一、關(guān)于我們
四川銀行股份有限公司（以下簡稱四川銀行）是四川省首家省級法人城市
商業(yè)銀行，注冊資本金300億元，位居全國城市商業(yè)銀行前列。
四川銀行秉承“好雨知時 潤物無聲”的經(jīng)營服務(wù)理念，堅守服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民的市場定位，遵循商業(yè)銀行經(jīng)營規(guī)律，對標(biāo)行業(yè)先進，注重改革創(chuàng)新，以市場化、專業(yè)化為導(dǎo)向，著力支持四川經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，支持培育具有區(qū)域特色和比較優(yōu)勢的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)，致力于成為管理規(guī)范、經(jīng)營穩(wěn)健、品牌卓越、在全國具有影響力的現(xiàn)代商業(yè)銀行和四川經(jīng)濟社會發(fā)展的金融主力軍。
截至目前，四川銀行在川營業(yè)網(wǎng)點137家，已在成都、涼山、攀枝花、自貢、瀘州、內(nèi)江、達州、雅安、眉山、廣安、南充和廣元設(shè)立了分行，并將逐步增設(shè)分行。
二、為什么選擇我們
Ø 完善的薪酬福利體系
提供有市場競爭力的薪酬待遇
提供法定福利保障——五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，住房公積金）
提供補充福利保障——補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、補充醫(yī)療保險（短期、中長期）
提供豐富的自主福利——節(jié)日慰問、生日福利、年度體檢
提供齊全的休假福利——除法定節(jié)假日外，還有年休假、公假、婚假、喪假、生育（陪產(chǎn)）假、探親假、護理（照料）假、病假、事假、工傷假、育兒假，民族地區(qū)分支機構(gòu)員工還可額外享受民族地區(qū)假
Ø 舒適的工作氛圍
提供良好的后勤服務(wù)——食堂、健身房、閱覽室、理發(fā)室等
提供豐富的文娛活動——工會活動、職工運動會、興趣小組活動、企業(yè)文化建設(shè)等活動
Ø 專業(yè)的培養(yǎng)體系
提供專屬培養(yǎng)，包括新員工培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)條線系統(tǒng)培訓(xùn)、實戰(zhàn)訓(xùn)練、跟崗學(xué)習(xí)等多種形式，助力職場，筑夢未來
三、招聘崗位
總行專項人才
總行管培生
總行金融科技類（人工智能方向）
總行金融科技類（信息科技方向）
總行金融科技類（數(shù)據(jù)管理方向）
分行管培生
分行數(shù)據(jù)科技類
分支機構(gòu)綜合業(yè)務(wù)類
四、資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.政治素質(zhì)好，對黨忠誠，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。
2.責(zé)任心強，勤奮踏實、吃苦耐勞、誠信守諾，具有較好的團隊合作精神。
3.具備與擬聘崗位要求相適應(yīng)的教育背景，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。
4.具備較好的綜合分析、語言表達、文字撰寫和溝通協(xié)調(diào)能力。
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.符合四川銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定。已在四川銀行擔(dān)任高、中、基層管理人員及相應(yīng)層級職務(wù)的人員的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親不得報名；已在四川銀行工作的普通員工的配偶、子女及其配偶不得報名；涉及同一分支機構(gòu)的履職回避問題，從嚴管理。
7.無經(jīng)商辦企業(yè)情形（如存在經(jīng)商辦企業(yè)行為，完成工商登記變更或注銷手續(xù)將作為錄用前提條件）。
8.無違反國家
法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的情形。
?。ǘ┊厴I(yè)相關(guān)要求
1.本次校園招聘對象應(yīng)在2024年1月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)。
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證，報到時須提供國家認可的畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書并取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書，報到時須提供學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)歷學(xué)位認證書。
對于成都分行遠郊崗位、成都地區(qū)以外市州分行崗位，畢業(yè)時間可放寬為2022年1月1日至2025年7月31日。
2.若為中外合作聯(lián)合辦學(xué)項目應(yīng)屆畢業(yè)生，還應(yīng)符合聯(lián)合辦學(xué)章程相關(guān)要求。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為境內(nèi)外普通高等院校全日制畢業(yè)生，不含定向生、委培生。
?。ㄈ┢渌麠l件
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招聘崗位
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專業(yè)要求
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學(xué)歷要求
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備注
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總行
專項人才
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專業(yè)不限
（電子信息、裝備制造、先進材料、能源化工、
食品輕紡和醫(yī)院健康等六大產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的相關(guān)專業(yè)，
經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、法律及理工科類專業(yè)優(yōu)先）
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博士研究生
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總行
管培生
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專業(yè)不限
（經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、審計、法律及理工科類專業(yè)優(yōu)先）
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碩士研究生及以上
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獲得過國家獎學(xué)金，通過法律職業(yè)資格考試國家統(tǒng)一合格線、
通過CFA三級考試及獲得CPA專業(yè)階段合格證書等優(yōu)先。
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總行
金融科技類
（人工智能方向）
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人工智能相關(guān)專業(yè)
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博士研究生
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總行
金融科技類
（信息科技方向）
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計算機系統(tǒng)(網(wǎng)絡(luò))、計算機應(yīng)用、計算機軟件(軟件工程)、
信息安全、計算機科學(xué)與技術(shù)等計算機相關(guān)專業(yè)
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大學(xué)本科及以上
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總行
金融科技類
（數(shù)據(jù)管理方向）
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大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)
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大學(xué)本科及以上
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分行
管培生
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專業(yè)不限
（經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、審計、法律及理工科類專業(yè)優(yōu)先）
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碩士研究生及以上
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分行
數(shù)據(jù)科技類
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計算機系統(tǒng)(網(wǎng)絡(luò))、計算機應(yīng)用、計算機軟件(軟件工程)、
信息安全、計算機科學(xué)與技術(shù)等計算機相關(guān)專業(yè)以及大數(shù)據(jù)、
數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)
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大學(xué)本科及以上
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分支機構(gòu)
綜合業(yè)務(wù)類
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專業(yè)不限
（經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、法律及理工科類專業(yè)優(yōu)先）
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大學(xué)本科及以上
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攀枝花、達州及雅安等艱苦邊遠地區(qū)，學(xué)歷要求可放寬
至全日制大專（具體區(qū)域詳見擬工作地點說明）
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1.對于滿足條件的專項人才（含總行金融科技人工智能方向崗位），在省、市及所在區(qū)域推薦人才申報或自主評價認定人才時，予以優(yōu)先推薦，相關(guān)人才配套政策優(yōu)先享受。
2.對于高學(xué)歷校招生，制定專項培養(yǎng)計劃，以課題研究為主要培養(yǎng)方式，通過課題研究、輪崗鍛煉等方式著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)過硬、勇于創(chuàng)新的復(fù)合型金融人才。
五、擬工作地點
?。ㄒ唬?yīng)聘總行專項人才、總行管培生、總行金融科技類、總行營業(yè)部的，擬工作地點為成都市。
?。ǘ?yīng)聘成都分行的，擬工作地點分為二類：成都主城區(qū)、近郊（錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、高新區(qū)、龍泉驛區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郫都區(qū)）為一類，遠郊（東部新區(qū)、青白江區(qū)、新津區(qū)、簡陽市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣）為一類。
?。ㄈ?yīng)聘涼山、攀枝花、自貢、瀘州、內(nèi)江、達州、雅安、眉山、廣安、南充、廣元、綿陽、宜賓、資陽、德陽、樂山及遂寧等市（州）的，擬工作地點均包含分行所在市（州）下轄縣（市、區(qū)），根據(jù)分行工作需要統(tǒng)一安排，其中分行管培生工作地點一般在分行本部所在地。
?。ㄋ模?yīng)聘攀枝花、達州及雅安等分行轄內(nèi)部分艱苦邊遠地區(qū)分支機構(gòu)綜合業(yè)務(wù)類崗的，學(xué)歷要求可放寬至全日制大專；其中攀枝花分行涉及艱苦邊遠地區(qū)為米易縣、鹽邊縣；達州分行涉及地區(qū)為宣漢縣；雅安分行涉及地區(qū)為滎經(jīng)縣、漢源縣及蘆山縣。學(xué)歷放寬招錄的人員，原則上應(yīng)在對應(yīng)艱苦邊遠地區(qū)分支機構(gòu)服務(wù)不低于3年。
（五）應(yīng)聘宜賓、德陽、資陽、樂山、遂寧等擬設(shè)分行的，擬工作地點為對應(yīng)分行所在地，入職初期可根據(jù)工作需要，安排在其他分支機構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)或參與擬設(shè)分行工作，待擬設(shè)分行開業(yè)后，轉(zhuǎn)入對應(yīng)分行工作。
六、用工說明
本次招聘崗位均為合同制，與應(yīng)聘崗位對應(yīng)的四川銀行工作機構(gòu)簽訂勞動合同。
七、招聘流程
簡歷投遞?簡歷篩選?筆試?面試?背景調(diào)查?錄用審批?發(fā)放offer?體檢
?。ㄒ唬?yīng)聘者僅可申請1個崗位；申請多個崗位的，將以最后一個申請崗位為準(zhǔn)。
?。ǘ┪倚袑⒏鶕?jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍人員。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合相關(guān)要求情形，存在個人信息造假或隱瞞重大問題等情形的，將取消應(yīng)聘及錄用資格。
（三）線上筆試、面試、背景調(diào)查、發(fā)放offer、體檢、簽約等后續(xù)安排將以電話、短信、郵件等形式另行通知，請及時關(guān)注。不具備資格的應(yīng)聘者不再另行通知。
八、注意事項
（一）本次招聘不接受紙質(zhì)簡歷和電子郵箱報名。
（二）結(jié)合教育背景等要求，符合條件的應(yīng)聘者，可免筆試直接參加面試。
?。ㄈ?yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性、準(zhǔn)確性、一致性和完整性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，我行有權(quán)取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動合同。應(yīng)聘者應(yīng)按照要求認真檢查復(fù)核各階段填報的各類信息，工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位、職務(wù)職級、獎勵表彰、處分處罰以及經(jīng)商辦企業(yè)、在其他單位兼職等對人選評價產(chǎn)生重要影響的信息錯填、漏填的，將視為弄虛作假。
?。ㄋ模┰谙嚓P(guān)官方（含官方授權(quán)）渠道查詢到工商登記信息的，即認定存在經(jīng)商辦企業(yè)行為。
?。ㄎ澹┱衅感畔⒁运拇ㄣy行官網(wǎng)（www.scbank.cn）和四川銀行微信公眾號為準(zhǔn)，我行有權(quán)根據(jù)招聘需求變化及報名情況等因素，調(diào)整個別崗位的招聘，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：028-63289663，028-63289728
建議咨詢時間：工作日16:00-18:00
原標(biāo)題：四川銀行2025屆校園招聘公告
文章來源：https://www.scbank.cn/cn/col323/3089625.html
(責(zé)任編輯：liutingting)
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