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2025年長沙銀行懷化分行社會招聘啟事(7.13)

時間:2025-07-13來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2025年長沙銀行懷化分行社會招聘啟事(7.13)
  個人貸款部總經(jīng)理(懷化分行)
  工作職責(zé)
  1、參與編制分行年度綜合經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)制訂分行個人貸款年度工作計(jì)劃和考核方案并組織實(shí)施;
  2、根據(jù)總行、分行管理制度,組織制定和完善分行個人貸款經(jīng)營管理相關(guān)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則、業(yè)務(wù)流程和操作細(xì)則并組織實(shí)施;
  3、依據(jù)營銷計(jì)劃,組織開展個人貸款市場開拓,組織個人貸款營銷活動;
  4、負(fù)責(zé)個人貸款營銷隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)、考核等管理工作;
  5、組織分行個人貸款經(jīng)營情況的統(tǒng)計(jì)、分析,并提出業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo)意見,定期對分支機(jī)構(gòu)個人貸款經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行分析,并實(shí)施考核;
  6、根據(jù)總行和分行人力資源管理的相關(guān)規(guī)定,組織實(shí)施本部門人力資源管理工作;
  7、組織本部門內(nèi)控三道防線建設(shè)、案件防控、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)控制等工作;
  8、主持本部門日常管理工作;
  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求
  1、年齡在40歲及以下(1985年1月1日以后出生的);
  2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  3、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上同類管理工作經(jīng)歷;
  4、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策;
  5、掌握企業(yè)管理、會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識;
  6、精通經(jīng)濟(jì)、金融業(yè)務(wù)和產(chǎn)品;
  7、掌握營銷學(xué)基本原理和營銷策略;
  8、掌握銀行零售業(yè)務(wù)及農(nóng)村金融服務(wù)站管理知識;
  9、熟悉銀行信息科技系統(tǒng)、銀行渠道管理知識。
  10、優(yōu)秀的組織管理能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的邏輯分析能力、口頭表達(dá)能力、歸納總結(jié)能力;較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力及發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;豐富的創(chuàng)新管理能力。
  縣域零售授信客戶經(jīng)理(懷化分行)
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)宣傳、銷售我行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,進(jìn)行客戶調(diào)研,開發(fā)潛在客戶,完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù);
  2、受理零售類客戶授信申請,對客戶提供的授信申請資料等進(jìn)行初步審核,對符合授信條件的零售類客戶,開展貸前調(diào)查、分析,獨(dú)立完成授信調(diào)查報(bào)告,并對報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé);
  3、對零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營銷,及時了解并反饋客戶需求,提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù),協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù),滿足客戶需求,保證業(yè)務(wù)手續(xù)的完整性和真實(shí)性;
  4、 開展貸后管理工作,依據(jù)總行、支行相關(guān)制度規(guī)定,對客戶進(jìn)行定期或不定期查訪、授信資金用途監(jiān)控,完成查訪報(bào)告和監(jiān)控報(bào)告;
  5、負(fù)責(zé)做好逾期貸款本息的催收等工作,控制貸款風(fēng)險(xiǎn);
  6、與相關(guān)崗位協(xié)同對不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理,根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定開展不良資產(chǎn)的清收及處置工作;
  任職要求
  縣域服務(wù)期:3年
  1、年齡在35歲及以下(1990年1月1日以后出生的);
  2、本科及以上學(xué)歷;
  3、1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
  4、熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識;
  5、銀行零售業(yè)務(wù)知識;
  6、財(cái)務(wù)知識和營銷知識;
  7、具有較強(qiáng)的市場開拓能力;
  8、較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  9、掌握分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。
  縣域理財(cái)經(jīng)理(懷化分行)
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管部門及我行相關(guān)管理制度,對柜面、智能設(shè)備的業(yè)務(wù)進(jìn)行受理與辦理、審核與授權(quán),審查票據(jù)要素,準(zhǔn)確錄入數(shù)據(jù),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作流程辦理業(yè)務(wù),確保賬賬、賬實(shí)、賬表相符;
  2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及分流管理工作,合理優(yōu)化陣地資源,維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)正常營業(yè)秩序;
  3、負(fù)責(zé)實(shí)施推動網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)服、消保及安保工作,有效處理突發(fā)事件,受理客戶投訴,積極尋找解決方案;檢查、督促、維護(hù)營業(yè)場所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環(huán)境;
  4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)智能與自助設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)測、運(yùn)維管理及清機(jī)加鈔;
  5、負(fù)責(zé)做好廳堂營銷,做好客戶的維護(hù)與拓展,包括存量客戶的服務(wù)維護(hù)及價值貢獻(xiàn)提升、潛在客戶的營銷拓展;負(fù)責(zé)搜集反饋客戶需求,完善客戶檔案;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的宣傳推廣;
  6、協(xié)助營業(yè)主管制定廳堂營銷方案,定期開展線上、廳堂等微沙龍活動;負(fù)責(zé)通過廳堂、電話、微信/短信等方式開展各類公司、零售產(chǎn)品以及其他產(chǎn)品銷售與轉(zhuǎn)介;參與外拓營銷;
  7、銷售產(chǎn)品與提供業(yè)務(wù)及產(chǎn)品規(guī)劃服務(wù)時,遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī),控制風(fēng)險(xiǎn),做好客戶信息保密工作,確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性;
  8、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)報(bào)送;負(fù)責(zé)會計(jì)檔案資料的整理、裝訂、保管及移交;
  9、及時了解、關(guān)注第三方人員思想動態(tài)及8小時內(nèi)外的工作和生活情況等異常行為排查,有效防范人員可能存在的道德風(fēng)險(xiǎn);
  任職要求
  縣域服務(wù)期:3年;
  1、年齡在28歲(含)及以下(1997年1月1日以后出生的);
  2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
  3、畢業(yè)時間可放寬至往屆2年,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;
  4、專業(yè)要求:不限制專業(yè),對金融經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)會計(jì)類、管理類、理工類、法學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  5、綜合素質(zhì)較高,具備飽滿的工作熱情;
  6、具備良好的溝通表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識;
  7、較好的形象氣質(zhì)、良好的親和力;掌握服務(wù)禮儀知識。
  縣域金融部總經(jīng)理(懷化分行)
  工作職責(zé)
  1 參與編制分行年度綜合經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)制訂分行縣域發(fā)展的工作計(jì)劃和考核方案并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣氨O(jiān)管機(jī)構(gòu)對接,落實(shí)政府鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與金融服務(wù)結(jié)合,落實(shí)相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的政策落地,配合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管的相關(guān)檢查;完成金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興的相關(guān)考評工作;
  2 根據(jù)總行和分行管理制度,組織制定和完善分行縣域金融發(fā)展的經(jīng)營管理相關(guān)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則、業(yè)務(wù)流程和操作細(xì)則并組織實(shí)施;組織縣域金融相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營情況的統(tǒng)計(jì)、分析并提出業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo)意見,定期對縣域機(jī)構(gòu)的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行分析,并實(shí)施考核;
  3 組織開展縣域地區(qū)的市場開拓,組織縣域及鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)開展?fàn)I銷活動;督導(dǎo)并協(xié)助縣域及鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行對接相關(guān)政府機(jī)構(gòu),推動鄉(xiāng)村數(shù)字化平臺建設(shè);
  4 統(tǒng)籌分行縣域的品牌宣傳工作,推動縣域及鄉(xiāng)村的黨建共聯(lián)共建工作;推動農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織賬戶的開立盤活;
  5 統(tǒng)籌分行的縣域及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃、選址、變更工作;
  6 負(fù)責(zé)整村授信、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體貸款等涉農(nóng)貸款的管理推動工作;
  7 統(tǒng)籌轄內(nèi)惠農(nóng)支付服務(wù)點(diǎn)業(yè)務(wù)的管理工作;
  8 負(fù)責(zé)三農(nóng)客戶經(jīng)理隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)、考核等管理工作;
  9 負(fù)責(zé)第三方機(jī)構(gòu)的對接,做好第三方合作團(tuán)隊(duì)的管理工作;
  10 根據(jù)總行和分行人力資源管理的相關(guān)規(guī)定,組織實(shí)施本部門人力資源管理工作;
  11 組織本部門內(nèi)控三道防線建設(shè)、案件防控、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)控制等工作;
  12 主持本部門日常管理工作;
  13 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求
  1、年齡在40歲及以下(1985年1月1日以后出生的);
  2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  3、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上同類管理工作經(jīng)歷;
  4、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策;
  5、掌握企業(yè)管理、會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識;
  6、精通經(jīng)濟(jì)、金融業(yè)務(wù)和產(chǎn)品;
  7、掌握營銷學(xué)基本原理和營銷策略;
  8、掌握銀行零售業(yè)務(wù)及農(nóng)村金融服務(wù)站管理知識;
  9、熟悉銀行信息科技系統(tǒng)、銀行渠道管理知識。
  10、優(yōu)秀的組織管理能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的邏輯分析能力、口頭表達(dá)能力、歸納總結(jié)能力;較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力及發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;豐富的創(chuàng)新管理能力。
  城區(qū)理財(cái)經(jīng)理(懷化分行)
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管部門及我行相關(guān)管理制度,對柜面、智能設(shè)備的業(yè)務(wù)進(jìn)行受理與辦理、審核與授權(quán),審查票據(jù)要素,準(zhǔn)確錄入數(shù)據(jù),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作流程辦理業(yè)務(wù),確保賬賬、賬實(shí)、賬表相符;
  2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及分流管理工作,合理優(yōu)化陣地資源,維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)正常營業(yè)秩序;
  3、負(fù)責(zé)實(shí)施推動網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)服、消保及安保工作,有效處理突發(fā)事件,受理客戶投訴,積極尋找解決方案;檢查、督促、維護(hù)營業(yè)場所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環(huán)境;
  4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)智能與自助設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)測、運(yùn)維管理及清機(jī)加鈔;
  5、負(fù)責(zé)做好廳堂營銷,做好客戶的維護(hù)與拓展,包括存量客戶的服務(wù)維護(hù)及價值貢獻(xiàn)提升、潛在客戶的營銷拓展;負(fù)責(zé)搜集反饋客戶需求,完善客戶檔案;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的宣傳推廣;
  6、協(xié)助營業(yè)主管制定廳堂營銷方案,定期開展線上、廳堂等微沙龍活動;負(fù)責(zé)通過廳堂、電話、微信/短信等方式開展各類公司、零售產(chǎn)品以及其他產(chǎn)品銷售與轉(zhuǎn)介;參與外拓營銷;
  7、銷售產(chǎn)品與提供業(yè)務(wù)及產(chǎn)品規(guī)劃服務(wù)時,遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī),控制風(fēng)險(xiǎn),做好客戶信息保密工作,確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性;
  8、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)報(bào)送;負(fù)責(zé)會計(jì)檔案資料的整理、裝訂、保管及移交;
  9、及時了解、關(guān)注第三方人員思想動態(tài)及8小時內(nèi)外的工作和生活情況等異常行為排查,有效防范人員可能存在的道德風(fēng)險(xiǎn);
  任職要求
  崗位服務(wù)期:3年;
  1、年齡在28歲(含)及以下(1997年1月1日以后出生的);
  2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
  3、畢業(yè)時間可放寬至往屆1年,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;
  4、專業(yè)要求:不限制專業(yè),對金融經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)會計(jì)類、管理類、理工類、法學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  5、綜合素質(zhì)較高,具備飽滿的工作熱情;
  6、具備良好的溝通表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識;
  7、較好的形象氣質(zhì)、良好的親和力;掌握服務(wù)禮儀知識。
  城區(qū)零售授信客戶經(jīng)理(懷化分行)
  工作職責(zé)
 ?。?) 負(fù)責(zé)宣傳、銷售我行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,進(jìn)行客戶調(diào)研,開發(fā)潛在客戶,完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù);
 ?。?)受理零售類客戶授信申請,對客戶提供的授信申請資料等進(jìn)行初步審核,對符合授信條件的零售類客戶,開展貸前調(diào)查、分析,獨(dú)立完成授信調(diào)查報(bào)告,并對報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé);
 ?。?)對零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營銷,及時了解并反饋客戶需求,提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù),協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù),滿足客戶需求,保證業(yè)務(wù)手續(xù)的完整性和真實(shí)性;
  (4)開展貸后管理工作,依據(jù)總行、支行相關(guān)制度規(guī)定,對客戶進(jìn)行定期或不定期查訪、授信資金用途監(jiān)控,完成查訪報(bào)告和監(jiān)控報(bào)告;
 ?。?)負(fù)責(zé)做好逾期貸款本息的催收等工作,控制貸款風(fēng)險(xiǎn);
  (6) 與相關(guān)崗位協(xié)同對不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理,根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定開展不良資產(chǎn)的清收及處置工作;
  任職要求
 ?。?)年齡在35歲及以下(1990年1月1日以后出生的);
 ?。?)本科及以上學(xué)歷;
 ?。?)3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
  (4)熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識;
 ?。?)銀行零售業(yè)務(wù)知識;
 ?。?)財(cái)務(wù)知識和營銷知識;
 ?。?)具有較強(qiáng)的市場開拓能力;
 ?。?)較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
 ?。?)掌握分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。

 

 

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