2022年安徽合肥肥西縣紫蓬鎮(zhèn)招聘輔助執(zhí)法人員4人公告
因工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)同意，鎮(zhèn)黨委政府研究決定，面向社會公開招聘4名輔助執(zhí)法人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘對象、條件、名額及要求
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崗位 名稱 |
招聘計劃數(shù) |
學(xué)歷及專業(yè) |
年 齡 |
有關(guān) 要求 |
合成成 績比例 |
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綜合執(zhí)法（經(jīng)常加班） |
4 |
大專及其以上學(xué)歷，專業(yè)不限 |
18周歲以上35周歲以下（即1987年6月29日以后至2004年6月29日以前出生） |
男性，身高1.72米及以上 |
筆試（綜合知識）60%+面試40% |
(一)招聘對象
1.能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)上級黨委、政府決策部署，堅決服從上級管理。
2.在遵守黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會穩(wěn)定、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理等方面起模范帶頭作用。
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有志于從事基層工作，處事公道，作風(fēng)正派，創(chuàng)新意識強(qiáng)。
4.身體健康，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
?。ǘ┱衅笚l件、名額及要求
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校沒有畢業(yè)的在校生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、存在涉黑涉惡等問題的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
6.存在參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩(wěn)定或造成群體性事件的;
7.有嚴(yán)重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的，當(dāng)前被法院納入失信被執(zhí)行人名單的，在疫情防控、防汛救災(zāi)等任務(wù)中拒不執(zhí)行相關(guān)規(guī)定造成不良影響的;
8.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
9.因身體健康等原因，無法正常履行相應(yīng)職責(zé)的;
10.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
三、招聘程序及方法
(一)發(fā)布公告
《肥西縣紫蓬鎮(zhèn)2022年公開招聘輔助執(zhí)法人員公告》統(tǒng)一在肥西縣人民政府網(wǎng)、肥西縣先鋒網(wǎng)、紫蓬鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站發(fā)布，招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在紫蓬鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上公布。
（二）網(wǎng)上報名及資格初審
1.本次報名采取網(wǎng)上報名，考生登陸合肥元太人力資源管理有限公司（http：//www.hfytrl.cn）網(wǎng)站，在選拔公告頁面底部點(diǎn)擊在線報名，即可跳轉(zhuǎn)到報名頁面（http://exam.east-hr.com），按照頁面提示要求填寫報名信息，上傳電子照片，完成后點(diǎn)擊“提交”，即完成報名。并在規(guī)定的時間內(nèi)繳納報名費(fèi)，按時下載打印準(zhǔn)考證。若考生未能在規(guī)定的時間內(nèi)完成報名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證，造成無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。
2.考生按網(wǎng)上報名表欄目認(rèn)真填寫《肥西縣紫蓬鎮(zhèn)2022年招聘輔助執(zhí)法人員報名資格審查表》。要求如實(shí)正確填寫報考信息，并上傳本人電子照片（近期免冠證件照片），提供本人有效通訊方式，使用同一有效居民身份證參加考試?？忌顚懶畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假或雖通過資格初審但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
3.統(tǒng)一報名時間2022年7月4日上午9:00至2022年7月8日下午16:00止，逾期不再辦理。考生必須于報名后至7月9日下午16：00前登陸報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審，如資格初審?fù)ㄟ^，請及時在網(wǎng)站線上“網(wǎng)上繳費(fèi)”，通過第三方支付平臺，按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（筆試費(fèi)45元/科）。網(wǎng)上繳費(fèi)截止到2022年7月11日下午16:00時止，逾期視為自動放棄報考。
報名并審核通過繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘名額的比例為3:1，未達(dá)到以上開考比例的，應(yīng)形成有效競爭機(jī)制，否則相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。
報考人員可于2022年7月14日上午9:00-7月 15日從合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站（http：//www.hfytrl.cn）自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點(diǎn)及要求參加筆試（上述打印準(zhǔn)考證時間只是計劃，具體考試時間，請考生關(guān)注上述網(wǎng)站通知）。
（三）筆試
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時間為90分鐘，占合成成績60%，筆試科目為《綜合知識》，滿分100分?？荚噧?nèi)容主要為時事政治、常用公文知識、寫作知識、電腦操作技術(shù)、行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。本次考試不推薦任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及資料。
2.筆試時間按《筆試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間進(jìn)行。
筆試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布時間為準(zhǔn)。因疫情不可抗力因素，具體時間及疫情防控要求可能會有更改，請考生隨時關(guān)注紫蓬鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公告通知。
3.報考人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證和48小時核酸檢測陰性證明按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼，“行程碼”顯示近14天內(nèi)未去過中高風(fēng)險地區(qū)，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
4.筆試結(jié)束后10天內(nèi)在紫蓬鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公布筆試成績，依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例進(jìn)入資格復(fù)審(若最后一名有2人及其以上筆試成績相同則一并進(jìn)入資格復(fù)審)。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下資料前往指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審(時間、地點(diǎn)請關(guān)注上述網(wǎng)站)。資格復(fù)審人員按《崗位表》上要求提交下列材料：
1.網(wǎng)上報名資格審查表(報名表);
2.本人有效身份證原件及復(fù)印件;
3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
4.學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;
5.是中共正式黨員的，應(yīng)有黨員組織關(guān)系所在地的黨委提供的證明材料；
6.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;
7.持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
凡出現(xiàn)以下任意一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)筆試成績并列，同時進(jìn)入資格復(fù)審)。資格復(fù)審合格，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。
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面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)試人員的綜合知識、解決問題實(shí)際能力以及邏輯思維語言表達(dá)能力等。面試時間每人10分鐘，滿分100分。面試成績占合成成績40%。面試成績當(dāng)場公布(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。
若崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃數(shù)，不能形成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到該考場當(dāng)天所有面試考生面試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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報考人員成績分別按筆試成績、面試成績6∶4比例合成總成績，按招聘崗位名額從高分到低分1:1比例確定為初選人員。最后一名如有2名及其以上考生合成總成績相同的，則以筆試成績高的優(yōu)先；再相同按中共正式黨員優(yōu)先；再相同按學(xué)歷層次高的優(yōu)先。初選人員在紫蓬鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公布。
?。ㄆ撸w檢、考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)按安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘【2013】208號）文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察內(nèi)容①由考生戶口所在地公安部門出具有無違法犯罪記錄證明；②考生所在的單位、村（社區(qū)）出具考生政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況證明；③需要提供本人及主要社會關(guān)系成員在村(社區(qū))重點(diǎn)工作推進(jìn)(如征地拆遷、信訪維穩(wěn)、社區(qū)治理)中無不支持、不擔(dān)當(dāng)、不作為的證明材料。
體檢和考察委托合肥元太人力資源管理有限公司進(jìn)行。體檢、考察合格人員在上述網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。因擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)合成成績并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。
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(責(zé)任編輯：liutingting)
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，確定為錄用人員。
四、聘用管理與待遇
錄用人員確定后，與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，首聘合同期限為3年，試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，經(jīng)組織考核合格，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用，所空名額按報考崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。本次合成總成績?nèi)藛T進(jìn)入人才備用庫，從錄用人員之日起有效期為6個月。
本次招聘人員一律不入編制。聘用人員月工資標(biāo)準(zhǔn)2400元（含試用期），由合肥元太人力資源管理有限公司發(fā)放（含試用期工資），并辦理企業(yè)職工社會保險，社會保險按省、市、縣有關(guān)規(guī)定，由單位和個人分別承擔(dān)，獎金部分由用人單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔(dān)。
凡違背誠信原則未經(jīng)招考部門同意，擅自放棄資格，導(dǎo)致社會公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，按本公告規(guī)定記入考試誠信檔案，并與相關(guān)單位共享。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作，在紫蓬鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體招聘工作委托合肥元太人力資源管理有限公司組織實(shí)施，紫蓬鎮(zhèn)紀(jì)委（監(jiān)委）全程參與監(jiān)督。
六、其他
咨詢電話：0551-63751560(紫蓬鎮(zhèn)組織辦)
0551-68853557/68853303(考培服務(wù)中心)
舉報電話：0551-63751564（紫蓬鎮(zhèn)紀(jì)委）
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
(責(zé)任編輯：liutingting)
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