2022馬鞍山博望區(qū)政府相關(guān)部門(mén)招聘派遣制工作人員公告
根據(jù)工作需要，博望區(qū)政府相關(guān)部門(mén)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名派遣制工作人員，受相關(guān)部門(mén)委托，馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
1.招聘人數(shù)：2名；
2.工作地點(diǎn)：馬鞍山市博望區(qū)；
3.用工形式：勞務(wù)派遣。
二、報(bào)考人員基本要求
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，親和力強(qiáng)；
2.愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、無(wú)犯罪及近親屬參加非法組織記錄；
3.沒(méi)有被原單位辭退和開(kāi)除的經(jīng)歷；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.服從崗位調(diào)整及調(diào)換；
6.年齡：35周歲以下為“1986年12月1日及以后出生”；
7.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
?。?）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考）；
（3）現(xiàn)役軍人；
?。?）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。?）法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。
三、崗位代碼及報(bào)考條件
001：崗位一 2名
1.學(xué)歷：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2.專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)科：預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、公共衛(wèi)生管理專(zhuān)業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)；本科：臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類(lèi)；
3.年齡：35周歲以下；
4.該崗位工作人員需參加應(yīng)急處置、應(yīng)急值班等。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
(一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月5日-2022年12月12日下午16:00截止，逾期將不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式：
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：hwrl2020@163.com（需提供彩色電子照片及報(bào)名要求中所需資料的電子件）；
郵件標(biāo)題：博望區(qū)政府+崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼；
報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)查看郵箱，同時(shí)關(guān)注橫望人力公眾號(hào)（微信搜索“橫望人力”）。
3.報(bào)名者需準(zhǔn)備以下材料：
?。?）本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名登記表》（附件1，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)）；
（2）本人有效居民身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等證件原件，同時(shí)準(zhǔn)備提供崗位條件中涉及相關(guān)證明，近期免冠1寸證件照1張；
（3）本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)）；
?。?）本人簽名確認(rèn)的《健康承諾書(shū)》（附件3，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)）；
（5）報(bào)名考生需將上述報(bào)名資料掃描件或拍照打包為一份文件上傳（若報(bào)名資料不全，則不接受報(bào)名）；
4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
5.報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的，經(jīng)用人單位同意，可相應(yīng)核減崗位計(jì)劃數(shù)或適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
6.所有報(bào)名資料概不退還。
?。ǘ┵Y格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。
2.若發(fā)現(xiàn)考生資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。
3.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后在橫望人力公眾號(hào)公布。
五、考試
采用以筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)，另行發(fā)布公告通知。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知；
2.筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)，筆試成績(jī)滿分100分。
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面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)能力、舉止儀表及語(yǔ)言表達(dá)能力等要素。面試總分為100分。按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例（不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定）。末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，否則不予進(jìn)入體檢與考察程序。
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筆試和面試成績(jī)按照4：6的比例合成為考試總成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制折算（計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）。如出現(xiàn)總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
六、體檢和考察
1.體檢：按考試總成績(jī)從高到低順序，確定體檢對(duì)象。上述崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)：參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用自理。
2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。
3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者遞補(bǔ)）。
七、公示與聘用
體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員情況在博望區(qū)政府網(wǎng)站或橫望人力公眾號(hào)公示5天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。若擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者遞補(bǔ)）。公示無(wú)異議后，確定為聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
八、福利待遇
1.經(jīng)考核合格者，薪酬待遇按照博望區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理有關(guān)辦法規(guī)定的聘用人員工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.提供通勤班車(chē)和工作餐。
3.試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格者，予以解聘。
九、有關(guān)事宜
1.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收考試費(fèi)用。
2.招聘過(guò)程，將及時(shí)在招聘QQ群或橫望人力公眾號(hào)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)。
3.根據(jù)疫情防控工作相關(guān)要求，考生7天內(nèi)無(wú)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣區(qū)旅居史，健康碼、行程碼綠碼。
4.參加考試時(shí)需要攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，無(wú)健康異常狀況。
5.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招錄。報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。
6.本次招聘遞補(bǔ)有效期限為3個(gè)月，若有關(guān)單位出現(xiàn)招聘入職人員離職，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如存在不合適遞補(bǔ)情形則另行招聘。
7.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理；
咨詢(xún)電話：0555-6869222；0555-6776569。
監(jiān)督電話：0555-6719909；0555-6776970（電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用）。
8.本公告由馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件3：健康承諾書(shū).docx
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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