2022年安徽宿州蕭縣村級后備干部招聘341人公告
為深入貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村組織振興工作要求，加強(qiáng)村級干部隊伍建設(shè)，提升基層黨組織組織力凝聚力戰(zhàn)斗力，經(jīng)研究，決定公開招聘一批村級后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘人數(shù)
全縣計劃招聘341人。招聘公告及具體崗位等相關(guān)信息在蕭縣先鋒網(wǎng)（http://xx.szxf.gov.cn/）蕭縣人事考試網(wǎng)（http://ahxx.pzhl.net/）上統(tǒng)一發(fā)布。
二、招聘條件
（1）政治表現(xiàn)好。政治立場堅定，對黨忠誠老實(shí)，“四個意識”強(qiáng)，能堅定擁護(hù)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護(hù)”。
?。?）綜合素質(zhì)高。懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，善經(jīng)營、懂管理，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神，群眾基礎(chǔ)好；孝親敬老、家庭和睦、鄰里和諧；作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、品行端正。
（3）履職能力強(qiáng)。具備勝任村級日常工作的身體素質(zhì)和語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等能力，有帶領(lǐng)群眾共同致富的潛能，有一定文字功底，能熟練操作計算機(jī)。
?。?）年齡學(xué)歷優(yōu)。具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲（1986年7月1日以后出生）。
現(xiàn)任縣招村級后備干部符合條件的，可參加本次報考，未參加本次報考的，聘用協(xié)議期滿自動解聘。
有下列情況之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案審查或有違反社會公德等不良記錄的；
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的；
4.本人（包括家屬）在重點(diǎn)工作、突發(fā)性群體性事件及重大信訪維穩(wěn)等工作中違紀(jì)違法的；
5.喪失行為能力的；
6.長期外出，難以履行工作職責(zé)的；
7.參加幫派、邪教及非法組織或有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的；
8.從縣級后備干部人才庫除名的；
9.法律規(guī)定其他不得參加報考的情形人員。
三、招聘步驟和時間安排
（一）個人報名（2022年7月3日－7月6日）
1．報名方式：網(wǎng)上報名。
2．報名網(wǎng)站：http://ahxx.pzhl.net/。
3．報名要求：報考人員登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行報名時，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，按要求如實(shí)、正確填寫《蕭縣2022年度村級后備干部報名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
4．網(wǎng)上確認(rèn)：報考人員報名后至2022年7月7日16:00前登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://ahxx.pzhl.net/）查詢是否通過報考資格審查，通過資格審查的不得改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應(yīng)于7月8日16：00前登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳（皖價費(fèi)〔2009〕118號）文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用，共45元。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2022年7月9日，將報名資格審查表和所需證明材料送至蕭縣人事考試中心，并據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應(yīng)提供低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的報考人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
5．準(zhǔn)考證打印：考生于2022年7月15日－16日，從蕭縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://ahxx.pzhl.net/）自行下載并打印準(zhǔn)考證。
6．開考比例：確認(rèn)報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到1:2即可開考，達(dá)不到開考比例的，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位根據(jù)報考人數(shù)相應(yīng)核減計劃招聘數(shù)。
?。ǘ┕P試階段
以閉卷答題方式進(jìn)行，總分為100分，時間為120分鐘。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、綜合寫作、基層實(shí)際問題處理能力等方面。筆試成績60分為合格，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試時間、地點(diǎn)另行發(fā)布。
?。ㄈ┟嬖囯A段
面試工作采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等。滿分為100分，60分為合格，不合格者不得作為聘用人選。
面試人員：按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照2:1確定面試入圍人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。
面試時間、地點(diǎn)另行發(fā)布。
（四）綜合成績計算方法
綜合成績按百分制計算，筆試成績占60%、面試成績占40%，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位（第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理）。
?。ㄎ澹┐_定人員
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和報考該崗位人員的綜合成績，從高分到低分（總成績相同的，按筆試成績從高到低確定），按1：1比例等額確定擬聘用人員。
?。┙M織考察
1．各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立專班開展資格復(fù)審，并對擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和能力素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。
2．考察工作結(jié)束后，擬聘用人員名單在蕭縣人民政府網(wǎng)、蕭縣先鋒網(wǎng)等平臺公示5個工作日。
3．對資格復(fù)審不合格人員或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試綜合成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。
五、聘用及管理
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)缺額村及擬聘用人員成績、居住情況等統(tǒng)籌安排工作崗位。試用期為3個月，試用期內(nèi)不能勝任工作的直接取消聘用。試用期滿由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行集中考核，考核不合格人員取消聘用；考核合格者正式聘用，相關(guān)待遇參照村“兩委”副職待遇，并由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與考核合格者簽訂聘用協(xié)議，聘用期限與村“兩委”換屆同步，換屆時未被選任為村“兩委”干部的，自動解聘。
六、有關(guān)事宜
本公告由中共蕭縣縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0557-5024705（蕭縣縣委組織部組織股）
考務(wù)咨詢電話：0557-5037533（蕭縣人事考試中心）
監(jiān)督舉報電話：0557-5022259（蕭縣紀(jì)委監(jiān)委）
疫情防控咨詢電話：0557-5528723（蕭縣衛(wèi)健委）
上述咨詢電話于正常辦公時間使用。
本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
本次考試的資格審查貫穿全程，在招聘工作中任何環(huán)節(jié)及聘期期間發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件或者弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、聘用等資格。
特此公告。
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
