2025年興業(yè)銀行漳州分行秋季校園招聘公告
興業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國(guó)改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)36年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已成為國(guó)內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行，躋身英國(guó)《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng)，《財(cái)富》世界500強(qiáng)，明晟ESG評(píng)級(jí)連續(xù)4年蟬聯(lián)中國(guó)銀行業(yè)最高評(píng)級(jí)A級(jí)。
興業(yè)銀行漳州分行是興業(yè)銀行在漳州地區(qū)的一級(jí)分行，1989年8月8日正式開業(yè)，目前設(shè)有22個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，600多名員工，為超過130萬個(gè)人客戶和2.6萬法人客戶提供多層次、寬領(lǐng)域、個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù), 業(yè)務(wù)規(guī)模、盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量在漳州地區(qū)商業(yè)銀行中始終居于前列，并保持著良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，漳州分行始終秉承“以人為本、人才強(qiáng)行”的立行宗旨，堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展。分行重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，設(shè)青年人才、基層干部、中層干部三個(gè)后備人才庫(kù)，暢通員工發(fā)展通道；提供優(yōu)質(zhì)的員工培訓(xùn)資源，圍繞黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、專業(yè)能力、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、新員工成長(zhǎng)六大模塊打造“漳業(yè)宏才”培訓(xùn)體系，助力員工成長(zhǎng)成才；不斷提高員工薪酬福利待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業(yè)績(jī)獲得發(fā)展與提升，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值與員工價(jià)值的和諧發(fā)展。
興征程，任你閃耀。興業(yè)銀行漳州分行竭誠(chéng)歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，攜手開創(chuàng)美好未來！
一、招聘對(duì)象
境內(nèi)外高校2025年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年1月至2025年8月之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、招聘崗位
?。ㄒ唬┕芾砼嘤?xùn)生
包括綜合、FinTech、綠色金融三個(gè)方向。
1.管理培訓(xùn)生（綜合方向）：主要為政策制定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷管理等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作提供人才儲(chǔ)備，以理工、法律、經(jīng)管等相關(guān)專業(yè)為主。
2.管理培訓(xùn)生（FinTech方向）：主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺(tái)、科技等數(shù)字化經(jīng)營(yíng)工作提供人才儲(chǔ)備，以信息科技、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)為主。
3.管理培訓(xùn)生（綠色金融方向）:主要為綠色金融、產(chǎn)業(yè)行業(yè)相關(guān)政策研究制定、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷推廣、環(huán)境與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作提供人才儲(chǔ)備，以環(huán)境、能源、材料、化工、交通、制造等相關(guān)專業(yè)為主。
管理培訓(xùn)生新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
?。ǘ┦袌?chǎng)營(yíng)銷類
主要為企業(yè)金融、零售金融等業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作提供人才儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。專業(yè)不限，同等條件下優(yōu)先考慮具有理工科或多學(xué)科復(fù)合型教育背景人才。
?。ㄈ┻\(yùn)營(yíng)支持類
主要為柜面對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)處理，國(guó)際結(jié)算等交易結(jié)算工作提供人才儲(chǔ)備。新員工錄用后，安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機(jī)會(huì)晉升為會(huì)計(jì)主管，也可以擇優(yōu)調(diào)整至營(yíng)銷類崗位、中后臺(tái)管理相關(guān)崗位。專業(yè)不限，同等條件下優(yōu)先考慮具有理工科或多學(xué)科復(fù)合型教育背景人才。
三、工作地點(diǎn)
漳州分行所轄分支機(jī)構(gòu)。
四、應(yīng)聘條件
1.本科及以上學(xué)歷；
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
五、應(yīng)聘方式
報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)職位。每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿最多申報(bào)3家機(jī)構(gòu)，每家機(jī)構(gòu)限報(bào)1個(gè)崗位。
六、招聘程序
包含網(wǎng)申報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
七、有關(guān)注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。
（二）對(duì)于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。
?。ㄈ┱?qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。
?。ㄋ模┪⑿抨P(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
?。ㄎ澹└鶕?jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。
八、聯(lián)系方式
電子郵箱：linxin.coralin@cib.com.cn
聯(lián)系電話：0596-2032823
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/home
(責(zé)任編輯：liutingting)
