2025年平安銀行金融類7月社會招聘啟事（重慶）
普惠客戶經(jīng)理
崗位職責:
客戶經(jīng)理應(yīng)在遵守合規(guī)和風險管理要求的前提下，負責開拓并維護普惠金融業(yè)務(wù)，具體要求如下：
1、負責開拓并維護獲客渠道，建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。
2、負責向合作渠道宣導我行普惠金融業(yè)務(wù)規(guī)劃及相關(guān)產(chǎn)品政策等，做好渠道培訓支持及其他相關(guān)服務(wù)、按要求定期落實普惠金融業(yè)務(wù)合作渠道檢視管理等相關(guān)工作。
3、負責日常業(yè)務(wù)的跟進和推動，達成KPI指標，提高綜合收益。
4、負責客戶業(yè)務(wù)受理與貸前調(diào)查工作，如實介紹產(chǎn)品并告知客戶相關(guān)權(quán)益和義務(wù)。
5、按貸后管理和資金流向相關(guān)制度和實施細則要求，落實相關(guān)工作。
6、落實合規(guī)及風險管理工作要求，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)，風險有效防控。
7、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷。
2、2年（含）以上小企業(yè)或零售信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗。
3、具備較強的渠道開拓能力，維護與合作渠道的關(guān)系。
4、了解普惠金融工作，具有較強的市場營銷能力。
5、溝通及表達能力佳，具備較好的抗壓能力。
6、具有良好的團隊協(xié)作意識與態(tài)度，良好的溝通能力。
7、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，愛行敬業(yè)、遵紀守法、廉潔自律，有較強的事業(yè)心和進取精神，無不良違法、信用記錄或行業(yè)不良記錄（包括但不限于工作記錄）。
貴賓理財經(jīng)理（大足支行）
崗位職責:
1、高價值客戶管戶經(jīng)營；
2、 高端資產(chǎn)配置、銀保、基金等復(fù)雜產(chǎn)品銷售；
3、 傳承俱樂部會員的經(jīng)營及提升；
4、 推動產(chǎn)品銷售，達成AUM目標；
5、 團隊客戶活動及傳承俱樂部活動的舉辦。
崗位要求:
1、從事銀行工作2年以上；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解各類個人客戶的金融需求；
2、本科及以上學歷；
3、具有基金、保險從業(yè)資格證書優(yōu)先；
4、具有較高的業(yè)務(wù)水平，在以前的工作中無違法違紀現(xiàn)象；
5、具有較強營銷意識，執(zhí)行能力具有良好的市場開拓能力和社會資源。
零售審批崗
崗位職責:
1、全面分析客戶信用分析、財務(wù)風險及預(yù)期財務(wù)能力，評估貸款方案的合理性。
2、負責根據(jù)監(jiān)管及我行的零售貸款政策及相關(guān)規(guī)定，評價貸款申請的合規(guī)性、出具審批結(jié)論；
3、定期總結(jié)審查和審批過程發(fā)現(xiàn)的問題，提出操作風險控制的改善建議；
4、定期總結(jié)信貸審批風險問題，提出我行信貸政策修訂建議；
5、負責團隊風險問題咨詢解答，并定期對團隊進行風險培訓。
崗位要求:
1、大學本科學歷，5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中有不少于2年及以上零售客戶經(jīng)理或風險管理、授信審批工作經(jīng)歷，且個人信用記錄及從業(yè)記錄良好；
2、具備正直、誠實的品質(zhì)，責任心強，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
3、熟悉零售信貸風險知識，具備授信風險分析和評價能力，能制定有效的風險管理措施；
4、熟悉有關(guān)經(jīng)濟、金融及有關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策以及相關(guān)風險管理制度、相關(guān)規(guī)定。
貴賓理財經(jīng)理（涪陵支行）
崗位職責:
1、高價值客戶管戶經(jīng)營；
2、 高端資產(chǎn)配置、銀保、基金等復(fù)雜產(chǎn)品銷售；
3、 傳承俱樂部會員的經(jīng)營及提升；
4、 推動產(chǎn)品銷售，達成AUM目標 ；
5、 團隊客戶活動及傳承俱樂部活動的舉辦。
崗位要求:
1、從事事銀行工作2年以上；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解各類個人客戶的金融需求；
2、本科及以上學歷；
3、具有基金、保險從業(yè)資格證書優(yōu)先；
4、具有較高的業(yè)務(wù)水平，在以前的工作中無違法違紀現(xiàn)象；
5、具有較強營銷意識，執(zhí)行能力具有良好的市場開拓能力和社會資源。
產(chǎn)品經(jīng)理（交易業(yè)務(wù)方向）
崗位職責:
1、根據(jù)分行考核要求，負責落實分行一、二級福費廷，票據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、達成票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)營指標；
2、負責同業(yè)客戶開發(fā)拓展、關(guān)系維護和管理，搭建并完善一、二級福費廷，票據(jù)轉(zhuǎn)貼業(yè)務(wù)渠道；
3、負責同業(yè)福費廷市場、票據(jù)業(yè)務(wù)市場調(diào)研及分析，收集各行福費廷、票據(jù)業(yè)務(wù)開展情況；
4、負責福費廷、票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的相關(guān)系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與材料報送。
崗位要求:
1、具有3年及以上銀行業(yè)務(wù)票據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構(gòu)對福費廷業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)的要求，熟悉業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識及操作流程；
3、具有較強的市場拓展及營銷管理能力，與內(nèi)外部合作單位保持良好溝通；
4、具有同業(yè)資源者優(yōu)先。
私人銀行中心總經(jīng)理
崗位職責:
1、對中心管戶范圍內(nèi)的客戶經(jīng)營業(yè)績負責，貫徹總行下達的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和目標，分解和制定具體的達成計劃，完成年度經(jīng)營目標；
2、積極研究和貫徹總行業(yè)務(wù)模式，執(zhí)行總行的各項政策、制度，制定本中心具體的落地方案；
3、負責中心團隊業(yè)務(wù)人員的組建、管理，合規(guī)經(jīng)營，防范風險，提升團隊執(zhí)行力，凝聚力和戰(zhàn)斗力；
4、積極研究和貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務(wù)模式，制定和推動實施本分行的客戶分層經(jīng)營計劃。
崗位要求:
1、金融業(yè)營銷經(jīng)驗8年及以上，團隊管理經(jīng)驗3年及以上，過往業(yè)績表現(xiàn)良好，無違規(guī)違紀行為；
2、在銷售管理、營銷領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗，了解熟悉各類型產(chǎn)品，有一線銷售經(jīng)驗，服務(wù)營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；
3、追求卓越、勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強；系統(tǒng)思維、目標導向；激勵、培養(yǎng)和領(lǐng)導能力；紀律及合規(guī)意識強。
萬州綜合支行副行長
崗位職責:
1、根據(jù)經(jīng)營目標和任務(wù)計劃，協(xié)助綜合支行行長做好零售/公司業(yè)務(wù)的分管工作；
2、對綜合支行相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)風險進行控制和把關(guān)，保證各項業(yè)務(wù)合規(guī)開展。
崗位要求:
1、具備公司或零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，在分管領(lǐng)域有較強的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)能力；
2、擁有較好的客戶資源，具有較強的營銷能力和風險管理能力；
3、符合總行干部任用相關(guān)要求。
公司營銷管理室業(yè)務(wù)推動崗
崗位職責:
1、負責執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)劃的落地，并監(jiān)測業(yè)務(wù)推動的效果；
2、負責服務(wù)一線、對接一線，溝通推動、業(yè)績追蹤及分析等；
3、負責戰(zhàn)略客戶、機構(gòu)業(yè)務(wù)、跨境業(yè)務(wù)等相關(guān)數(shù)據(jù)分析及報告產(chǎn)出；
4、負責日常業(yè)務(wù)的跟進和推動，達成KPI指標，提高綜合收益；
5、負責外勤團隊的業(yè)務(wù)培訓，提升外勤團隊整體業(yè)務(wù)能力和營銷能力。
崗位要求:
1、具有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗、1年以上相關(guān)經(jīng)驗業(yè)務(wù)；
2、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行公司業(yè)務(wù)的要求，熟悉戰(zhàn)略客戶、機構(gòu)業(yè)務(wù)、跨境業(yè)務(wù)等產(chǎn)品知識及操作流程；
3、金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；
4、職業(yè)操守良好，風險意識強，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；
5、具有較強的市場拓展及營銷管理能力，與內(nèi)外部合作單位保持良好溝通；
6、具有市場一線工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司業(yè)務(wù)團隊總經(jīng)理-重慶分行
崗位職責:
負責帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)團隊完成分行下達的業(yè)務(wù)目標。
崗位要求:
3年以上銀行對公業(yè)務(wù)經(jīng)驗，團隊領(lǐng)導和市場拓展能力強，具備良好的敬業(yè)精神與變革創(chuàng)新能力。熟悉重慶市場與客戶，有較強市場資源整合能力和團隊組織能力者優(yōu)先。
個貸團隊長
崗位職責:
1、負責團隊業(yè)績管理與目標達成；
2、負責帶領(lǐng)團隊業(yè)務(wù)拓展與客戶開發(fā)。
崗位要求:
1、本科及以上學歷‘；
2、具有3年以上信貸業(yè)務(wù)或團隊管理經(jīng)驗；’
3、具有合規(guī)意識、專業(yè)素養(yǎng)和敏銳的風險洞察力，帶領(lǐng)團隊合規(guī)展業(yè)，無嚴重違規(guī)違紀記錄。
頂級私行金融顧問
崗位職責:
1、負責分行頂私客群及潛客經(jīng)營，提升客戶資產(chǎn)規(guī)模，增加營收，提高客戶忠誠度，推動頂級私行經(jīng)營各項KPI的達成。
2、客戶為中心，挖掘客戶在家族辦公室、綜合金融方案及圈層社交等方面的個性化定制服務(wù)需求，對接總行頂私中心相關(guān)團隊提供最佳解決方案，協(xié)助跟進落地。
崗位要求:
1、學歷要求
本科及以上學歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗
?、?具備5年以上銀行、券商、財富管理機構(gòu)等相關(guān)行業(yè)超高凈值客戶服務(wù)工作經(jīng)驗，對超高凈值客戶經(jīng)營場景和解決方案有深刻理解和認識;
?、?在投資配置、財富傳承、券商投行類服務(wù)等業(yè)務(wù)垂直領(lǐng)域有專長，具備承接落地相關(guān)解決方案的能力;
③ 有團隊管理經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)大客戶資源者優(yōu)先。
3、專業(yè)能力
熟悉各類金融產(chǎn)品并對市場有敏銳的觸覺，客戶關(guān)系維護能力及服務(wù)營銷能力強，持有AFP，CFP，CFA等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。
4、素質(zhì)要求
追求卓越、具有商業(yè)敏感性、溝通能力和組織協(xié)調(diào)資源能力強、遵紀守法、合規(guī)意識強。
零售業(yè)務(wù)管理部業(yè)務(wù)管理室經(jīng)理
崗位職責:
1、探索新的商業(yè)模式，搭建線上、線下、平臺等營銷場景，為分行部門、支行引流；
2、負責推進客戶綜合經(jīng)營，承接總行1個客戶多個產(chǎn)品項目在分行的落地，實現(xiàn)存量客戶、集團客戶為A/L分別引流；
3、負責零售績效、考核、產(chǎn)能分析、權(quán)益調(diào)整、報表管理等事宜。
崗位要求:
1、具備較強溝通協(xié)調(diào)能力，對外營銷洽談溝通等能力的外拓型人才；
2、具備行業(yè)洞察和系統(tǒng)思維能力，能夠敏銳洞察業(yè)務(wù)結(jié)合場景，同時具備場景項目統(tǒng)籌規(guī)劃、項目運作、項目落地執(zhí)行的能力；
3、了解我行A/L端業(yè)務(wù)及產(chǎn)品等。
公司營銷管理室室經(jīng)理
崗位職責:
1、結(jié)合分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負責重點客群營銷組織推動，包括但不限于政府類客群、央國企客群、跨境業(yè)務(wù)客群、上市公司客群、長尾客群等；
2、定期進行政府、行業(yè)、同業(yè)等市場調(diào)研，為分行業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。
崗位要求:
1、具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗、2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗；
2、金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；
3、職業(yè)操守良好，風險意識強，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；
4、熟悉公司業(yè)務(wù)市場和產(chǎn)品，具備一定營銷組織推動能力。
私行中心金融顧問
崗位職責:
1、建立和維護高凈值客戶群體，分析挖掘客戶需求；
2、根據(jù)客戶需求，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務(wù)分析和規(guī)劃等全方位的理財服務(wù)，做好客戶的風險偏好、財務(wù)狀況評估工作；
3、通過各類營銷推廣活動開發(fā)新客戶。
崗位要求:
1、從事經(jīng)濟工作3年以上（其中，從事銀行工作2年以上）；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解各類個人客戶的金融需求；
2、本科及以上學歷，取得學位證和學歷證；
3、具有基金、保險從業(yè)資格證書優(yōu)先；
4、具有較高的業(yè)務(wù)水平，在以前的工作中無違法違紀現(xiàn)象；
5、具有較強營銷意識，執(zhí)行能力具有良好的市場開拓能力和社會資源。
零售信貸產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
1、負責零貸信貸產(chǎn)品支持，參與本地化商圈、產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)相關(guān)政策的研究與制訂；
2、負責總行各產(chǎn)品相關(guān)制度中約定產(chǎn)品經(jīng)理需要負責的信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查。對借款人的資信情況、經(jīng)營情況和財務(wù)情況進行專業(yè)分析判斷，出具獨立調(diào)查意見，對調(diào)查結(jié)論完整性、真實性和準確性承擔責任；
3、負責對審批師提出的待核查點完成現(xiàn)場核查，如實記錄核查情況，并出具調(diào)查意見。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、三年（含）以上銀行信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗或者風險管理經(jīng)驗，有小微客群經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較好的人際溝通能力和客戶服務(wù)意識；
4、熟悉銀行零售信貸產(chǎn)品、風險、合規(guī)相關(guān)政策和業(yè)務(wù)流程；
5、具備良好的職業(yè)操守，風險意識強，無違法、違規(guī)行為記錄。
綜合型支行行長
崗位職責:
1、負責組織分行做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶建設(shè)、產(chǎn)品銷售、積極推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展；
2、負責支行團隊建設(shè)、條線協(xié)調(diào)和整體發(fā)展工作；以及風險防范、內(nèi)控合規(guī)等工作的落實；
3、負責管理所在分行內(nèi)團隊、有效輔導下屬，培養(yǎng)人才；帶領(lǐng)團隊健康成長；實現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展。
崗位要求:
1、基本條件：本科及以上學歷，具備公司、零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)產(chǎn)品和經(jīng)營重點；
2、崗位要求：符合監(jiān)管對分支行高級管理人員的任職資格要求；
3、績效要求：過往績效優(yōu)異（近1年前40%），表現(xiàn)突出的可適當放寬；
4、違規(guī)違紀：無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。
私人財富顧問
崗位職責:
1、負責維護分行現(xiàn)有私鉆客戶；
2、維護并開拓新增高凈值客群，充分發(fā)揮銀保專業(yè)資產(chǎn)配置能力；
3、挖潛客戶保險需求，確保資產(chǎn)規(guī)模與創(chuàng)收的同步增長，提升客戶忠誠度。
崗位要求:
1、本科以上學歷；
2、有壽險工作經(jīng)歷；
3、有銀行保險從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)管理崗
崗位職責:
1、負責跟蹤檢視重點業(yè)務(wù)進展，跟進推廣重點產(chǎn)品營銷情況；
2、負責統(tǒng)計與分析客戶經(jīng)理績效，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表的制作與下發(fā)；
3、負責部門與總行、分行各條線部門的協(xié)同與配合，對接、協(xié)調(diào)并參與跨部門常規(guī)工作、重點項目；
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，3年銀行業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟練運用辦公軟件，具有較強的公文寫作能力；
3、性格開朗大方，善于溝通協(xié)調(diào)，工作細心負責，誠實守信，服務(wù)意識強；
4、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力。
普惠團隊長
崗位職責:
負責擬定本團隊的業(yè)務(wù)計劃和實施方案，領(lǐng)導和管理所屬團隊，完成各項業(yè)務(wù)指標及領(lǐng)導交辦的工作。具體要求如下：
1、績效管理。負責管理團隊，制定有效的業(yè)務(wù)計劃，完成團隊及個人業(yè)務(wù)指標，并通過督促與指導，不斷提高團隊業(yè)績水平。
2、渠道開發(fā)。帶領(lǐng)團隊拓展渠道，維護與合作渠道、戰(zhàn)略客戶的關(guān)系。
3、普惠金融業(yè)務(wù)初審。對需要團隊長審核的業(yè)務(wù)，初步審核客戶經(jīng)理上報資料的完整性和真實性，初步評判業(yè)務(wù)信用風險可控性，提出初審意見。
4、團隊建設(shè)與管理。尋找、吸引優(yōu)秀人才，組建普惠金融隊伍，并通過培訓、目標及活動量管理等有效手段提升客戶經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團隊業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
5、合法合規(guī)。建立團隊內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法，并有效執(zhí)行；防范團隊人員道德風險，杜絕弄虛作假行為出現(xiàn)。
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷。
2、3年（含）以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗。
3、優(yōu)秀的團隊管理能力和市場開拓能力，較強的風險識別和解決問題能力。
4、從業(yè)歷史記錄佳，經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好。
零售信貸業(yè)務(wù)推動崗
崗位職責:
1、負責執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)劃落地，并監(jiān)測業(yè)務(wù)推動的效果；
2、負責業(yè)務(wù)督導及過程管理，具有較強的責任心以及組織推動、協(xié)調(diào)溝通能力；
3、負責產(chǎn)品解讀、銷售流程梳理及優(yōu)化，開展外勤團隊的業(yè)務(wù)培訓，協(xié)同開展各渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營；
4、具有政策敏銳度，能快速響應(yīng)并優(yōu)化產(chǎn)品政策。
崗位要求:
1、熟悉零售貸款產(chǎn)品體系，推動經(jīng)驗，市場風險等，有相關(guān)零售信貸產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有較強的責任心以及較強的組織推動和協(xié)調(diào)溝通能力，抗壓能力強；
3、有較強的數(shù)據(jù)分析和文字功底，能夠熟練運用PPT、Excel等工具；
4、職業(yè)操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。
對公客戶經(jīng)理1
崗位職責:
1、負責市場開拓及對公產(chǎn)品銷售，在遵守合規(guī)和風險管理的要求下達成銷售任務(wù)；
2、維護客戶關(guān)系，及時推廣我行新業(yè)務(wù)和最適合客戶的業(yè)務(wù)，保證與價值客戶的長期合作；
3、撰寫授信申請報告，對信貸風險進行分析、預(yù)警和控制，確保授信業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量。對經(jīng)管的客戶進行日常的貸后檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告，密切關(guān)注授信企業(yè)，若有重大預(yù)警事項等應(yīng)及時上報。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，2年以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
2、有較強的市場營銷開拓能力，有政府資源者優(yōu)先；
3、職業(yè)操守良好，風險合規(guī)意識強，無違法違紀行為。
自貿(mào)二級分行副行長
崗位職責:
1、根據(jù)經(jīng)營目標和任務(wù)計劃，協(xié)助自貿(mào)分行行長做好零售業(yè)務(wù)的分管工作；
2、對自貿(mào)分行及下轄支行相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)風險進行控制和把關(guān)，保證各項業(yè)務(wù)合規(guī)開展。
崗位要求:
1、具備零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，在分管領(lǐng)域有較強的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)能力；
2、擁有較好的客戶資源，具備較強的營銷能力和風險管理能力；
3、符合總行干部任用及監(jiān)管任職資格要求。
產(chǎn)品經(jīng)理（供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)方向）
崗位職責:
1、按照分行發(fā)展戰(zhàn)略，推動經(jīng)營團隊通過供應(yīng)鏈金融達成營收、客戶指標；
2、負責分行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)營銷與推動，包括客戶需求挖掘及協(xié)同營銷、授信方案溝通、項目跟蹤、存續(xù)期管理等；
3、圍繞市場及客戶內(nèi)在需求，洞察商機，研究和推動供應(yīng)鏈新場景、新模式和新產(chǎn)品；
4、組織供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)相關(guān)培訓。
崗位要求:
1、 本科及以上學歷，金融、數(shù)學、IT等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ；
2、 3年以上的銀行供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)推動工作經(jīng)驗，熟悉票據(jù)、信用證、保函等基礎(chǔ)供應(yīng)鏈產(chǎn)品；
3、 具有較強的學習能力，邏輯思維清晰，具有較強的責任心和團隊意識；
4、 具備良好的職業(yè)操守，風險意識強，無違規(guī)違紀行為，無處罰記錄。
產(chǎn)品經(jīng)理（結(jié)算與現(xiàn)金管理方向）
崗位職責:
1、負責結(jié)算及現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)（財資管理、公司理財、結(jié)算系統(tǒng)）的客戶拓展；
2、負責產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓及宣導工作，制定業(yè)務(wù)營銷方案，并推動業(yè)務(wù)的實施落地；
3、熟悉結(jié)算與現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域監(jiān)管政策及法律法規(guī)，負責結(jié)算與現(xiàn)金管理類產(chǎn)品的運行情況，做好風險防控和案件防范工作。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷，理工、金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上工作經(jīng)驗，有結(jié)算與現(xiàn)金管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、較強的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，敏銳的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力;
4、具備良好的職業(yè)操守，風險意識強，無違規(guī)違紀行為，無處罰記錄。
自營團隊團隊長
崗位職責:
1、負責團隊業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃：完成團隊各項行為管理、質(zhì)量管理、業(yè)績管理工作；推動業(yè)務(wù)拓展，策劃并組織所轄團隊的營銷活動，達成團隊的銷售任務(wù)；
2、 負責團隊人力發(fā)展規(guī)劃：推動所轄團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通；組織所轄團隊的產(chǎn)品、技能、政策培訓；實現(xiàn)團隊的有效增員和優(yōu)勝劣汰；
3、貫徹合規(guī)及風控制度要求：確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)服務(wù)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求:
1、具備零售貸款、普惠、對公工作經(jīng)驗≥3年；
2、擁有小微金融、信用貸款等領(lǐng)域的實操經(jīng)驗；
3、具備較強的意志力和耐力，主動面對挑戰(zhàn)和變化，并快速適應(yīng)；
4、具備執(zhí)行力強、良好工作習慣、目標導向及抗壓能力，能夠在高壓下高效完成業(yè)績與風控目標。
對公客戶經(jīng)理-重慶分行
崗位職責:
負責分行對公業(yè)務(wù)拓展與營銷，客戶關(guān)系的維護和業(yè)務(wù)渠道拓展。
崗位要求:
1年及以上銀行、證劵、信托等相關(guān)金融機構(gòu)對公業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具備良好的溝通和業(yè)務(wù)拓展能力。熟悉重慶市場，有較好的客戶基礎(chǔ)。
貴賓理財經(jīng)理（江津支行）
崗位職責:
1、高價值客戶管戶經(jīng)營；
2、 高端資產(chǎn)配置、銀保、基金等復(fù)雜產(chǎn)品銷售；
3、 傳承俱樂部會員的經(jīng)營及提升；
4、 推動產(chǎn)品銷售，達成AUM目標；
5、 團隊客戶活動及傳承俱樂部活動的舉辦。
崗位要求:
1、從事銀行工作2年以上；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解各類個人客戶的金融需求；
2、本科及以上學歷；
3、具有基金、保險從業(yè)資格證書優(yōu)先；
4、具有較高的業(yè)務(wù)水平，在以前的工作中無違法違紀現(xiàn)象；
5、具有較強營銷意識，執(zhí)行能力具有良好的市場開拓能力和社會資源。
中心支行行長
崗位職責:
1、全面主持中心支行及下轄1-2家支行經(jīng)營管理工作，完成分行下達的綜合經(jīng)營指標（包括對公、零售、同業(yè)、普惠等）；
2、統(tǒng)籌決策管轄區(qū)域內(nèi)的人事、業(yè)務(wù)和資源，負責員工日常管理、績效考核、隊伍建設(shè)等工作；
3、負責為區(qū)域內(nèi)地方政府、企事業(yè)單位及個人客戶提供專業(yè)化綜合金融服務(wù)，做好監(jiān)管的聯(lián)系溝通；
4、充分發(fā)揮平安集團金融全牌照的優(yōu)勢，與區(qū)域內(nèi)平安集團在渝子公司的合作聯(lián)動，利用集團資源進行全面深度開發(fā)。
崗位要求:
1.具備本科以上學歷，從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟工作9年以上（其中從事金融工作2年以上），符合總行干部任用及監(jiān)管任職資格要求；
2.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；
3.具備敏銳的市場洞察力，能做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶建設(shè)、產(chǎn)品銷售，積極推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展；
4.具備較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險防范能力；
5.無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄，無在途或處罰期內(nèi)處罰。
財富團隊長
崗位職責:
1、帶領(lǐng)團隊負責高價值客戶管戶經(jīng)營
2、帶領(lǐng)團隊做好高端資產(chǎn)配置、銀保、基金等復(fù)雜產(chǎn)品銷售；
3、帶領(lǐng)團隊負責傳承俱樂部會員的經(jīng)營及提升 ；
4、帶領(lǐng)團隊推動產(chǎn)品銷售，達成AUM目標 ；
5、帶領(lǐng)團隊做好客戶活動及傳承俱樂部活動的舉辦。
崗位要求:
1、從事經(jīng)濟工作5年以上（其中，從事銀行工作3年以上）；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解各類個人客戶的金融需求；
2、本科及以上學歷；
3、具有基金、保險從業(yè)資格證書優(yōu)先；
4、具有較高的業(yè)務(wù)水平，在以前的工作中無違法違紀現(xiàn)象；
5、具有較強營銷意識，執(zhí)行能力具有良好的市場開拓能力和社會資源。
貴賓理財經(jīng)理（長壽支行）
崗位職責:
1、高價值客戶管戶經(jīng)營；
2、 高端資產(chǎn)配置、銀保、基金等復(fù)雜產(chǎn)品銷售；
3、 傳承俱樂部會員的經(jīng)營及提升；
4、 推動產(chǎn)品銷售，達成AUM目標；
5、 團隊客戶活動及傳承俱樂部活動的舉辦。
崗位要求:
1、從事銀行工作2年以上；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解各類個人客戶的金融需求；
2、本科及以上學歷；
3、具有基金、保險從業(yè)資格證書優(yōu)先；
4、具有較高的業(yè)務(wù)水平，在以前的工作中無違法違紀現(xiàn)象；
5、具有較強營銷意識，執(zhí)行能力具有良好的市場開拓能力和社會資源。
貴賓理財經(jīng)理（永川支行）
崗位職責:
1、高價值客戶管戶經(jīng)營；
2、 高端資產(chǎn)配置、銀保、基金等復(fù)雜產(chǎn)品銷售；
3、 傳承俱樂部會員的經(jīng)營及提升；
4、 推動產(chǎn)品銷售，達成AUM目標；
5、 團隊客戶活動及傳承俱樂部活動的舉辦。
崗位要求:
1、從事銀行工作2年以上；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解各類個人客戶的金融需求；
2、本科及以上學歷；
3、具有基金、保險從業(yè)資格證書優(yōu)先；
4、具有較高的業(yè)務(wù)水平，在以前的工作中無違法違紀現(xiàn)象；
5、具有較強營銷意識，執(zhí)行能力具有良好的市場開拓能力和社會資源。
貴賓理財經(jīng)理
崗位職責:
1、傳統(tǒng)RM，高價值客戶管戶經(jīng)營
2、 高端資產(chǎn)配置、銀保、基金等復(fù)雜產(chǎn)品銷售
3、 傳承俱樂部會員的經(jīng)營及提升
4、 推動產(chǎn)品銷售，達成AUM目標
5、 團隊客戶活動及傳承俱樂部活動的舉辦
崗位要求:
1、從事經(jīng)濟工作3年以上（其中，從事銀行工作2年以上）；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解各類個人客戶的金融需求；
2、本科及以上學歷，取得學位證和學歷證；
3、具有基金、保險從業(yè)資格證書優(yōu)先；
4、具有較高的業(yè)務(wù)水平，在以前的工作中無違法違紀現(xiàn)象；
5、具有較強營銷意識，執(zhí)行能力具有良好的市場開拓能力和社會資源
零售支行行長
崗位職責:
1、對支行的各項業(yè)務(wù)負責，合理制定達成支行業(yè)務(wù)部門的具體工作計劃并有效實施；
2、統(tǒng)籌好廳堂主管、柜員、理財經(jīng)理、綜拓經(jīng)理、個貸客戶經(jīng)理等各崗位角色，通過有效的日常管理與輔導訓練，帶領(lǐng)團隊成員完成業(yè)務(wù)發(fā)展目標；
3、作為支行案件防控、安全保衛(wèi)、信息安全、消保工作的第一責任人，同時對監(jiān)管檢查及處罰負責，協(xié)調(diào)處理客戶投訴，貫徹合規(guī)及風險控制要求。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，5年以上銀行零售工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)，具有比較豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗；
3、具備良好的推動執(zhí)行能力、團隊建設(shè)能力，具有良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀行為。
綜拓經(jīng)理（合川支行）
崗位職責:
1.通過晨會宣導、重點人員溝通、沙龍組織等手段建立營業(yè)區(qū)部關(guān)系，通過MGM方式拓展業(yè)務(wù)；
2.重點業(yè)務(wù)人員的俱樂部運作；
3.分A板塊的資產(chǎn)、存款、財客，L板塊的各類貸款，銀證壽開戶、交易性證券資產(chǎn)，壽險代發(fā)等，產(chǎn)品線豐富，成長空間可期；
4.保證各項業(yè)務(wù)工作的合規(guī)開展。
崗位要求:
1.本科及以上學歷；
2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗。
貴賓理財經(jīng)理（萬州支行）
崗位職責:
1、高價值客戶管戶經(jīng)營；
2、 高端資產(chǎn)配置、銀保、基金等復(fù)雜產(chǎn)品銷售；
3、 傳承俱樂部會員的經(jīng)營及提升；
4、 推動產(chǎn)品銷售，達成AUM目標；
5、 團隊客戶活動及傳承俱樂部活動的舉辦。
崗位要求:
1、從事銀行工作2年以上；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解各類個人客戶的金融需求；
2、本科及以上學歷；
3、具有基金、保險從業(yè)資格證書優(yōu)先；
4、具有較高的業(yè)務(wù)水平，在以前的工作中無違法違紀現(xiàn)象；
5、具有較強營銷意識，執(zhí)行能力具有良好的市場開拓能力和社會資源。
萬州綜合支行行長
崗位職責:
1、全面主持萬州支行日常經(jīng)營管理工作，完成分行下達的綜合經(jīng)營指標（包括對公、零售、同業(yè)、普惠等）；
2、統(tǒng)籌決策管轄區(qū)域內(nèi)的人事、業(yè)務(wù)和資源，負責員工日常管理、績效考核、隊伍建設(shè)等工作；
3、負責為區(qū)域內(nèi)地方政府、企事業(yè)單位及個人客戶提供專業(yè)化綜合金融服務(wù)，做好監(jiān)管的聯(lián)系溝通；
4、充分發(fā)揮平安集團金融全牌照的優(yōu)勢，與區(qū)域內(nèi)平安集團在渝子公司的合作聯(lián)動，利用集團資源進行全面深度開發(fā)。
崗位要求:
1.具備本科以上學歷，從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟工作9年以上（其中從事金融工作2年以上），符合總行干部任用及監(jiān)管任職資格要求；
2.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；
3.具備敏銳的市場洞察力，能做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶建設(shè)、產(chǎn)品銷售，積極推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展；
4.具備較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險防范能力；
5.無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄，無在途或處罰期內(nèi)處罰。
個貸客戶經(jīng)理
崗位職責:
1.負責產(chǎn)品銷售和客戶經(jīng)營，促進業(yè)績目標達成；
2.1年以上銀行或金融行業(yè)一線銷售經(jīng)驗；熟悉基本財務(wù)會計知識，具備基本的信貸與財務(wù)分析判斷能力；
3.溝通及表達能力佳，具備較好的抗壓能力、團隊協(xié)作意識與態(tài)度
4.職業(yè)操守良好，風險意識強，無違法違紀行為
崗位要求:
1.本科以上學歷；
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
健康保障委托管理業(yè)務(wù)推動崗
崗位職責:
1.市場調(diào)研：負責當?shù)厥袌雒?、項目儲備的信息收集，跟蹤當?shù)亟】当Ｕ衔泄芾順I(yè)務(wù)的最新政策動向；
2.數(shù)據(jù)分析：負責分行健康保障委托管理業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，定期形成分析報告；
3.營銷推動：負責健康保障委托管理業(yè)務(wù)的營銷推動。
崗位要求:
1.本科以上學歷；
2.具備3年以上保險對公銷售或健康管理類產(chǎn)品運營從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
審批崗（普惠）
崗位職責:
1.公司客戶信用評級審定；
2.公司授信業(yè)務(wù)審查；
3.對區(qū)域經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)開展調(diào)研及分析，向總分行提出授信審批、風險政策等合理化建議；
4.對總行授信管理要求及風險政策等開展宣導培訓；
5.對分行客戶經(jīng)理授信管理工作進行指導及考核。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，銀行從業(yè)年限不少于5年， 其中3年以上授信審批經(jīng)驗，有對公客戶經(jīng)理，風險管理、普惠審批復(fù)合經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.熟悉與公司信貸有關(guān)的經(jīng)濟、金融、財務(wù)、法律法規(guī)等知識；
3.熟悉公司信貸業(yè)務(wù)及相關(guān)操作流程，具備良好的信用風險分析、識別與判斷能力；
4.遵紀守法，廉潔自律，具備正直、誠實的品質(zhì)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
貴賓理財經(jīng)理（合川支行）
崗位職責:
1、高價值客戶管戶經(jīng)營；
2、 高端資產(chǎn)配置、銀保、基金等復(fù)雜產(chǎn)品銷售；
3、 傳承俱樂部會員的經(jīng)營及提升；
4、 推動產(chǎn)品銷售，達成AUM目標；
5、 團隊客戶活動及傳承俱樂部活動的舉辦。
崗位要求:
1、從事銀行工作2年以上；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解各類個人客戶的金融需求；
2、本科及以上學歷；
3、具有基金、保險從業(yè)資格證書優(yōu)先；
4、具有較高的業(yè)務(wù)水平，在以前的工作中無違法違紀現(xiàn)象；
5、具有較強營銷意識，執(zhí)行能力具有良好的市場開拓能力和社會資源。
對公客戶經(jīng)理2
崗位職責:
1、獨立策劃對公客戶的營銷方案并組織實施；對行業(yè)和市場經(jīng)濟信息進行調(diào)查、分析，提出行業(yè)政策指引、營銷策略和客戶戰(zhàn)略；分析和研究公司金融市場；
2、維護當前的客戶關(guān)系，負責銀行與對公客戶的溝通，及時推廣我行新業(yè)務(wù)和最適合客戶的業(yè)務(wù)，保證與價值客戶的長期合作；
3、對經(jīng)管的客戶進行日常的貸后檢查；
4、在領(lǐng)導的安排下對團隊初級成員提供必要的培訓。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、2年以上公司產(chǎn)品銷售、管理經(jīng)驗，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和企業(yè)財務(wù)分析；
3、具有較強的市場敏感度、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和溝通能力，工作積極主動、責任心和抗壓能力強，團隊意識強；
4、遵紀守法，無違法、違規(guī)、違紀記錄，無行業(yè)不良記錄。
對公審批崗
崗位職責:
1.公司客戶信用評級審定；
2.公司授信業(yè)務(wù)審查；
3.對區(qū)域經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)開展調(diào)研及分析，向總分行提出授信審批、風險政策等合理化建議；
4.對總行授信管理要求及風險政策等開展宣導培訓；
5.對分行客戶經(jīng)理授信管理工作進行指導及考核；
6.領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，銀行從業(yè)年限不少于5年， 其中3年以上授信審批經(jīng)驗，有對公客戶經(jīng)理，風險管理、普惠審批復(fù)合經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.熟悉與公司信貸有關(guān)的經(jīng)濟、金融、財務(wù)、法律法規(guī)等知識；
3.熟悉公司信貸業(yè)務(wù)及相關(guān)操作流程，具備良好的信用風險分析、識別與判斷能力；
4.遵紀守法，廉潔自律，具備正直、誠實的品質(zhì)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
業(yè)務(wù)推動崗（機構(gòu)業(yè)務(wù)）
崗位職責:
1、負責執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)劃的落地，并監(jiān)測業(yè)務(wù)推動的效果;
2、負責服務(wù)一線、對接一線，溝通推動、業(yè)績追蹤及分析等;
3、負責機構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析及報告產(chǎn)出;
4、負責日常業(yè)務(wù)的跟進和推動，達成KPI指標，提高綜合收益;
5、負責外勤團隊的業(yè)務(wù)培訓，提升外勤團隊整體業(yè)務(wù)能力和營銷能力。
崗位要求:
1、具有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗、1年以上相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
2、具有一線從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
綜拓經(jīng)理
崗位職責:
1.通過晨會宣導、重點人員溝通、沙龍組織等手段建立營業(yè)區(qū)部關(guān)系，通過MGM方式拓展業(yè)務(wù)
2.重點業(yè)務(wù)人員的俱樂部運作
3.分A板塊的資產(chǎn)、存款、財客，L板塊的各類貸款，銀證壽開戶、交易性證券資產(chǎn)，壽險代發(fā)等，產(chǎn)品線豐富，成長空間可期
4.保證各項業(yè)務(wù)工作的合規(guī)開展
崗位要求:
1.本科及以上學歷
2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗
產(chǎn)品經(jīng)理（跨境業(yè)務(wù)方向）
崗位職責:
1、負責為分行公司跨境類產(chǎn)品營銷支持，對重點客戶的直接營銷推動。
2、研究分析市場、同業(yè)、客戶以及產(chǎn)品動態(tài)，以市場為導向，策劃、組織和推動分行跨境類產(chǎn)品（跨境結(jié)算、貿(mào)易融資、衍生品等）發(fā)展。
3、負責分行跨境業(yè)務(wù)的培訓宣導，研究跨境業(yè)務(wù)的新場景、新模式。
崗位要求:
1、 本科及以上學歷，金融、數(shù)學、IT等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上的跨境業(yè)務(wù)營銷推動工作經(jīng)驗，有分行工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 具有較強的學習能力，邏輯思維清晰，具有較強的責任心和團隊意識；
4、 具備良好的職業(yè)操守，風險意識強，無違規(guī)違紀行為，無處罰記錄。
私人財富團隊總經(jīng)理
崗位職責:
1、負責所轄內(nèi)銀保私行金融顧問的工作安排，跟進保險/理財活動量，檢視產(chǎn)品方案；
2、組織保險/理財銷售技能培訓和產(chǎn)品訓練；及時協(xié)助開展大單陪訪；規(guī)劃支行的保險/理財業(yè)務(wù)和相關(guān)銷售活動；
3、完成總行、分行每周、月、季的重點工作安排；達成銀保目標，嚴格遵守監(jiān)管合規(guī)要求和公司內(nèi)部的相關(guān)規(guī)定。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、同業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，保險公司或保險經(jīng)紀5年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉保險產(chǎn)品，服務(wù)營銷能力強，持有國際保險專業(yè)證照者優(yōu)先；
4、有2年以上管理經(jīng)驗，追求卓越，溝通協(xié)調(diào)能力強，合規(guī)意識強；
5、無監(jiān)管機構(gòu)金融違規(guī)記錄。
原標題：平安銀行
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