浙江稠州商業(yè)銀行始創(chuàng)于1987年，起源于全球最大的小商品集散中心—義烏。截至2023年12月末，資產(chǎn)總額超3200億元，目前設(shè)有分行（管理部）15家，并發(fā)起設(shè)立了浙江稠州金融租賃有限公司及9家村鎮(zhèn)銀行。
稠州銀行金華分行成立于2007年4月，是稠州銀行走出義烏設(shè)立的第一家機(jī)構(gòu)，經(jīng)過(guò)17年的穩(wěn)健發(fā)展，目前金華分行員工總?cè)藬?shù)650余人，下轄25家機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)。永康支行是金華分行下轄一級(jí)支行，成立于2007年12月，下設(shè)芝英、前倉(cāng)兩家小微支行，為進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)，特此廣納人才，期待您的加入！
福利體系
培訓(xùn)機(jī)制
新員工“揚(yáng)帆計(jì)劃”人才
培育導(dǎo)師幫帶機(jī)制
高階發(fā)展
專(zhuān)業(yè)+管理雙通道
同步發(fā)展
年輕力量
管理干部年輕化
無(wú)需論資排輩
多元福利
七險(xiǎn)二金、節(jié)假日福利
帶薪年假、交通食宿補(bǔ)貼等
員工關(guān)愛(ài)
“五心稠行”員工關(guān)愛(ài)關(guān)懷體系，收獲稠行“家文化”
文體娛樂(lè)
籃球、瑜伽、釣魚(yú)等文體活動(dòng)
熱招職位
鄉(xiāng)村振興客戶(hù)經(jīng)理（若干）
任職要求
1.38周歲以下，全日制本科學(xué)歷， 條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)以上；
2.具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
3.品行端正，無(wú)不良行為記錄，具有良好的職業(yè)道德；
4.退伍軍人、有扶貧攻堅(jiān)或鄉(xiāng)村振興相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
小微客戶(hù)經(jīng)理（若干）
任職要求
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2.1年以上銀行客戶(hù)經(jīng)理或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
3.有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；
4.出色的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，樂(lè)于不斷接受新挑戰(zhàn)；
5.無(wú)不良行為記錄，本地戶(hù)籍優(yōu)先考慮。
中小企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理（若干）
任職要求
1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可不受專(zhuān)業(yè)限制；
3.2年以上銀行客戶(hù)經(jīng)理或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
4.有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；
5.溝通、協(xié)調(diào)能力較好，具有一定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；
6.無(wú)不良行為記錄，本地戶(hù)籍優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘方式
聯(lián)系我們
聯(lián)系電話(huà)：潘女士 0579-87213377
聯(lián)系地址：金華市永康市城東路9號(hào)
報(bào)名須知
應(yīng)聘者請(qǐng)登陸稠州銀行網(wǎng)站（http://www.czcb.com.cn），進(jìn)入“人才招聘”模塊，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”，點(diǎn)擊相應(yīng)崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，如未錄用，恕不退還，敬請(qǐng)諒解！
原標(biāo)題：【職等你來(lái)】浙江稠州商業(yè)銀行永康支行社會(huì)招聘進(jìn)行中
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