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2022年安徽醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校高層次人才招聘公告(第二批)

時(shí)間:2022-08-16來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2022年安徽醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校高層次人才招聘公告(第二批)
  因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘高層次人才1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、學(xué)校簡(jiǎn)介
  安徽醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校(網(wǎng)址http://www.ahyz.edu.cn)是安徽省衛(wèi)生健康委直屬的公辦普通專(zhuān)科學(xué)校,擬升格為醫(yī)學(xué)本科院校即將納入安徽省“十四五”高等學(xué)校設(shè)置規(guī)劃。學(xué)校位于合肥市,現(xiàn)有芙蓉路、新橋、蕪湖路、第一臨床學(xué)院(附屬醫(yī)院)四個(gè)校區(qū),在校專(zhuān)科生12000余人,本科生(聯(lián)合培養(yǎng))444人。
  學(xué)校設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)院(全科醫(yī)學(xué)院)、口腔醫(yī)學(xué)院、醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院、護(hù)理學(xué)院、公共衛(wèi)生與健康管理學(xué)院、藥學(xué)院、公共基礎(chǔ)學(xué)院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院等9個(gè)學(xué)院,以及安徽省全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心、安徽省衛(wèi)生職工培訓(xùn)中心、安徽省遺傳醫(yī)學(xué)中心等多個(gè)教育培訓(xùn)與科研機(jī)構(gòu)和5所附屬醫(yī)院。開(kāi)設(shè)“醫(yī)、藥、護(hù)、技、管”五大類(lèi)16個(gè)專(zhuān)業(yè),其中國(guó)家“雙高計(jì)劃”專(zhuān)業(yè)群1個(gè),國(guó)家級(jí)骨干專(zhuān)業(yè)4個(gè),省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)11個(gè)。
  學(xué)校辦學(xué)歷史悠久,辦學(xué)特色鮮明,辦學(xué)成就突出,辦學(xué)成果豐碩,辦學(xué)成效顯著,師資力量雄厚,辦學(xué)條件優(yōu)越。是國(guó)家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校、國(guó)家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位、教育部首批“三全育人”綜合改革試點(diǎn)單位、全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)工作典型經(jīng)驗(yàn)50強(qiáng)高校、教育部首批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目試點(diǎn)高校、安徽省示范性高等職業(yè)院校、安徽省首批技能型高水平大學(xué)建設(shè)單位。
  二、招聘崗位(見(jiàn)下表)

崗位代碼

崗位名稱(chēng)

聘用人數(shù)

招聘崗位所需資格條件

備注

 

專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷

學(xué)位

年齡

其他

 

2022021

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

1

高分子化學(xué)與物理

研究生

博士

40周歲以下

     

 

  三、招聘條件
  招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
  (二)遵守憲法和法律;
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
  (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。
  招聘崗位表中的“40周歲以下”為“1981年7月以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2022年8月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  (一)不符合崗位招聘條件的人員;
  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
  (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  (六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 ?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、招聘程序
  (一)網(wǎng)上報(bào)名
  1.網(wǎng)上報(bào)名的時(shí)間為自公告發(fā)布之日至2022年8月21日;
  2.符合條件的應(yīng)聘人員,下載填寫(xiě)《安徽醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校2022年度高層次人才招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件1),以附件的形式發(fā)送電子郵件至ahyzrsc@126.com,郵件主題為:姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷/學(xué)位。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
 ?。ǘ┵Y格初審
  資格初審由我校人事處負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的《高層次人才招聘報(bào)名表》,審查應(yīng)聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。
 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審
  資格初審合格人員由我校人事處在2022年8月22日前以電話(huà)或郵件的方式通知資格復(fù)審。
  1.資格復(fù)審時(shí)間:2022年8月24日上午(8:30-11:30);
  2.資格復(fù)審的地點(diǎn):安徽醫(yī)專(zhuān)芙蓉路校區(qū)水上中心二樓南側(cè)綜合辦公室;
  3.乘車(chē)路線(xiàn):乘30、148、226、901路公交車(chē)至大華國(guó)際港,乘149路芙松路口站即可到校;
  4.聯(lián)系電話(huà):0551-63818215,聯(lián)系人:杜老師。
  5.需提交的材料:
  資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下證件、材料:本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及招聘崗位條件中所需的各類(lèi)證書(shū)原件及復(fù)印件一份,《安徽醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校2022年度高層次人才招聘報(bào)名表》(雙面打?。┮约捌渌C明等材料;
  資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,同時(shí)領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū),按規(guī)定辦理專(zhuān)業(yè)測(cè)試?yán)U費(fèi)手續(xù)。
 ?。ㄋ模?zhuān)業(yè)測(cè)試
  根據(jù)招聘崗位的工作任務(wù)及已公布的招聘條件,采取先試講(每人15分鐘)后面試(每人8分鐘)的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽取試講內(nèi)容,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(每人30分鐘)封閉式備課后進(jìn)行,主要考查專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)基本素質(zhì)與能力。
  專(zhuān)業(yè)測(cè)試設(shè)立考官組,考官組成員為7人(其中外聘考官4人)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)在專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)中注明。
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  考生須遵守疫情防控各項(xiàng)規(guī)定,確保本人“安徽健康碼”綠碼、行程碼綠碼,持本人身份證、專(zhuān)業(yè)測(cè)試前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明進(jìn)出考點(diǎn)考場(chǎng),不適宜參加測(cè)試的考生,不予參加考試,具體詳見(jiàn)《考試疫情防控告知書(shū)》(見(jiàn)附件2)??荚嚠?dāng)日自備一次性醫(yī)用口罩,進(jìn)出考點(diǎn)考場(chǎng)時(shí)正確佩戴口罩,做好個(gè)人防護(hù),保持安全距離,接受體溫檢測(cè),服從現(xiàn)場(chǎng)人員指揮。
  (六)成績(jī)合成
  專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分100分(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入),其中試講占比70%,面試占比30%。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。
  對(duì)只有一名應(yīng)聘人員報(bào)考的崗位,設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn),最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員,不予進(jìn)入體檢和考察。
 ?。ㄆ撸w檢及考察
  根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例確定參加體檢、考察人員。
  體檢由我校負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、原省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
 ?。ò耍┕?/div>
  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在我校校園網(wǎng)和安徽省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示一周。
 ?。ň牛┢赣?/div>
  經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由我校按照規(guī)定要求提供相關(guān)材料,經(jīng)省衛(wèi)生健康委審核并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
  對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
  五、招聘待遇
  經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,先簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,第二年經(jīng)省人社廳高層次人才單獨(dú)招聘并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后正式入編。對(duì)違反招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
  聘用人員待遇按國(guó)家和安徽有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中,達(dá)到《安徽醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校高層次人才引進(jìn)與管理辦法(修訂)》規(guī)定的引進(jìn)人才條件與類(lèi)別的,經(jīng)學(xué)校研究同意,可享受相應(yīng)待遇。
  六、其他事宜
  1、應(yīng)聘人員必須留下上班時(shí)間可以聯(lián)系的通訊方式,并保持郵箱和電話(huà)暢通。聯(lián)系不上者責(zé)任自負(fù)。
  2、招聘工作按人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由我校人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,監(jiān)察審計(jì)處全程參與監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。
  咨詢(xún)電話(huà):0551-63818215安徽醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校人事處
  監(jiān)督電話(huà):0551-63862124安徽醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校監(jiān)察審計(jì)處

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

公務(wù)員二維碼

 
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