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2025年南京銀行上海分行長(zhǎng)期社會(huì)招聘公告(7.16)

時(shí)間:2025-07-17來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2025年南京銀行上海分行長(zhǎng)期社會(huì)招聘公告(7.16)
  南京銀行成立于1996年2月8日,是全國(guó)20家系統(tǒng)重要性銀行之一,是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行,實(shí)行一級(jí)法人經(jīng)營(yíng)管理體制。截至2024年三季度末,資產(chǎn)規(guī)模2.54萬(wàn)億元,員工超1.6萬(wàn)人。實(shí)現(xiàn)京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋,設(shè)有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、鹽城等17家分行,280余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),擁有8家股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。位列英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位、全球銀行品牌500強(qiáng)排行榜第113位,歷年來(lái)在國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比中屢獲殊榮。
  南京銀行上海分行自2008年6月份開(kāi)業(yè)以來(lái),堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)、特色經(jīng)營(yíng)的發(fā)展思路,秉承“惟實(shí)勵(lì)新、追求卓越”的經(jīng)營(yíng)理念,營(yíng)造“簡(jiǎn)單和諧、共同成長(zhǎng)”的文化氛圍,各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展。目前,上海分行員工900余人,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)20家,服務(wù)范圍覆蓋了上海主要行政區(qū)域,實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益的全面均衡發(fā)展。
  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)聘各類(lèi)金融同業(yè)精英!我們?cè)概c您真誠(chéng)攜手,做好伙伴,創(chuàng)大未來(lái)!
  一、應(yīng)聘基本條件
  1、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)信用,作風(fēng)正派,清正廉潔;
  2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)不良生活習(xí)慣和興趣愛(ài)好;
  3、認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng);
  4、勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力。
  二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位

招聘人數(shù)

工作地點(diǎn)

支行負(fù)責(zé)人

若干

上海分行所轄支行

支行對(duì)公綜合客戶(hù)經(jīng)理崗

若干

上海分行所轄支行

支行小微客戶(hù)經(jīng)理崗

若干

上海分行所轄支行

支行個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理崗

若干

上海分行所轄支行

支行私銀經(jīng)理崗

若干

上海分行所轄支行

支行理財(cái)經(jīng)理崗

若干

上海分行所轄支行

支行綜合服務(wù)經(jīng)理崗

(青浦地區(qū))

若干

上海青浦地區(qū)

支行綜合柜員崗

(青浦地區(qū))

若干

上海青浦地區(qū)

  三、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
  (一)支行負(fù)責(zé)人
  1、崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)協(xié)助支行主要負(fù)責(zé)人做好支行相關(guān)管理工作;
  (2)負(fù)責(zé)完成分管業(yè)務(wù)整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在本支行的貫徹落實(shí);
  (3)負(fù)責(zé)完成分管業(yè)務(wù)制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)管理和員工管理等工作;
 ?。?)負(fù)責(zé)協(xié)助支行主要負(fù)責(zé)人完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
  (5)協(xié)助支行主要負(fù)責(zé)人完成分行行長(zhǎng)室交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
 ?。?)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下,具有五年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),過(guò)往工作業(yè)績(jī)優(yōu)良;
 ?。?)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程,熟悉本地市場(chǎng)情況,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和良好的客戶(hù)資源,具有豐富的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);
 ?。?)具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
  (4)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
  (5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
 ?。ǘ┲袑?duì)公綜合客戶(hù)經(jīng)理崗
  1、崗位職責(zé)
 ?。?)負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo),為客戶(hù)提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù);
 ?。?)負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作;
 ?。?)負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等;
 ?。?)負(fù)責(zé)完成支行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
 ?。?)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
  (2)具有兩年及以上的商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程;
 ?。?)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力,具有較高的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),擁有良好的客戶(hù)資源;
 ?。?)理工科專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先考慮;
 ?。?)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
 ?。ㄈ┲行∥⒖蛻?hù)經(jīng)理崗
  1、崗位職責(zé)
 ?。?)負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)特別是科技金融業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo),為客戶(hù)提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù);
  (2)負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作;
 ?。?)負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等;
 ?。?)負(fù)責(zé)完成支行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
 ?。?)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
 ?。?)具有兩年及以上的商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程,對(duì)科技金融業(yè)務(wù)有一定的了解與認(rèn)識(shí);
  (3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力,具有較高的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),擁有良好的客戶(hù)資源;
 ?。?)具有科技金融方面營(yíng)銷(xiāo)特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮;
 ?。?)理工科專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先考慮;
  (6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
  (四)支行個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理崗
  1、崗位職責(zé)
 ?。?)負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo),為客戶(hù)提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù);
 ?。?)負(fù)責(zé)開(kāi)展個(gè)人貸款調(diào)查、撰寫(xiě)信貸報(bào)告及貸后管理工作;
 ?。?)負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等;
 ?。?)負(fù)責(zé)完成支行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
  (2)具有兩年及以上的商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程;
  (3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力,具有較高的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),擁有良好的客戶(hù)資源;
 ?。?)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
 ?。ㄎ澹┲兴姐y經(jīng)理崗
  1、崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)按照分行營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)要求,制定所在網(wǎng)點(diǎn)私鉆客戶(hù)開(kāi)發(fā)、提升與維護(hù)及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)與管理等實(shí)施方案與具體工作措施,完成各項(xiàng)績(jī)效目標(biāo);
 ?。?)負(fù)責(zé)所在網(wǎng)點(diǎn)區(qū)域及周邊市場(chǎng)的客戶(hù)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)工作,負(fù)責(zé)所在支行私鉆客戶(hù)的直接經(jīng)營(yíng);
 ?。?)充分了解客戶(hù),做好客戶(hù)的日常服務(wù),并組織開(kāi)展客戶(hù)沙龍活動(dòng),提升服務(wù)能力、服務(wù)品質(zhì)和客戶(hù)經(jīng)營(yíng)價(jià)值;
 ?。?)以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,制定資產(chǎn)配置方案,并進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售;
 ?。?)負(fù)責(zé)完成支行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
 ?。?)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
  (2)具有三年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少兩年財(cái)富管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
 ?。?)具有較高的合規(guī)意識(shí)、敏銳的觀(guān)察能力及較強(qiáng)的人際關(guān)系管理與溝通表達(dá)能力,具有較高的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
 ?。?)具有銀行從業(yè)(個(gè)人理財(cái))、證券、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格,并持有不限于CFP、AFP和CFA等證書(shū);
  (5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
 ?。┲欣碡?cái)經(jīng)理崗
  1、崗位職責(zé)
 ?。?)負(fù)責(zé)提供個(gè)人客戶(hù)專(zhuān)業(yè)理財(cái)服務(wù)。向個(gè)人中高端客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)投資理財(cái)建議和策劃,同時(shí)為客戶(hù)配置產(chǎn)品,幫助個(gè)人中高端客戶(hù)達(dá)成理財(cái)目標(biāo);
 ?。?)負(fù)責(zé)開(kāi)展個(gè)人中高端產(chǎn)品組合營(yíng)銷(xiāo),并提高客戶(hù)貢獻(xiàn)度、忠誠(chéng)度和滿(mǎn)意度;
 ?。?)負(fù)責(zé)發(fā)展并維護(hù)中高端客戶(hù)關(guān)系,建立并管理客戶(hù)檔案,設(shè)計(jì)合理化理財(cái)方案;
  (4)負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等;
  (5)負(fù)責(zé)完成支行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
 ?。?)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
 ?。?)具有兩年及以上的商業(yè)銀行理財(cái)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)金融理財(cái)產(chǎn)品和服務(wù),具有銀行從業(yè)(個(gè)人理財(cái))、證券、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格,優(yōu)先考慮具有AFP、CFA或CFP資格證書(shū)者;
 ?。?)愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的親和力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),溝通應(yīng)變能力強(qiáng),具有較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
 ?。?)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
 ?。ㄆ撸┲芯C合服務(wù)經(jīng)理崗(青浦地區(qū))
  1、崗位職責(zé)
 ?。?)負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待工作,針對(duì)客戶(hù)不同的業(yè)務(wù)需求,為客戶(hù)提供分區(qū)服務(wù)指引;
  (2)負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供基本的咨詢(xún)服務(wù),主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)宣傳我行金融產(chǎn)品,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
  (3)負(fù)責(zé)維護(hù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所秩序,保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)外的良好環(huán)境,并負(fù)責(zé)做好客戶(hù)的分流和引導(dǎo);
  (4)負(fù)責(zé)搜集客戶(hù)的需求,受理客戶(hù)意見(jiàn)和建議,處理現(xiàn)場(chǎng)投訴,調(diào)解客戶(hù)間的糾紛,做好解釋工作;
 ?。?)負(fù)責(zé)完成支行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
  (2)具有兩年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,了解柜面操作流程和基本規(guī)章制度,熟練掌握產(chǎn)品和服務(wù)的功能及電子銀行、自助渠道的使用方法;
 ?。?)愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
 ?。ò耍┲芯C合柜員崗(青浦地區(qū))
  1、崗位職責(zé)
 ?。?)準(zhǔn)確、高效地辦理各類(lèi)柜臺(tái)業(yè)務(wù);
 ?。?)規(guī)范柜面業(yè)務(wù)操作,妥善保管、合規(guī)使用重空、印章等重要物品;
 ?。?)適時(shí)參與廳堂機(jī)具、自助設(shè)備維護(hù)與管理;
  (4)遵循標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)語(yǔ)言和行為規(guī)范,輔助做好廳堂營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)工作等;
  (5)負(fù)責(zé)完成支行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
 ?。?)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲(含)以下;
 ?。?)具有兩年及以上的商業(yè)銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷,熟練掌握各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作技能;
  (3)具有柜面公司外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
 ?。?)具有柜面業(yè)務(wù)技能特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮;
 ?。?)愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),溝通應(yīng)變能力強(qiáng)。
  四、應(yīng)聘方法及報(bào)名時(shí)間
  1、應(yīng)聘方法:
 ?。?)PC端:南京銀行招聘官網(wǎng)錨點(diǎn)https://job.njcb.com.cn
  (2)微信端:南京銀行微招聘
  2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為:
  即日起至2025年12月31日24:00。
  五、其他事項(xiàng)
  1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。
  2、手機(jī)短信、招聘平臺(tái)站內(nèi)信是我行招聘平臺(tái)向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道,電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。
  原標(biāo)題:南京銀行上海分行長(zhǎng)期社會(huì)招聘公告
  文章來(lái)源:https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=319&tableName=notic
(責(zé)任編輯:liutingting)

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