2025年贛州銀行招聘中層管理人員公告（8.14）
有著“千里贛江第一城”美譽的江西贛州，以其燦爛的文化、淳樸的民風，孕育了一家充滿活力、生機無限的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行——贛州銀行。
贛州銀行作為贛州市委、市政府直管的地方國有商業(yè)銀行，于2001年1月18日成立。贛州銀行成立以來，至今已走過了24年的發(fā)展歷程。24年來，贛州銀行依托不斷完善的法人治理結構和迅捷靈活的決策運行機制，不斷加大業(yè)務創(chuàng)新力度，資產規(guī)模、資產質量、經營效益實現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越。
贛州銀行成立以來，堅持“黨建引領、合規(guī)經營、科技賦能、守正創(chuàng)新”的發(fā)展理念，加快機構延伸步伐，不斷完善服務網絡，著力拓寬發(fā)展空間。截至目前，我行已在新余、宜春、南昌、廈門、萍鄉(xiāng)、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮(zhèn)設立10家分行，機構總數達到165家，服務網絡不斷延伸，服務群體日益擴大。
因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀廣大英才加盟，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！
一、工作地點
贛州、南昌
二、基本條件
1.具有完全民事行為能力；
2.具有良好的守法合規(guī)記錄；
3.具有良好的品行、聲譽；
4.具有擔任擬任職務所需的相關知識、經驗及能力；
5.具有良好的經濟、金融從業(yè)記錄；
6.個人及家庭財務穩(wěn)??；
7.具有擔任擬任職務所需的獨立性；
8.履行對金融機構的忠實與勤勉義務；
9.熱愛銀行工作，認同贛州銀行文化，具備忠誠的核心品格，能夠自覺維護贛州銀行的改革發(fā)展的大局；
10.具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，有強烈的事業(yè)心和進取心，有責任意識、擔當意識和創(chuàng)新意識；
11.能滿足相應崗位的年齡、職稱等要求，具備履行崗位職責的溝通能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識；
12.符合外部監(jiān)管及贛州銀行親屬回避制度相關要求。
三、具有下列情形之一的，不得報考
1.受過酒駕、醉駕處罰的，受過其它刑事處罰的；
2.存在從業(yè)不良記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機構處以警告以上處分的；
3.因涉及案件或違規(guī)違紀問題尚在調查階段，未得出結論的；
4.因個人存在違規(guī)違紀情形，被原單位單方解除勞動合同的；
5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員；
6.與贛州銀行中層及以上管理人員存在直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系的。
四、招聘崗位及人數
本次招聘崗位5個，計劃招聘5人，具體招聘崗位、人數及招聘條件詳見附件《贛州銀行公開招聘中層管理人員崗位明細表》，應聘者可隨時報名，我行將根據報名情況適時對各崗位開展簡歷審核等后續(xù)工作。
五、報名流程及注意事項
1.報名方式：有意者請登錄簡歷投遞網站（https://gzbank.zhaopin.com）進行網上報名。
2.報名時間：常態(tài)化招聘，招滿即止。
3.報名注意事項
?。?）應聘者進入招聘平臺，請按要求填寫個人資料并選擇一個意向崗位應聘，提交報名申請后，將無法更改應聘崗位，請謹慎操作。
?。?）應聘者仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。應聘者填寫報名表時應提供真實、準確、完整的個人信息等相關資料，凡因本人填寫及提供資料不真實、不完整導致無法確認是否符合崗位要求的，視為未通過簡歷初篩，由此產生的后果由應聘者本人負責。如填寫及提供信息、材料與事實不符，則取消其錄用資格。
?。?）報名須提供材料如下：
①應聘者身份證正反面掃描件。
?、趹艨诓?。
?、鄹叩冉逃A段學歷、學位證明掃描件。
?、芨叩冉逃A段學歷、學位證明。學歷須提供中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果；取得國外學歷、學位的，需上傳教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷、學位認證書。
⑤取得從業(yè)資格、職稱等相關證件/證書掃描件。
?、薰ぷ鹘洑v、年限，崗位任職及近三年考核結果佐證材料。
?。?）年齡、工作經驗時間計算截止至簡歷投遞日。
?。?）應聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請在工作日上午8:30-12:00下午14:30-17:30聯(lián)系贛州銀行人力資源部李女士:0797-8100358。
?。?）除網上報名外，不接受其他形式的報名。
六、其他
1.報名前，請應聘者認真閱讀招聘公告，了解我行招聘有關說明和要求。
2.招聘過程中我行將通過短信、電話、郵件的方式通知入闈面試、體檢、背調等相關事宜，收到通知者須在規(guī)定時間內按要求及時回復相關信息，否則視為放棄應聘資格。在招聘期間請保持通訊暢通，如有更換請及時告知，對于因未回復、未接聽、關機、停機、換號、短信攔截等原因造成未及時接收到招聘通知的，由應聘者本人承擔責任。應聘人員資料及信息，贛州銀行將嚴格保密。
3.符合條件的應聘者將進行面試，分崗位按總成績由高分至低分排序，擇優(yōu)錄用，如觸及監(jiān)管禁止聘任及我行禁止錄用相關情形的不得列為擬錄用人選。
4.應聘者應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由應聘者自行承擔。
5.贛州銀行招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦任何輔導培訓班，任何充當命題組、專業(yè)培訓機構等名義的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與贛州銀行無關，贛州銀行招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙。
6.未盡事宜，由贛州銀行負責解釋。
原標題：贛州銀行公開招聘中層管理人員公告
文章來源：https://www.bankgz.com/rczp/zpgg/202508/t20250814_11731.html
(責任編輯：liutingting)
