2025屆廣發(fā)銀行杭州分行暑期實習招聘公告
分行公司金融方向實習生（杭州）
專業(yè)要求：
金融類、經(jīng)濟類、國際經(jīng)濟與貿易等相關專業(yè)。
工作職責：
1.收集整合各項基礎的業(yè)務數(shù)據(jù)。
2.利用大數(shù)據(jù)分析和挖掘數(shù)據(jù)，做好市場調研，深入挖掘客戶需求，提升客戶體驗感。
3.搜集、整理市場信息，協(xié)助公司制定營銷策略、策劃營銷活動。
任職資格：
1.重點招聘境內院校為2025年1月至2025年8月；境外院校為2024年9月至2025年8月畢業(yè)的本科及以上學歷在校生。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.通過金融從業(yè)資格考試的優(yōu)先，具有較強的責任心和團隊協(xié)作意識，具有較好的數(shù)據(jù)處理、文字撰寫能力。
4.具備快速學習能力，較強的分析問題和解決問題的能力，勇于解決難題。邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng)新，溝通能力良好，具備團隊合作意識和較強的工作責任心。
5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行金融科技方向實習生（杭州）
專業(yè)要求：
計算機科學與技術、軟件工程、信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡工程、大數(shù)據(jù)、信息安全、金融科技、金融工程、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)。
工作職責：
1.協(xié)助各類業(yè)務平臺與辦公信息系統(tǒng)的運行維護工作。
2.協(xié)助網(wǎng)絡設備、網(wǎng)絡接入、基礎設施的管理、監(jiān)控及故障處理。
3.協(xié)助分行科技項目的需求分析、項目開發(fā)、投產支持等工作。
4.協(xié)助數(shù)據(jù)管理、信息安全等其他工作。
任職資格：
1.重點招聘境內院校為2025年1月至2025年8月；境外院校為2024年9月至2025年8月畢業(yè)的本科及以上學歷在校生。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.計算機基礎知識扎實，熟悉Java、C、Python等語言和主流的邏輯回歸者優(yōu)先。
4.具備快速學習能力，較強的分析問題和解決問題的能力，勇于解決難題。邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng)新，溝通能力良好，具備團隊合作意識和較強的工作責任心。
5.具有科技類項目研發(fā)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行金融市場方向實習生（杭州）
專業(yè)要求：
金融類、經(jīng)濟類、國際經(jīng)濟與貿易等相關專業(yè)。
工作職責：
1.收集整合各項基礎的業(yè)務數(shù)據(jù)。
2.利用大數(shù)據(jù)分析和挖掘數(shù)據(jù)，做好市場調研，深入挖掘客戶需求，提升客戶體驗感。
3.參與我行數(shù)字化轉型項目推進相關工作。
4.協(xié)助做好行業(yè)分析，分析市場趨勢和競爭對手的動態(tài)。
5.支持業(yè)務流程：協(xié)助團隊進行業(yè)務流程管理。
任職資格：
1.重點招聘境內院校為2025年1月至2025年8月；境外院校為2024年9月至2025年8月畢業(yè)的本科及以上學歷在校生。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.通過金融從業(yè)資格考試的優(yōu)先，具有較強的責任心和團隊協(xié)作意識，具有較好的數(shù)據(jù)處理、文字撰寫能力。
4.具備快速學習能力，較強的分析問題和解決問題的能力，勇于解決難題。邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng)新，溝通能力良好，具備團隊合作意識和較強的工作責任心。
5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
原標題：廣發(fā)銀行
文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/index?hideMenu=1
(責任編輯：liutingting)
