2022年安徽蚌埠市選調(diào)公務(wù)員7人公告
為進(jìn)一步拓寬選人渠道，不斷優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等規(guī)定，市委組織部決定開展公開選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)計(jì)劃
公開選調(diào)7名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。
二、報(bào)名范圍與條件
1.報(bào)名范圍：本市所屬不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中的管理崗位人員和專業(yè)技術(shù)人員(不含聘用在管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的工勤人員)。
2.報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和公務(wù)員調(diào)任規(guī)定要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
(1)任事業(yè)單位七級(jí)、八級(jí)職員(事業(yè)單位正、副科級(jí))，或擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(2)具有公開選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
(3)年齡在40周歲以下(1981年11月之后出生)。
(4)大學(xué)本科及以上文化程度。
(5)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職位累計(jì)所需的最低工作年限。
(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(7)符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。
(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2022年11月。
3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
(1)因犯罪受過刑事處罰的。
(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
(3)被開除公職的。
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(6)受處分期間或者未滿影響期限的。
(7)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
(8)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名與資格審查
1.本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)為蚌埠市蚌山區(qū)委組織部（地址：東海大道3858號(hào)蚌山區(qū)政府1號(hào)樓17樓區(qū)委組織部干部科)，報(bào)名時(shí)間為2022年11月8日—11月11日工作時(shí)間。
2.本次公開選調(diào)采用報(bào)名人員個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名人員自行下載打印并填寫《蚌埠市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(附后)，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并報(bào)任免機(jī)關(guān)審核。任免機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核填報(bào)信息，簽署意見并加蓋單位公章。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料，騙取考試資格的，按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
3.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提交報(bào)名表、有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、任職文件原件及復(fù)印件、近期1寸免冠同底彩色照片3張，以及職位要求的其他有關(guān)證件、材料。
4.公開選調(diào)機(jī)關(guān)按照規(guī)定的報(bào)名條件和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審，市公務(wù)員主管部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減職位計(jì)劃。被取消職位的報(bào)名人員，可改報(bào)其他符合條件的職位。
四、考試
考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力，滿分均為100分。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試。筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，滿分為100分。主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
筆試時(shí)間為2022年11月19日（星期六）上午8:30—11:30，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
2.面試。面試主要測(cè)試報(bào)名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分為100分。面試工作的具體事宜另行確定。
面試人選根據(jù)職位計(jì)劃數(shù)，在報(bào)名人員中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。最后一名如有多名報(bào)名人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。實(shí)際面試人員數(shù)等于或少于計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序)差額一名確定體檢和考察人選。體檢、考察對(duì)象缺額的，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
體檢與考察由市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施，采取先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。
公開選調(diào)機(jī)關(guān)派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行、工作實(shí)績(jī)以及廉潔自律情況，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。考察組將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)相關(guān)情況?？疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
六、公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公開選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)名人員考試總成績(jī)、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論確定擬選調(diào)人選。經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核后，分別在蚌埠先鋒網(wǎng)、選調(diào)機(jī)關(guān)網(wǎng)站以及擬選調(diào)人選所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)且影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。報(bào)考人員自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入報(bào)考人員誠信記錄。選調(diào)人員試用期一年，試用期滿，考核合格的，辦理正式任職和公務(wù)員登記手續(xù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)嚴(yán)格履行公開選調(diào)有關(guān)程序，集體討論決定，不得個(gè)人或者少數(shù)人說了算，弄虛作假，搞不正之風(fēng)，不得將公開選調(diào)用于人員安置、解決待遇；
(二)調(diào)出單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行干部人事管理工作的有關(guān)法規(guī)、政策，提供真實(shí)情況，不得突擊提拔；
(三)參加考察的人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映考察情況和意見，不得隱瞞、歪曲事實(shí)真相；
(四)公開選調(diào)人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)規(guī)定，接到調(diào)動(dòng)通知后，在規(guī)定期限內(nèi)辦理行政、工資關(guān)系等有關(guān)手續(xù)；
(五)公開選調(diào)工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
(六)對(duì)違反公開選調(diào)規(guī)定的，呈報(bào)的不予批準(zhǔn)，已經(jīng)作出決定的宣布無效;對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理;涉嫌違紀(jì)違法需要追究責(zé)任的，依規(guī)依紀(jì)依法予以處分;涉嫌犯罪的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。
政策咨詢電話：0552—2073578(市委組織部公務(wù)員綜合管理科);
報(bào)名聯(lián)系電話：0552—2046259(蚌山區(qū)委組織部干部科);
監(jiān)督舉報(bào)電話：0552—3110232(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組);0552—3137162(蚌山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室)。
附件：
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
