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2022年安徽池州市人民醫(yī)院(核酸檢測工作)社會化用人招聘公告

時間:2022-08-04來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2022年安徽池州市人民醫(yī)院(核酸檢測工作)社會化用人招聘公告
  根據(jù)池州市近期新冠疫情防控基礎(chǔ)能力提升任務(wù)要求,結(jié)合醫(yī)院當(dāng)前人力資源現(xiàn)狀和人才實(shí)際需求,池州市人民醫(yī)院面向社會公開招聘編外核酸檢測工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬┟嫦蛏鐣?、公開招聘
  (二)考試考察、擇優(yōu)錄用
  (三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)
  二、招聘計劃
招聘
  三、招聘條件
  招聘對象須具有崗位所需條件(具體見上表)且必須符合以下條件:
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://m.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律;
  (三)擁護(hù)黨的理論和方針政策;
 ?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
  年齡條件中“35周歲以下”為“1986年8月10日以后出生”、“30周歲以下”為“1991年8月10日以后出生”、“25周歲以下”為“1996年8月10日以后出生”。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。┓梢?guī)定不得參加報考的其他情形人員。
  四、招聘崗位及信息發(fā)布
  本次招聘計劃為2名,不納入編制管理。招聘公告、崗位、條件等信息于2022年8月2日起在池州市人事考試網(wǎng)站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.chizhouhospital.com)等網(wǎng)站上發(fā)布。
  五、招聘程序
  (一)報名
  本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn),報名時間為2022年8月10日09:00至8月15日16:00,逾期不再受理。
  報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,落實(shí)考試期間疫情防控相關(guān)要求,并簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式(如因錯填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無法聯(lián)系到考生本人,耽誤考試、聘用的,其后果由考生自行負(fù)責(zé))。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考崗位要求一致。
  資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,由池州市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
  每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
  報考人員提交報名信息后至2022年8月16日16:00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格審查的,不得修改報名信息,尚未審查或未通過審查的,在2022年8月16日16:00前可以修改完善報名信息。
  通過資格初審的報考人員,應(yīng)于2022年8月17日16:00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng),按規(guī)定繳納考試費(fèi)用45元/人,逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。報考人員請?zhí)崆稗k理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的銀行卡。
  報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)1:1即可開考,否則相應(yīng)核減直至取消該崗位招聘計劃數(shù)。
 ?。ǘ┕P試
  本次招聘報名繳費(fèi)人數(shù)超過20人(含)以上時,增加筆試環(huán)節(jié),考試科目為《專業(yè)知識》,滿分為120分,時間為120分鐘。
  筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點(diǎn)、考場見準(zhǔn)考證。報考人員可自行在池州市人事考試網(wǎng)下載打印,下載打印時間另行通知。
  按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加筆試的報考者,不予參加考試。
  為確保新進(jìn)人員素質(zhì),設(shè)定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到或超過60分的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘計劃數(shù)和筆試成績,從高分到低分順序,按1:2比例確定參加資格復(fù)審人員名單,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同,則一并確定為參加資格復(fù)審人選。出現(xiàn)缺額的,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
  若本次招聘報名繳費(fèi)人數(shù)少于20人,則不進(jìn)行筆試,所有報名繳費(fèi)的考生直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審
  資格復(fù)審時,報名人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報名資格表(自行下載),近期兩寸正面免冠同底照片3張。全日制學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告。屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供所在單位加蓋公章的同意報考的證明原件。資格復(fù)審合格人員發(fā)放《專業(yè)測試通知書》。
  凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)另行通知。
 ?。ㄋ模I(yè)測試
  專業(yè)測試采取現(xiàn)場考核或結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,具體方式見《專業(yè)測試通知書》,在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由招聘工作組具體組織實(shí)施。
  專業(yè)測試滿分100分。具體時間、地點(diǎn)見《專業(yè)測試通知書》。專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并向報考者公布。凡不在規(guī)定時間參加測試的,視為自行放棄。
  專業(yè)測試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的,為確保新進(jìn)人員素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到或超過70分的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 ?。ㄎ澹┳罱K成績計算
  有筆試環(huán)節(jié)的,考生最終成績按照“筆試成績÷1.2×0.5+專業(yè)測試成績×0.5”計算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
  無筆試環(huán)節(jié)的,專業(yè)測試成績即為考生最終成績。
  (六)體檢與考察
  根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選;如最終成績相同,有筆試環(huán)節(jié)的,筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績也相同,則采取加試的方法,無筆試環(huán)節(jié)的,直接采取加試的方法,加試方案另行公布。
  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。
  體檢合格人員確定為考察人選??疾熘饕獌?nèi)容是應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(學(xué)業(yè)成績)、有無犯罪記錄等。
  體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在參加專業(yè)測試人員中按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 ?。ㄆ撸┕九c錄用
  根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄人員并進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無異議或反映的問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序簽訂勞動合同、辦理錄用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響錄用的、自愿放棄錄用或未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時限,在參加專業(yè)測試人員中按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。
  錄用后根據(jù)核酸檢測和檢驗科總體工作需要服從醫(yī)院崗位安排。
  六、紀(jì)律要求
  本次招聘工作主動接受市紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢組的監(jiān)督。對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
  七、其他事宜
  本次招聘工作啟動后的成績公示、體檢通知等有關(guān)信息將在池州市人事考試網(wǎng)站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)和池州市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.chizhouhospital.com/)發(fā)布,報考人員請及時在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
  考務(wù)電話:0566-2816108、3393895
  監(jiān)督電話:0566-2812293、3393101
  上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。


 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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