2022年安徽省宿州市第二中學(xué)招聘教師58人公告
根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，宿州市第二中學(xué)根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)模需要，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高中學(xué)科教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、宿州二中和雪楓中學(xué)校區(qū)簡介
宿州市第二中學(xué)是宿州市人民政府舉辦的公立高中學(xué)校，其前身為意大利人所辦的崇真中學(xué)，始建于1940年。1952年由省人民政府撥款遷址重建，先后更名為宿城第二中學(xué)、宿縣東方紅中學(xué)、宿縣第二中學(xué)、宿州市第二中學(xué)。1985年被確定為安徽省重點(diǎn)中學(xué)，1999年被評(píng)定為安徽省示范高中。
學(xué)?，F(xiàn)有校本部和雪楓中學(xué)兩個(gè)校區(qū)，校本部坐落于宿州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)核心地段，占地240余畝；高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的雪楓中學(xué)校區(qū)坐落于循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)，占地210余畝。學(xué)校兩個(gè)校區(qū)現(xiàn)有任課教師430人，其中正高級(jí)4人，在職特級(jí)教師4人，高級(jí)教師154人。兩個(gè)校區(qū)現(xiàn)有117個(gè)高中班，在校學(xué)生5800人，學(xué)校教風(fēng)純正，學(xué)風(fēng)優(yōu)良，是享有盛譽(yù)的安徽名校。
學(xué)校新老校區(qū)實(shí)行一體化管理，即新老校區(qū)統(tǒng)一教學(xué)管理，統(tǒng)一調(diào)配師資，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全國公開招聘高中各學(xué)科教師，具體公告如下：
二、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
?。ǘ﹫?jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
三、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開招聘高中學(xué)科教師共計(jì)58名。其中語文6名、數(shù)學(xué)4名、英語8名、物理12名、化學(xué)4名、生物4名、政治2名、歷史1名、地理2名、信息技術(shù)5名、通用技術(shù)7名、體育2名、美術(shù)1名。
四、招聘條件
招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科及以上畢業(yè)生,符合招聘崗位條件的要求，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://m.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從學(xué)校工作安排；
?。ㄋ模┤〉孟鄳?yīng)專業(yè)（學(xué)科）的高中教師資格證書。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號(hào)）《人社部辦公廳、教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）規(guī)定，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生【2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”。中小學(xué)教師資格考試筆試、面試成績單，可登錄中國教育考試網(wǎng)（ntce.neea.edu.cn）查詢、打印】，通過教師招聘的，可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定一年試用期，試用期內(nèi)未取得相關(guān)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
（五）普通話水平達(dá)到國家二級(jí)乙等以上；
（六）崗位所需的其他條件。崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置?？忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)位的人員，招聘崗位學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。學(xué)科教學(xué)專業(yè)教育碩士所學(xué)專業(yè)或?qū)W科應(yīng)與崗位表中的學(xué)科一致。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年7月以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。具有中學(xué)一級(jí)教師職稱的年齡可以放寬到40周歲。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
?。┌凑諊摇⑹∮嘘P(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
凡有《中華人民共和國教師法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師情形的，不得報(bào)名。
五、招聘程序
（一）報(bào)名、資格審查
報(bào)名時(shí)間：2022年8月5日8:00-8月7日24:00（以郵件顯示的發(fā)送成功的時(shí)間為準(zhǔn)）。
因考慮疫情因素，報(bào)名主要采取線上報(bào)名方式進(jìn)行?？忌?qǐng)登錄宿州二中校園網(wǎng)下載并規(guī)范填寫《安徽省宿州二中2022年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名表》《安徽省宿州二中2022年面向社會(huì)公開招聘教師信息統(tǒng)計(jì)表》，并上傳電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。將完整填寫的報(bào)名表、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書、個(gè)人簡歷、榮譽(yù)證書及招聘條件必需的證件（其中，屬于2022年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾；在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明）等材料掃描成電子檔（PDF格式），與《安徽省宿州二中2022年面向社會(huì)公開招聘教師信息統(tǒng)計(jì)表》電子稿一起，打包以“公開招聘+姓名+學(xué)科”命名發(fā)送至指定郵箱2751279071@qq.com。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，所填寫專業(yè)與畢業(yè)證書上專業(yè)相一致。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再補(bǔ)報(bào)。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)資格條件，由招聘工作組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查初步通過人員名單和筆試面試考核具體時(shí)間和地點(diǎn)將在宿州市第二中學(xué)（http://www.ahszez.cn/） 等官網(wǎng)公告。
筆試開始前，將對(duì)線上報(bào)名人員的報(bào)名資格再次進(jìn)行現(xiàn)場審核。線上報(bào)名人員需攜帶以上要求的材料原件到筆試現(xiàn)場接受資格審核。凡因弄虛作假通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。
?。ǘ┕P試
經(jīng)資格審查，報(bào)名符合崗位報(bào)考條件要求的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為該學(xué)科高中階段課程標(biāo)準(zhǔn)及高考所規(guī)定的《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》。測試形式為閉卷考試，試卷滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一階段。
筆試結(jié)束后，即組織閱卷及成績公示，現(xiàn)場接受有異議的考生查詢。
?。ㄈ┟嬖嚕▽I(yè)測試）
筆試成績公示無異議后，按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1的比例確定各崗位參加面試（專業(yè)測試）的人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。
面試（專業(yè)測試）滿分100分，采取無生上課方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平和綜合能力等。實(shí)際參加專業(yè)測試人員低于或等于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為70分，對(duì)專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
體育、美術(shù)學(xué)科除筆試和面試外，還要進(jìn)行專業(yè)技能考核，專業(yè)技能考核滿分100分，專業(yè)技能考核需達(dá)到75分及以上。（專業(yè)技能考核時(shí)間一般在無生上課結(jié)束進(jìn)行，具體考核時(shí)間和要求另行通知）。因故不能按時(shí)參加筆試、面試考核的人員，視為主動(dòng)放棄。
面試成績及體育、美術(shù)學(xué)科專業(yè)技能考核成績均現(xiàn)場向考生進(jìn)行公布。
所有參加考試人員（筆試或面試）要嚴(yán)格按照新冠疫情防控要求，考試當(dāng)天所有報(bào)考者均須出具本人考試前48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測陰性證明、安康碼和行程碼需為“綠碼”的，方可進(jìn)入考場參加考試。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。
（四）成績合成
考試最終成績按筆試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%合成確定。計(jì)算公式：筆試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6（成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）。
體育、美術(shù)學(xué)科考試最終成績按筆試成績占30%、專業(yè)測試（面試）成績占40%、專業(yè)技能考核成績占30%合成確定。計(jì)算公式：筆試成績×0.3+專業(yè)測試成績×0.4+專業(yè)技能成績×0.3（成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）
招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。體育學(xué)科依次以專業(yè)測試成績、專業(yè)技能考核成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
筆試、面試（專業(yè)測試）具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注宿州二中校園網(wǎng)等官網(wǎng)。報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，并在宿州教育網(wǎng)和宿州市第二中學(xué)網(wǎng)站公布。
?。ㄎ澹w檢考察
體檢和考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。對(duì)考察合格的人員根據(jù)“擇優(yōu)”的原則全面衡量。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（六）公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州教育體育網(wǎng)或宿州二中校園網(wǎng)站公示7天。
?。ㄆ撸﹫?bào)批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送至市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前取得招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、有關(guān)事宜
根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局（財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)）文件規(guī)定，筆試費(fèi)用每人每科45元、面試費(fèi)用每人80元，將在筆試、面試考核報(bào)到時(shí)收取。
本《公告》由宿州二中和宿州市教體局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
宿州二中0557-2282227、2282777，19955799928，19955792028
宿州市教體局人事科0557-3929826
網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱：2751279071@qq.com，聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：19955790755
監(jiān)督電話：
市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組0557-3929768
市教體局0557-3929826
宿州二中0557-2282777
特此公告。
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
