2025屆民生銀行昆明分行暑期實(shí)習(xí)生招聘公告
2025屆暑期實(shí)習(xí)生招聘——財(cái)富管理
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工作職責(zé)
積極開展市場(chǎng)研究，根據(jù)特定場(chǎng)景設(shè)計(jì)開發(fā)策略，結(jié)合客戶資產(chǎn)配置需求，提供相應(yīng)產(chǎn)品和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)零售客戶的獲取、維護(hù)和提升。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.英語能力要求大學(xué)英語四級(jí)成績(jī)425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
4.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
2025屆暑期實(shí)習(xí)生招聘——客群營(yíng)銷
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工作職責(zé)
拓展與維護(hù)客戶網(wǎng)絡(luò)，制定營(yíng)銷策略、組織營(yíng)銷活動(dòng)、設(shè)計(jì)綜合服務(wù)方案并推進(jìn)落地實(shí)施。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.英語能力要求大學(xué)英語四級(jí)成績(jī)425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
4.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
2025屆暑期實(shí)習(xí)生招聘——廳堂服務(wù)
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工作職責(zé)
辦理廳堂個(gè)人和對(duì)公業(yè)務(wù)，提供柜臺(tái)咨詢服務(wù)；引導(dǎo)和分流廳堂客戶，承擔(dān)產(chǎn)品推介、客戶轉(zhuǎn)介等工作。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.英語能力要求大學(xué)英語四級(jí)成績(jī)425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
4.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
2025屆暑期實(shí)習(xí)生招聘——管理培訓(xùn)生
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工作職責(zé)
全行各級(jí)管理崗位后備、關(guān)鍵崗位核心人才
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.英語能力要求大學(xué)英語六級(jí)成績(jī)425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
4.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
2025屆暑期實(shí)習(xí)生招聘——金融科技
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工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)研發(fā)或數(shù)據(jù)分析工作，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施的可用性和穩(wěn)定性保障；
2.基于客戶需求，對(duì)技術(shù)框架、金融相關(guān)產(chǎn)品等的體驗(yàn)、性能等方面提出相應(yīng)優(yōu)化方案并持續(xù)跟進(jìn)；
3.參與數(shù)據(jù)治理工作，提升數(shù)據(jù)易用性及數(shù)據(jù)質(zhì)量；
4.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)深度合作，運(yùn)用算法、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等技能，為業(yè)務(wù)提供相應(yīng)的解決方案，發(fā)揮專業(yè)價(jià)值；
5.學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等新興數(shù)據(jù)技術(shù)或者應(yīng)用工具，深度參與業(yè)務(wù)場(chǎng)景下與數(shù)據(jù)相關(guān)的討論與設(shè)計(jì)，提升大數(shù)據(jù)服務(wù)能力驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
任職要求
1.掌握扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，熱愛計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，熟練掌握至少一種主流編程語言；
2.有優(yōu)秀的邏輯分析能力，能夠?qū)I(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行合理的抽象和拆分；
3.對(duì)數(shù)據(jù)開發(fā)、分析、挖掘，人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等領(lǐng)域有濃厚的興趣和一定研究；
4.具備高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)溝通能力，善于提出創(chuàng)新性思路和方法。
報(bào)名截止時(shí)間：2024-06-11
原標(biāo)題：民生銀行
文章來源：https://career.cmbc.com.cn/#/app/home
(責(zé)任編輯：liutingting)
