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2022年安徽黃山休寧中學(xué)引進(jìn)人才6人公告

時(shí)間:2022-07-02來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2022年安徽黃山休寧中學(xué)引進(jìn)人才6人公告
  為適應(yīng)新高考改革要求,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)研究決定,休寧中學(xué)面向部分高校開(kāi)展人才引進(jìn)工作?,F(xiàn)就該工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、崗位計(jì)劃
  引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)共6名,具體計(jì)劃詳見(jiàn)附表1。
  二、資格條件
  引進(jìn)對(duì)象學(xué)歷要求為全日制本科及以上(不含專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生及定向、委培生),且全日制本科院校為教育部直屬師范院?;蚴〔抗步◣煼额惛咝#ㄔ斠?jiàn)附表2),同時(shí)必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 ?。ǘ釔?ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;
  (三)取得相應(yīng)層次學(xué)位;
 ?。ㄋ模┚哂懈咧屑耙陨舷鄳?yīng)崗位教師資格證書(shū)(含已具備教師資格認(rèn)定條件且在2022年8月底前可取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào)的人員);
 ?。ㄎ澹┮M(jìn)的本科生年齡在28歲(含)以下(獲得市級(jí)“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”的本科生可放寬至30歲)、碩士研究生年齡在32(含)歲以下,博士研究生年齡在35歲(含)以下;
  (六)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
 ?。ㄆ撸┓险衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
  其中涉及“年齡條件”的,如“28歲以下”為“1993年6月28日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
  對(duì)未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 ?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
  (四)經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 ?。ㄆ撸?a href='http://m.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  三、引進(jìn)程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
  考生下載《2022年度休寧中學(xué)引進(jìn)人才報(bào)名資格審查表》(見(jiàn)附件3),如實(shí)填寫(xiě),并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照),于2022年7月7日8:00至7月13日17:00(以發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn))將審查表發(fā)送至534452488@qq.com郵箱,非報(bào)名時(shí)間段提交《報(bào)名資格審查表》的,報(bào)名無(wú)效。
  報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
 ?。ǘ┵Y格審查
  休寧縣教育局負(fù)責(zé)報(bào)名資格審核,專業(yè)測(cè)試前一天對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)工作,復(fù)審時(shí)提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件,若發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料和信息不真實(shí)或不符合要求的,則取消其引進(jìn)資格。
  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料(包括原件和復(fù)印件):本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、教師資格證書(shū)(中小學(xué)教師資格考試合格證明)和報(bào)名資格審查表等其他報(bào)考崗位所需材料。
  機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明,在編公務(wù)員(含參公)須提供公務(wù)員主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
 ?。ㄈI(yè)測(cè)試
  1.人員確定
  確認(rèn)報(bào)考人員與崗位比例數(shù)達(dá)到2:1,達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可降低開(kāi)考比例。如同一崗位報(bào)考人員超過(guò)20人的,則按先筆試后專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行(筆試時(shí)間地點(diǎn)另行公告),按筆試成績(jī)?nèi)∏?0名進(jìn)入專業(yè)測(cè)試(筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī),筆試成績(jī)最后一名相同的一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)),其中,博士研究生報(bào)考者直接進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)(不占用專業(yè)測(cè)試名額)。
  2.內(nèi)容形式
  專業(yè)測(cè)試主要考察教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等,采取試講(無(wú)生上課)方式進(jìn)行。
  3.有關(guān)事項(xiàng)
  專業(yè)測(cè)試總分為100分,成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入。專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。設(shè)定成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同進(jìn)行加試,加試內(nèi)容另行通知。
  專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,詳見(jiàn)專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。
 ?。ㄋ模w檢考察
  專業(yè)測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員專業(yè)測(cè)試成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
  體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
 ?。ㄎ澹┕酒赣?/div>
  縣教育局綜合專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等情況,提出擬引進(jìn)人才名單,報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定,確定引進(jìn)人才正式名單,公示后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
  引進(jìn)人才實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,并與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限5年,試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  本次引進(jìn)人才不收取任何考試費(fèi)用。
  四、優(yōu)惠待遇
  引進(jìn)人才除實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外,符合我縣引進(jìn)人才政策的可享受薪酬待遇、住房保障、生活補(bǔ)貼和公共服務(wù)等優(yōu)惠待遇。
  五、疫情防控要求
  2022年度休寧中學(xué)面向部分高校引進(jìn)人才考試期間的疫情防控工作,按有關(guān)部門(mén)防疫政策規(guī)定執(zhí)行,具體要求屆時(shí)見(jiàn)資格復(fù)審公告。
  六、有關(guān)事宜
  本《公告》未盡事宜由休寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
  政策咨詢電話:0559-7516179(休寧縣教育局人事股)
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0559-7528815(休寧縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。


 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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