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2022年下半年安徽合肥經(jīng)開區(qū)招聘社區(qū)工作者120人公告

時(shí)間:2022-11-11來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2022年下半年安徽合肥經(jīng)開區(qū)招聘社區(qū)工作者120人公告
  因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘計(jì)劃
  共120名(工作地點(diǎn)均在居委會(huì)),具體崗位及要求見附件《合肥經(jīng)開區(qū)2022年下半年公開招聘社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表》。
  二、招聘原則
  堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
  三、招聘條件
 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,無不良記錄;
  2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛社區(qū)工作,具有奉獻(xiàn)精神;
  3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí),善于開展群眾工作;
  4、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
  5、具體崗位要求的其他資格條件。
 ?。ǘ┠挲g40周歲及以下(1981年11月9日及以后出生)。
 ?。ㄈ┫愀?、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
  有下列情形之一的不得報(bào)考:
  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
  2、現(xiàn)役軍人;
  3、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  4、曾在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且在停考期內(nèi)的人員;
  5、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的人員;
  6、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
  四、招聘程序
  本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。
  (一)網(wǎng)上報(bào)名
  1、報(bào)名時(shí)間:2022年11月21日9:00—2022年11月25日16:00,逾期不予辦理。
  2、報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)即可報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。
  3、報(bào)名要求:
 ?。?)報(bào)考人員按照要求填寫《資格審查表》信息,須完整、準(zhǔn)確填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(jpg格式,尺寸為295×413像素,大小為20—200kb);報(bào)考人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。
 ?。?)報(bào)考人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
  4、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后至2022年11月28日17:00前登錄人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。
  5、通過資格初審的報(bào)考人員于2022年11月29日17:00前登錄人事考試網(wǎng)“考生中心”繳納筆試費(fèi),未按期繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。
  6、已繳費(fèi)的報(bào)考人員請(qǐng)于2022年12月7日9:00-2022年12 月9日23:55期間登錄人事考試網(wǎng)“考生中心”打印筆試準(zhǔn)考證,逾期操作視為自動(dòng)放棄。
  (二)筆試
  1、筆試?yán)U費(fèi)結(jié)束,報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的,則相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。
  2、若招聘崗位取消,考生可于2022年11月30日9:00至12:00改報(bào)其他崗位。因比例不足而被取消崗位招聘計(jì)劃且沒有改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員,將原路退回所收筆試費(fèi),請(qǐng)各位報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)。
  3、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》,內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等,滿分100分。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  4、筆試時(shí)間暫定2022年12月10日9:00-11:00,地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
  5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  6、筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。
 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審
  根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名成績(jī)相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料:報(bào)名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)、黨員證明材料(社區(qū)黨建工作崗位提供)、2張1寸白底彩照等其他相關(guān)證明材料。
  凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),等額遞補(bǔ)一次。
  資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。
  資格審核從報(bào)名時(shí)開始并貫穿于整個(gè)招聘過程,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
  1、面試成績(jī)滿分100分,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。
  2、本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不予進(jìn)入體檢和考察;實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,報(bào)考人員面試成績(jī)達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
  3、面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式詳見面試通知書。
 ?。ㄎ澹w檢和考察
  1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(筆試和面試按4:6的比例合成后成績(jī),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢和考察人選。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,優(yōu)先錄用持有國家社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的人員,均無證書的,以面試成績(jī)決定擬聘人選。
  2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
  3、體檢不合格,或因某種原因放棄的,所空名額按照?qǐng)?bào)考人員的總成績(jī)依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。
  4、考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 ?。┕?/div>
  對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員名單在人事考試網(wǎng)上公示,公示期為7天,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
  五、管理及待遇
  (一)對(duì)公示無異議、雖有反映但不影響聘用的人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù),實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
  (二)上崗人員待遇按照同崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  六、其他注意事項(xiàng)
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),報(bào)名資料恕不退還,本單位承諾對(duì)報(bào)考人員所提供的所有信息保密。
 ?。ǘ﹫?bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消報(bào)考資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
  (三)報(bào)考人員應(yīng)按要求參加招聘,在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄。
  (四)請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告,并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。如果需要調(diào)整考試時(shí)間或疫情防控相關(guān)要求,我們將提前在人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注考試網(wǎng)站,逾期或因不符合疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的,后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
 ?。ㄎ澹└鶕?jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)45元,面試費(fèi)80元。
  (六)聯(lián)系電話
  網(wǎng)站、報(bào)名咨詢:0551-62980775/62980778
  蓮花社區(qū)委:0551-63810782
  芙蓉社區(qū)委:0551-63823178
  海恒社區(qū)委:0551-63849016
  錦繡社區(qū)委:0551-63872527
  臨湖社區(qū)委:0551-63498365

 

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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