2022年安徽黃山市黃山區(qū)引進(jìn)10人公告
為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部隊伍人才儲備，根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定面向全國部分高校，引進(jìn)一批我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需緊缺的優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)對象
全國普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生及定向、委培生）。其中本科生年齡在25歲（含）以下、碩士研究生年齡在30歲（含）以下、博士研究生年齡在35歲（含）以下。
全市各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員不得報考。市外在編工作人員報考，需按人事管理權(quán)限提供用人單位及主管部門同意報考證明。
二、資格條件
引進(jìn)對象應(yīng)具備以下基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；政治素質(zhì)好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，有志于從事機(jī)關(guān)事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)社會管理工作，自愿到黃山區(qū)工作；能如期畢業(yè)并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證；身體健康；無定向委培單位，服從組織分配。
2．本科生年齡在25歲以下（1996年7月11日（含）以后出生），碩士研究生年齡在30歲以下（1991年7月11日（含）以后出生）、博士研究生年齡在35歲以下（1986年7月11日（含）以后出生）。
有下列情形之一的人員，不得報考：①不符合崗位招聘條件的人員；②在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；③現(xiàn)役軍人；④在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;⑤曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;⑥按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；⑦法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、引進(jìn)程序
1.網(wǎng)絡(luò)報名。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。報名時間為2022年7月11日9:00至7月18日17:00，逾期不再補(bǔ)報。
考生可以通過以下方式進(jìn)行報名：登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html），進(jìn)入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應(yīng)考試進(jìn)行報名。
報考人員登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2022年度黃山市黃山區(qū)引進(jìn)人才報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護(hù)照）進(jìn)行報名和參加考試。
2.資格審查。網(wǎng)絡(luò)報名資格初審由各引進(jìn)單位主管部門負(fù)責(zé)。報考人員請于7月19日前，在報名系統(tǒng)查看網(wǎng)絡(luò)報名資格初審是否通過。通過網(wǎng)絡(luò)初審人員于專業(yè)測試前一天進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審由黃山區(qū)委組織部會同黃山區(qū)人力資源和社會保障局組織各引進(jìn)單位主管部門進(jìn)行。復(fù)審時提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件，若發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料和信息不真實(shí)或不符合要求的，則取消其引進(jìn)資格。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料（包括原件和復(fù)印件）：
?。?）屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）和報名資格審查表等其他報考崗位所需材料，其中未取得學(xué)歷證書及學(xué)位證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于學(xué)歷證書及學(xué)位證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）和報名資格審查表等其他報考崗位所需材料。
3.專業(yè)測試。專業(yè)測試由黃山區(qū)委組織部會同黃山區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,專業(yè)測試成績滿分為100分。
?。ㄒ唬I(yè)測試人員確定。確認(rèn)報考人員與崗位比例數(shù)達(dá)不到2:1的，取消或核減該崗位引進(jìn)計劃。如同一崗位報考人員超過30人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進(jìn)行（筆試時間地點(diǎn)另行公告），按筆試成績?nèi)∏?0名進(jìn)入專業(yè)測試（筆試成績不計入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)），其中，博士研究生報考者直接進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)（不占用專業(yè)測試名額）。
?。ǘ┯嘘P(guān)事項。專業(yè)測試成績須達(dá)到65分以上（含65分）,方可進(jìn)入體檢與考察程序。同一崗位專業(yè)測試成績相同的進(jìn)行加試，具體加試方案另行公告。專業(yè)測試成績計算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
專業(yè)測試于7月下旬進(jìn)行（具體時間另行通知）。
4.體檢考察
?。ㄒ唬┤藛T確定。黃山區(qū)委組織部會同黃山區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。
?。ǘ┯嘘P(guān)事項。體檢由黃山區(qū)委組織部會同黃山區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執(zhí)行?？疾煊筛饕M(jìn)單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
5.公示聘用
黃山區(qū)委組織部會同黃山區(qū)人力資源和社會保障局綜合專業(yè)測試、體檢、考察等情況，提出擬引進(jìn)人才名單，報黃山區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定，確定引進(jìn)人才正式名單，公示后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
引進(jìn)人才實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年，試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次人才引進(jìn)不收取任何考試費(fèi)用。
四、相關(guān)待遇
引進(jìn)人才除實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，部分重點(diǎn)高校引進(jìn)的人才享受以下待遇：
1.福利待遇。按照市委市政府《關(guān)于實(shí)施“迎客松英才計劃”引領(lǐng)新時代高質(zhì)量發(fā)展的若干意見（試行）》（黃字〔2021〕22號）規(guī)定，享受相對應(yīng)的優(yōu)惠政策。
2.住房保障。符合黃山區(qū)人才公租房入住條件的人員，可以根據(jù)《黃山區(qū)人才公租房管理實(shí)施辦法》（黃人才辦〔2021〕5號）申請人才公租房。
3.家屬就業(yè)。引進(jìn)人才如有配偶，需要來我區(qū)就業(yè)的，由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位；原來工作單位系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的可按原單位性質(zhì)對口安排。
4.子女就學(xué)。如有適齡子女需要入園入學(xué)，充分尊重個人意愿，由區(qū)教育局按照就學(xué)政策，對子女在學(xué)前教育、義務(wù)教育階段的入學(xué)就讀進(jìn)行統(tǒng)籌解決、妥善安排，每名子女在幼兒園、小學(xué)、初中階段各享受1次機(jī)會。
5.景區(qū)游覽。對于符合市委市政府《關(guān)于實(shí)施“迎客松英才計劃”引領(lǐng)新時代高質(zhì)量發(fā)展的若干意見（試行）》（黃字〔2021〕22號）規(guī)定的人才本人、配偶及子女，在國家法定節(jié)假日及其調(diào)休日除外的時間里，可以免費(fèi)參觀市文旅部門公布的景區(qū)點(diǎn)（不含景區(qū)內(nèi)索道、纜車、景交、采摘、演藝、游船和導(dǎo)游講解等二次消費(fèi)項目）。
五、疫情防控要求
2022年度黃山市黃山區(qū)引進(jìn)人才考試期間的疫情防控工作按黃山市委組織部、黃山市人力資源和社會保障局、黃山市教育局、黃山市衛(wèi)生健康委《關(guān)于印發(fā)<黃山市2020年度考試錄用公務(wù)員期間疫情防控工作方案>的通知》（黃人社秘〔2020〕278號）和黃山區(qū)最新疫情防控政策執(zhí)行?？忌雸鰰r須持有48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性報告，戴口罩，查驗(yàn)“安康碼”、“行程碼”。“安康碼”為綠碼和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無異常且體溫低于37.3℃，方可參加專業(yè)測試。
六、有關(guān)事宜
本《公告》未盡事宜由中共黃山區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0559-8500603(區(qū)人才辦)
監(jiān)督舉報電話：0559-8500252（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢組)。上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件2：2022年黃山市黃山區(qū)引進(jìn)人才專業(yè)參考目錄.rar（此附件為壓縮文件，請在電腦端下載查看）
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
