2022年安徽銅陵市義安區(qū)天門鎮(zhèn)招聘工作人員15人公告
根據(jù)工作需要，現(xiàn)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，天門鎮(zhèn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名鎮(zhèn)聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名人員基本條件
愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，服從組織安排；
身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分、治安和刑事處罰；
本人或家屬（父母或者配偶）具有銅陵市義安區(qū)戶籍；
具備大專及以上學(xué)歷；
年齡在40周歲以下，即1982年11月1日以后出生。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
不符合招聘條件要求的人員；
在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
現(xiàn)役軍人；
經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
其他經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究應(yīng)取消考試資格的人員。
二、招聘方式
公開(kāi)招聘選拔工作在天門鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，由鎮(zhèn)組織辦具體負(fù)責(zé)實(shí)施，鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督，采取公開(kāi)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示等方式進(jìn)行。本次招聘工作，將在微信公眾號(hào)秀美天門上公示。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘鎮(zhèn)聘工作人員15名，崗位由鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一分配。具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。
四、招聘方法和程序
（一）報(bào)名與資格審查
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)填寫《天門鎮(zhèn)2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，接受資格審查，資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
報(bào)名時(shí)間：2022年11月7日至11日， 上午8：30-11：30，下午14:30-16:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市義安區(qū)天門鎮(zhèn)人民政府四樓組織辦。咨詢電話：18205621092 。
報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
?。?）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考時(shí)須提供有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、近期一寸同底免冠彩色照片3張。
?。?）招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1︰2，不足1︰2時(shí)，經(jīng)鎮(zhèn)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可以適當(dāng)取消或減少招聘崗位指標(biāo)。
?。?）報(bào)名所需資料必須在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供，報(bào)名人員的資格條件，在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)予以認(rèn)定。資格審查合格人員憑身份證于11月16日（周三）到天門鎮(zhèn)組織辦領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
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此次公開(kāi)招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中：筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占50%，所有成績(jī)小數(shù)部分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？荚嚦煽?jī)會(huì)及時(shí)在微信公眾號(hào)秀美天門上進(jìn)行公示。
筆試
筆試成績(jī)滿分為100分，采取閉卷形式進(jìn)行。筆試側(cè)重基礎(chǔ)知識(shí)和工作實(shí)務(wù)，主要測(cè)試時(shí)事政治、黨建知識(shí)、鄉(xiāng)村振興、基層社會(huì)治理、法律知識(shí)、公文寫作、行政能力測(cè)試等。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
面試
面試成績(jī)滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試形式。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，從筆試人員中按2:1的比例，依筆試成績(jī)同崗位從高分到低分確定面試人選；最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選；對(duì)各種原因造成面試對(duì)象缺額的，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄈw檢
根據(jù)考生總成績(jī)排名，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，由鎮(zhèn)統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自理?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)高低確定名次。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，統(tǒng)一組織復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
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體檢合格者，按考試總成績(jī)從高分到低分以招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，考察由天門鎮(zhèn)黨委牽頭組織進(jìn)行，重點(diǎn)考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因考察不合格者出現(xiàn)人選缺額的，在報(bào)名人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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經(jīng)考察合格后的聘用人員在微信公眾號(hào)秀美天門上進(jìn)行公示，按規(guī)定公示5個(gè)工作日，公示期滿后辦理聘用手續(xù)。同時(shí)，參加此次招聘考試未被聘用的人員（不含因體檢、政審因素未被聘用的人員）進(jìn)入后備人選庫(kù)，今后兩年內(nèi)若出現(xiàn)人員缺額，可從后備人選庫(kù)中按招聘崗位數(shù)1:1的比例，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、考察程序。
五、待遇
我單位鎮(zhèn)聘工作人員實(shí)行聘用制，試用期3個(gè)月，工資福利待遇參照現(xiàn)有鎮(zhèn)聘工作人員。
六、疫情防控要求
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。
報(bào)考者報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)名時(shí)認(rèn)真閱讀《疫情防控須知》并書面承諾?？荚嚂r(shí)嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定和工作人員現(xiàn)場(chǎng)管理。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。
七、其他
本公告由銅陵市義安區(qū)天門鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)解釋。
附件1
天門鎮(zhèn)2022年公開(kāi)招聘工作人員職位表
|
序號(hào) |
招聘單位 |
招聘崗位代碼 |
學(xué)歷 |
所需專業(yè) |
年齡 |
招聘人數(shù) |
備注 |
|
1 |
天門鎮(zhèn) |
TM2022110301 |
大專及以上學(xué)歷 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè) |
40周歲以下 |
2 |
|
|
2 |
TM2022110302 |
不限 |
7 |
工作強(qiáng)度較大，需要值夜班，該崗位適合男性 |
|||
|
3 |
TM2022110303 |
不限 |
6 |
附件3：疫情防控須知.docx
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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