谩Ｔ囉闷跐M經(jīng)考核合格的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新員工入職后，個(gè)人在5年內(nèi)不得申請(qǐng)辦理跨法人行社調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、用工形式及薪酬
?。ㄒ唬┯霉ば问綖閯趧?dòng)合同制。
（二）除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇外，用人單位將根據(jù)工作崗位和業(yè)績(jī)提供具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
五、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫報(bào)名信息，上傳附件要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員與河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)在職人員（含退出實(shí)職、內(nèi)部退養(yǎng)人員）有親屬關(guān)系的（包括夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系），應(yīng)當(dāng)作為重要社會(huì)關(guān)系在招聘報(bào)名表中填報(bào)。報(bào)名信息一旦提交成功，不得更改。
（二）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并向用工單位提交證書原件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得證書并提交相關(guān)資料的考生，將取消其錄用資格并解除勞動(dòng)合同（三方協(xié)議）。
?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)未同其他單位簽訂相關(guān)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，或已解除相關(guān)協(xié)議，報(bào)考現(xiàn)用人單位不得侵犯原用人單位的商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)權(quán)益。
?。ㄋ模┵Y格審查貫穿招聘和用工過(guò)程始終，應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格；已聘用上崗的，解除勞動(dòng)合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
?。ㄎ澹┱衅赶嚓P(guān)環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)等安排將通過(guò)短信、電話等方式進(jìn)行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求參加招聘程序的，均視為自動(dòng)放棄。
?。┍敬握衅覆恢付ㄈ魏螀⒖紩慌e辦、不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人開(kāi)辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。因相信虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（七）招聘單位對(duì)所有報(bào)名人員信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。
?。ò耍┍敬握衅腹_(kāi)發(fā)布的《招聘啟事》解釋權(quán)歸屬河南農(nóng)商聯(lián)合銀行。
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