2022年安徽蚌埠懷遠縣教育體育局遴選教研員7人公告
為進一步加強我縣教研隊伍建設(shè)，提高我縣教育科研工作水平，充分發(fā)揮“六個中心”的作用，滿足我縣教育改革和發(fā)展需要，根據(jù)教育部《關(guān)于加強和改進新時代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》（教基〔2019〕14號）文件精神，現(xiàn)面向全市公開遴選中小學(xué)教研員7人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選崗位
高中歷史、高中地理、高中化學(xué)、初中語文、初中體育各1人，全學(xué)段美術(shù)、信息技術(shù)各1人，共7人。
二、遴選范圍
全市教體系統(tǒng)中小學(xué)教科研工作人員或一線教師。
三、遴選條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.熱愛教科研事業(yè)。
3.具備良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的專業(yè)技能和身體條件。
5.有下列情形之一的人員，不得報考：
?。?）不符合崗位遴選條件的人員；
?。?）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。?）任何違反教師職業(yè)道德行為的人員。
（二）資格條件
1.具有本科及以上學(xué)歷，所報學(xué)科須滿足所學(xué)專業(yè)與報名專業(yè)一致。
2.具有遴選專業(yè)對應(yīng)的教師資格證,有副高級及以上職稱（非文化類學(xué)科不受職稱限制）。
3.1972年8月1日以后出生，優(yōu)秀者（正高級教師或獲得特級教師榮譽稱號）放寬到1968年8月1日以后出生。
4.具有6年（含）以上一線教育教學(xué)工作經(jīng)歷。
5.具有較強的業(yè)務(wù)能力。對本學(xué)科的課程標(biāo)準、教材等有較深入的研究，能夠把握新課程改革方向；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉現(xiàn)代化信息化教育和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)并獲得相應(yīng)資格證書。
四、遴選程序
本次遴選采用現(xiàn)場報名和資格審查、加分初選、面試等程序進行。
(一)現(xiàn)場報名和資格審查
1.報名時間：2022年8月17日—8月23日。
2.報名地點：懷遠縣教育體育局招生辦（懷遠縣榴城路227號國土資源和規(guī)劃局四樓）
3.報名注意事項
（1）報名需提供下列材料：①《2022年懷遠縣教育體育局公開遴選教研員報名表》(見附件)請正反面打??；②本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書；③榮譽（獲獎）證書等；④其他能體現(xiàn)本人教學(xué)教研成績或技能的相關(guān)材料；⑤自薦書1份，字數(shù)不超過1000字。
注：①⑤為原件，②③④為審核原件，收取復(fù)印件。
（2）現(xiàn)場資格確認：現(xiàn)場資格確認須本人參加，不得委托他人辦理；審查合格的登記個人真實信息。
?。?）資格審查結(jié)束后，報考同一崗位的報考人數(shù)與遴選崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1比例，按照得分高低不超過3:1比例。不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位。取消的崗位8月24日在“懷遠縣人民政府”網(wǎng)站、“懷教在線”公眾號公布，所報崗位因報名人數(shù)不足被取消。
（4）資格審查通過且符合崗位比例的老師，于2022年8月26日到懷遠縣國土資源局四樓招生辦公室處領(lǐng)取面試通知單（帶近期小二寸免冠彩色照片兩張）。面試時間為8月27日上午，逾期視為放棄。
(二)加分初選
對于符合報名資格條件的，由懷遠縣教育體育局對其進行初選，以不超過3:1比例進行面試。
1.近三年有教研室專兼職教研員、縣(區(qū))內(nèi)學(xué)區(qū)或局屬學(xué)校教科室（副）主任經(jīng)歷加30分。
2.近五年內(nèi)具有顯著的教學(xué)教研成績，參與遴選者符合下列條件逐條加分。
①獲得市級（含）以上人民政府或教育主管部門頒發(fā)的一等獎以上教學(xué)競賽獎勵。國家一、二、三等獎分別加30分、20分、10分；省一、二、三等獎分別加15分、10分、5分；市一加3分，只統(tǒng)計最高級別一項。
?、谟猩霞壗逃鞴懿块T組織的論文評比活動中獲市一等獎以上或有專業(yè)論文在全國中文專業(yè)期刊上發(fā)表省級以上論文。論文評比活動獲國家一、二、三等獎分別加30分、15分、10分；省一、二、三等獎分別加10分、5分、3分；市一3分，只統(tǒng)計最高級別一篇。發(fā)表論文國家級的加5分，省級的加3分核心期刊論文加30分（知網(wǎng)查詢）。
③有輔導(dǎo)學(xué)生參加每年由上級教育主管部門組織的、國家認可的各類比賽，指導(dǎo)學(xué)生獲獎的。國家一、二、三等獎分別加30分、20分、10分；省一、二、三等獎分別加15分、10分、5分；市一加3分，只統(tǒng)計最高級別一項。
?、芙?年內(nèi)主持過一項市級（含）以上教育科研課題（已結(jié)題）。國家、省、市級分別加30分、20分、10分，只統(tǒng)計最高級別一項。
⑤獲得市級（含）以上人民政府或教育行政主管部門授予的名教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師工作室主持教師、教壇新星、教學(xué)能手等榮譽稱號，國家、省、市級分別加40分、20分、10分，只統(tǒng)計最高級別一項。
3.美術(shù)、體育、信息技術(shù)參加學(xué)科相關(guān)技能比賽，獲得國家認可的相應(yīng)證書，國家、省級、市級分別加30分、15分、5分，只統(tǒng)計最高級別一項。
（三）面試
1.文化類學(xué)科采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。
遴選人員對考官提出的2個問題進行答辯，時間不超過15分鐘。答辯前應(yīng)聘人員有5分鐘的思考時間，答辯時間不超過10分鐘；答辯主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達能力以及教研崗位必備的素質(zhì)能力等。
2.非文化類學(xué)科采取才藝展示考察。主要考察遴選人員的學(xué)科基本素養(yǎng)以及教研崗位必備的綜合素質(zhì)等。
體育，20分鐘，分指定項目展示和自選項目展示兩項。
信息技術(shù)，20分鐘，用電腦解決一項數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
美術(shù)學(xué)科，30分鐘，展示一項美術(shù)技能。
最后由專家組依據(jù)項目加分和面試分數(shù)合計總分，根據(jù)最高分確定入選名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的項目加分、面試分為依據(jù)，從高分到低分確定）。
(四)結(jié)果公示
遴選結(jié)果在“懷遠縣人民政府”網(wǎng)站、“懷教在線”公眾號公示7天。
五、人員任用
對沒有異議或者反映問題不影響聘用的遴選人員，按規(guī)定程序辦理任用等相關(guān)手續(xù)，由縣教育體育局負責(zé)解決其編制等相關(guān)問題，其中農(nóng)村編制的調(diào)入城區(qū)局屬學(xué)校。
六、紀律監(jiān)督
本次遴選嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開面試程序、公開面試結(jié)果的制度，接受派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)和社會各界監(jiān)督，嚴格堅持干部人事工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，如有其他違反公開招考工作紀律情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀律處分。
資格審查貫穿本次招聘考試始終，如發(fā)現(xiàn)考生有違背“誠信承諾書”的行為，情節(jié)嚴重的將取消其聘用資格，并記入個人誠信檔案。
本公告最終解釋權(quán)歸懷遠縣教育體育局。
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