2025年華夏銀行寧波分行秋季校園招聘公告
管培生崗（信息科技專業(yè)）
專業(yè)要求
信息科技類
工作職責(zé)
實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學(xué)習(xí)、1年機(jī)關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)管理人才。
任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，且畢業(yè)于重點院校。
?。?）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
?。?）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
管培生崗（數(shù)學(xué)統(tǒng)計專業(yè)）
專業(yè)要求
數(shù)學(xué)統(tǒng)計類
工作職責(zé)
實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學(xué)習(xí)、1年機(jī)關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)管理人才。
任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，且畢業(yè)于重點院校。
?。?）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
?。?）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
管培生崗（經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)）
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)金融類
工作職責(zé)
實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學(xué)習(xí)、1年機(jī)關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)管理人才。
任職要求
?。?）本科及以上學(xué)歷，且畢業(yè)于重點院校。
?。?）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
?。?）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
管培生崗（財務(wù)會計專業(yè)）
專業(yè)要求
財務(wù)會計類
工作職責(zé)
實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學(xué)習(xí)、1年機(jī)關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)管理人才。
任職要求
?。?）本科及以上學(xué)歷，且畢業(yè)于重點院校。
?。?）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
?。?）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
管培生崗（相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè)）
專業(yè)要求
物理、化學(xué)、生物學(xué)、大氣科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、醫(yī)藥學(xué)、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學(xué)習(xí)、1年機(jī)關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)管理人才。
任職要求
?。?）本科及以上學(xué)歷，且畢業(yè)于重點院校。
（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
?。?）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
管培生崗（法律專業(yè)）
專業(yè)要求
法學(xué)類
工作職責(zé)
實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學(xué)習(xí)、1年機(jī)關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)管理人才。
任職要求
?。?）本科及以上學(xué)歷，且畢業(yè)于重點院校。
?。?）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
?。?）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
管培生崗（其他專業(yè)）
專業(yè)要求
其他專業(yè)
工作職責(zé)
實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學(xué)習(xí)、1年機(jī)關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)管理人才。
任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，且畢業(yè)于重點院校。
?。?）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
?。?）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
經(jīng)辦崗（信息科技專業(yè)）
專業(yè)要求
信息科技類
工作職責(zé)
實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學(xué)習(xí)，1年后根據(jù)實際情況進(jìn)行崗位調(diào)整。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)人才。
任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷。
?。?）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
?。?）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
經(jīng)辦崗（數(shù)學(xué)統(tǒng)計專業(yè)）
專業(yè)要求
數(shù)學(xué)統(tǒng)計類
工作職責(zé)
實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學(xué)習(xí)，1年后根據(jù)實際情況進(jìn)行崗位調(diào)整。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)人才。
任職要求
?。?）本科及以上學(xué)歷。
（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
?。?）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
經(jīng)辦崗（經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)）
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)金融類
工作職責(zé)
實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學(xué)習(xí)，1年后根據(jù)實際情況進(jìn)行崗位調(diào)整。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)人才。
任職要求
?。?）本科及以上學(xué)歷。
?。?）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
?。?）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
經(jīng)辦崗（財務(wù)會計專業(yè)）
專業(yè)要求
財務(wù)會計類
工作職責(zé)
實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學(xué)習(xí)，1年后根據(jù)實際情況進(jìn)行崗位調(diào)整。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)人才。
任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷。
?。?）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
（3）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
經(jīng)辦崗（相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè)）
專業(yè)要求
物理、化學(xué)、生物學(xué)、大氣科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、醫(yī)藥學(xué)、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學(xué)習(xí)，1年后根據(jù)實際情況進(jìn)行崗位調(diào)整。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)人才。
任職要求
?。?）本科及以上學(xué)歷。
（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
?。?）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
經(jīng)辦崗（法律專業(yè)）
專業(yè)要求
法學(xué)類
工作職責(zé)
實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學(xué)習(xí)，1年后根據(jù)實際情況進(jìn)行崗位調(diào)整。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)人才。
任職要求
?。?）本科及以上學(xué)歷。
?。?）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
?。?）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
經(jīng)辦崗（其他專業(yè)）
專業(yè)要求
其他專業(yè)
工作職責(zé)
實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學(xué)習(xí)，1年后根據(jù)實際情況進(jìn)行崗位調(diào)整。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)人才。
任職要求
?。?）本科及以上學(xué)歷。
（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
?。?）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
原標(biāo)題：華夏銀行
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