2022年安徽銅陵郊區(qū)灰河鄉(xiāng)選拔村級(jí)后備干部招考7人公告
為規(guī)范村級(jí)班子建設(shè)，拓寬村干部來(lái)源，增強(qiáng)隊(duì)伍活力，吸納各類優(yōu)秀人才投身鄉(xiāng)村振興，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
1．面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；
2．考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
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招聘崗位 |
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
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村后備干部 |
HH202201 |
7 |
不限 |
三、招錄條件
1．政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)。
2．為人正派，誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)農(nóng)村工作，能吃苦耐勞，愿意為群眾服務(wù)，善于做群眾工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，群眾公認(rèn)度較高。
3.具有銅陵市戶籍均可報(bào)名參加。
4.年齡為18周歲—35周歲（1986年6月至2004年6月期間出生），身體健康，具有中專、高中以上學(xué)歷。
5.品行端正，遵紀(jì)守法。
6.有下列情況之一的，不得報(bào)考：
?、儇瀼貓?zhí)行黨的路線方針政策不積極甚至消極抵抗，對(duì)黨委、政府和村級(jí)組織依法依規(guī)作出決議決定或正常工作開(kāi)展不執(zhí)行、不支持、不配合的；
?、谟|犯法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)被處理處罰尚在影響期內(nèi)的，或已過(guò)影響期，但情形嚴(yán)重、影響惡劣，黨員群眾不認(rèn)可的；
③是黨員但長(zhǎng)期不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不完成黨組織分配工作的；近三年內(nèi)有一年被評(píng)為不合格黨員的；
?、芙M織或參與非法宗教活動(dòng)，搞封建迷信，組織或參與聚眾賭博，涉黑涉惡，涉槍涉爆，涉黃涉毒的；
?、萆縿?dòng)、組織或參與非法上訪的；
?、薹欠ù?lián)拉票、賄選、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的；
?、咂茐幕蜻`反村規(guī)民約，造成不良影響，群眾口碑差的；
?、噙`反社會(huì)主義道德，不承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)或撫養(yǎng)教育義務(wù)，或虐待、遺棄家庭成員的；
?、嵊欣米诮?、宗派勢(shì)力干擾村正常工作行為的；
⑩有其他不宜情形的。
四、招錄人數(shù)
根據(jù)實(shí)際工作需要，招錄村級(jí)后備干部7名，按選拔人數(shù)1:2的比例組織開(kāi)考，達(dá)不到比例的，相應(yīng)減少招錄人數(shù)。
五、招錄程序
實(shí)行筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告：在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站、各村黨務(wù)公開(kāi)欄上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)考生及時(shí)登錄銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站查閱，逾期視為自動(dòng)放棄。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起,2022年7月4日下午4：00截止。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者直接到鄉(xiāng)組織辦報(bào)名。
3.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)，在報(bào)名頁(yè)面下載報(bào)名表模版，根據(jù)公告及報(bào)名模版要求：將：①本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；②2寸同底免冠照片2張③《2022年郊區(qū)灰河鄉(xiāng)招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件1）、《疫情防控承諾書》（見(jiàn)附件2）。
4.報(bào)名者所提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假、信息錯(cuò)誤等不符合相應(yīng)資格條件的，立即取消招聘資格。
六、考試程序
1.考試科目：考試分筆試、面試兩部分，各100分。
2.筆試：主要涉及黨建知識(shí)、法律法規(guī)、村務(wù)處理、常用公文等內(nèi)容。筆試時(shí)間初步定于2022年7月中下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試：面試人員按筆試成績(jī)由高到低1:2的比例確定，入圍人員遇末名多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.總成績(jī)：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，若最后一名入圍成績(jī)相同者由筆試分高錄用。
七、體檢與考察
1.體檢：按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)5：5的比例合成考試總成績(jī)等額確定體檢人員，進(jìn)入體檢程序。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時(shí)公布，體檢中出現(xiàn)身體不合格者，依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)論公告當(dāng)日起3天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用考生自理。體檢合格者，進(jìn)入考察階段。
3.體檢：考察工作由鄉(xiāng)黨委按規(guī)定組織實(shí)施，若出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄的，則按考生的總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
八、公示
考察工作結(jié)束后，擬選拔人員名單由鄉(xiāng)黨委按有關(guān)規(guī)定在萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)及公開(kāi)欄進(jìn)行為期5天公示。公示期間，凡被舉報(bào)不符合選拔條件并被查實(shí)的不予錄用，空缺名額按考生的總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
九、其他事項(xiàng)
1.根據(jù)工作需要，新錄用的后備干部必須服從鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一安排，由鄉(xiāng)黨委研究確定到村。所有招錄人員納入村級(jí)后備干部管理，同時(shí)享受后備干部待遇。
2.咨詢電話：0562-3711363；監(jiān)督電話：0562-3711300
3.本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材和復(fù)習(xí)材料。
附件：
2.疫情防控承諾書
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
