2025年平安銀行金融類7月社會(huì)招聘啟事（銀川）
銀保顧問
崗位職責(zé):
專為賦能理財(cái)經(jīng)理和廳服人員設(shè)置的崗位，屬銀保顧問隊(duì)伍崗位之一，對(duì)個(gè)人所轄具備銀保銷售資質(zhì)的人員，進(jìn)行活動(dòng)量管理、銷售陪訪、沙龍支持及培訓(xùn)訓(xùn)練等工作，全力達(dá)成所轄人員組保目標(biāo)。
1.活動(dòng)量管理。督導(dǎo)推動(dòng)所轄理財(cái)經(jīng)理和廳服人員的銀?；顒?dòng)量，并提升客戶盤點(diǎn)質(zhì)量和業(yè)務(wù)產(chǎn)出，深度挖掘提升客產(chǎn)能，提升轄區(qū)行員活動(dòng)率。
2.銷售陪訪。承接所轄理財(cái)經(jīng)理和廳服人員的銷售陪訪需求，跟進(jìn)落實(shí)包括客戶分析、理念導(dǎo)入、產(chǎn)品說明、異議處理、保單促成等重要環(huán)節(jié)，最終實(shí)現(xiàn)銀保中收產(chǎn)出。
3. 沙龍支持。承接所轄理財(cái)經(jīng)理和廳服人員的沙龍支持需求，跟進(jìn)落實(shí)包括沙龍主題、沙龍內(nèi)容、沙龍實(shí)施、沙龍主講等重要環(huán)節(jié)，最終實(shí)現(xiàn)銀保中收產(chǎn)出。
4.培訓(xùn)訓(xùn)練。承接所轄理財(cái)經(jīng)理和廳服人員的培訓(xùn)訓(xùn)練需求，針對(duì)銀保產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能、核保核賠系統(tǒng)操作等與銀保銷售相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.2 年及以上從事金融或銀保工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開展銀保銷售或組織大型沙龍和產(chǎn)說會(huì)；
3.能夠嚴(yán)格保守客戶信息秘密，職業(yè)操守良好，品行端正，無違法違紀(jì)行為，無犯罪記錄，符合平安親屬回避、履職回避相關(guān)要求。
個(gè)貸客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)批量獲客渠道，建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系；
2.負(fù)責(zé)向合作渠道宣導(dǎo)我行消費(fèi)金融業(yè)務(wù)規(guī)劃及相關(guān)產(chǎn)品政策等，做好渠道培訓(xùn)支持及其他相關(guān)服務(wù)、按要求定期落實(shí)消費(fèi)金融合作渠道管理等相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的跟進(jìn)和推動(dòng)，達(dá)成創(chuàng)利和KPI指標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)受理與貸前調(diào)查工作；按貸后管理和資金流向相關(guān)制度和實(shí)施細(xì)則要求，落實(shí)貸款管理工作；
5.落實(shí)合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理工作要求，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)。
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2、具有個(gè)貸銷售經(jīng)歷或個(gè)貸資源者優(yōu)先；
3、溝通及表達(dá)能力佳，具備較強(qiáng)的抗壓能力與開拓能力；
4、 具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與合規(guī)意識(shí)；
5、無不良從業(yè)記錄和監(jiān)管處罰記錄。
零售型支行行長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1、組織本地零售市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品，完成分行下達(dá)的零售經(jīng)營(yíng)任務(wù)，提升我行零售市場(chǎng)占有率；
2、開展卓有成效的基層零售團(tuán)隊(duì)管理，營(yíng)造積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作、公平公正的良好氛圍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)健康成長(zhǎng)；
3、積極執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新規(guī)劃，按照總分行的業(yè)務(wù)發(fā)展取向和考核政策開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)基層經(jīng)營(yíng)單位零售業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展；
4、完成分行及條線分配的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有8年以上銀行零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上基層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉支行運(yùn)營(yíng)中常見的金融法規(guī)政策和操作流程；
3、具備較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，以及處理復(fù)雜問題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；
4、熟悉本地零售市場(chǎng)，對(duì)零售業(yè)務(wù)管理有深刻的理解和較強(qiáng)的零售營(yíng)銷技巧，具有良好的親和力和溝通能力；
5、遵紀(jì)守法、品行端正，無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄。
綜合型支行行長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1、 全面主持支行日常經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)組織推動(dòng)支行公司、零售等各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作，落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、 按照分行制定的業(yè)務(wù)營(yíng)銷方向和拓展思路，根據(jù)轄區(qū)特點(diǎn)，創(chuàng)造性地拓展各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)，努力打造符合支行區(qū)域特點(diǎn)的營(yíng)銷管理模式；
3、 對(duì)業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行控制和把關(guān)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)按照監(jiān)管部門及上級(jí)單位的規(guī)章制度執(zhí)行，支行業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展，防范各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)；
4、 負(fù)責(zé)支行人員管理，落實(shí)分行各項(xiàng)管理制度及管理辦法，并負(fù)責(zé)支行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設(shè)等工作；
5、 完成分行及條線分配的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上支行管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉支行運(yùn)營(yíng)中常見的金融法規(guī)政策和操作流程；
3、具備較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，以及處理復(fù)雜問題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；
4、熟悉本地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境，具有豐富的客戶資源，具備對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，同時(shí)，對(duì)零售和運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)有一定了解；
5、遵紀(jì)守法、品行端正，無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄。
對(duì)公業(yè)務(wù)總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體管理，在遵守合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管理要求的前提下開展業(yè)務(wù)；
2、根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定營(yíng)銷策略，組織開展各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)和客戶維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，以及產(chǎn)品、技能、政策的培訓(xùn)；
4、完成分行及條線分配的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家金融政策法規(guī)；
3、工作積極主動(dòng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和抗壓能力；
4、熟悉本地金融市場(chǎng)和公司金融產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，有豐富的客戶資源；
5、遵紀(jì)守法、品行端正，無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄。
復(fù)雜產(chǎn)品推動(dòng)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品顧問
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公募、標(biāo)債、非標(biāo)、地產(chǎn)股權(quán)、PE股權(quán)、海外、私募證券、保險(xiǎn)金信托、家族信托等復(fù)雜產(chǎn)品推動(dòng)，根據(jù)產(chǎn)品推動(dòng)節(jié)奏及要求，做好產(chǎn)品的組合、包裝、轉(zhuǎn)培訓(xùn)、銷售推動(dòng)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，提升資產(chǎn)規(guī)模和中收。
2.以客戶為中心，做好持倉(cāng)產(chǎn)品的售后陪伴服務(wù)工作。發(fā)揮產(chǎn)品顧問“專科醫(yī)生”、投資顧問“全科醫(yī)生”聯(lián)動(dòng)效能，推動(dòng)隊(duì)伍從單一產(chǎn)品銷售向從客戶視角出發(fā)的資產(chǎn)配置轉(zhuǎn)型，推動(dòng)私財(cái)客戶產(chǎn)品滲透率、財(cái)富健康度提升。
3.根據(jù)客戶、隊(duì)伍的特點(diǎn)，運(yùn)用數(shù)字化手段和商機(jī)、企微等平臺(tái)工具，推動(dòng)銷售隊(duì)伍不斷提升持倉(cāng)客戶數(shù)、開單率。
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.兩年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融產(chǎn)品，有產(chǎn)品推動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)的財(cái)富管理專業(yè)能力，有CFA、FRM、CFP/AFP等金融類專業(yè)證書者優(yōu)先。
3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)感強(qiáng)，有恒心、韌勁強(qiáng)。
4.職業(yè)操守良好，品行端正，無違法違紀(jì)行為，無犯罪記錄，符合平安親屬回避、履職回避相關(guān)要求。
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、積極開拓并維護(hù)公司客戶，整理、收集客戶資料，了解客戶的動(dòng)態(tài)及需求，推廣銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，拓展市場(chǎng)份額，達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、獨(dú)立整理、收集客戶資料，了解客戶的動(dòng)態(tài)及需求，推廣銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，拓展市場(chǎng)份額，達(dá)成銷售目標(biāo)。
3、制定客戶規(guī)劃方案，明確營(yíng)銷目標(biāo)及升級(jí)的時(shí)間表。
4、深刻理解客戶需求并為其指定個(gè)性化金融服務(wù)方案。
5、嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備豐富的市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)資源，較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，具有一定的業(yè)務(wù)資源。
4、職業(yè)操守良好，品行端正，無違法違紀(jì)行為，無犯罪記錄，符合平安親屬回避、履職回避相關(guān)要求。
財(cái)富產(chǎn)品推動(dòng)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品顧問
崗位職責(zé):
1．負(fù)責(zé)理財(cái)、存款、貴金屬、國(guó)債、跨境等財(cái)富產(chǎn)品推動(dòng)，根據(jù)產(chǎn)品推動(dòng)節(jié)奏及要求，做好產(chǎn)品的組合、包裝、轉(zhuǎn)培訓(xùn)、銷售推動(dòng)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，提升資產(chǎn)規(guī)模和中收。
2．以客戶為中心，做好持倉(cāng)產(chǎn)品的售后陪伴服務(wù)工作。發(fā)揮產(chǎn)品顧問“專科醫(yī)生”、投資顧問“全科醫(yī)生”聯(lián)動(dòng)效能，推動(dòng)隊(duì)伍從單一產(chǎn)品銷售向從客戶視角出發(fā)的資產(chǎn)配置轉(zhuǎn)型，推動(dòng)私財(cái)客戶產(chǎn)品滲透率、財(cái)富健康度提升。
3．根據(jù)本分行客戶、隊(duì)伍的特點(diǎn)，運(yùn)用數(shù)字化手段和商機(jī)、企微等平臺(tái)工具，推動(dòng)銷售隊(duì)伍不斷提升持倉(cāng)客戶數(shù)、開單率。
崗位要求:
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2．兩年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融產(chǎn)品，有產(chǎn)品推動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)的財(cái)富管理專業(yè)能力，有CFA、FRM、CFP/AFP等金融類專業(yè)證書者優(yōu)先。
3．具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)感強(qiáng)，有恒心、韌勁強(qiáng)。
4．遵紀(jì)守法，合規(guī)意識(shí)強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為，無犯罪記錄，符合平安親屬回避、履職回避相關(guān)要求。
銀川分行貴賓理財(cái)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 承接維護(hù)非壽險(xiǎn)渠道推薦的分行財(cái)富客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長(zhǎng)，增加營(yíng)收、提高客戶忠誠(chéng)度；
2. 通過MGM和自拓增加財(cái)富客戶，促進(jìn)潛力客戶升級(jí)；
3. 以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案，實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富的保值增值；
4. 全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團(tuán)各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶升級(jí)；
5. 積極配合和參與財(cái)富團(tuán)隊(duì)管理，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；
6.貫徹落實(shí)合規(guī)風(fēng)控要求，防范操作風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行產(chǎn)品，持有AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先；
3、服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷能力較強(qiáng)，有親和力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和溝通能力；
4、具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)記錄，合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。
原標(biāo)題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
(責(zé)任編輯：liutingting)
