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2022安徽滁州學(xué)院高層次人才引進公告

時間:2022-12-16來源:未知 點擊:

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  2022安徽滁州學(xué)院高層次人才引進公告
  為做好2022年度滁州學(xué)院面向社會公開招聘工作人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
  (一)堅持面向社會、公開招聘。
  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
  二、招聘計劃
  招聘崗位、所需專業(yè)及人數(shù)等,詳見滁州學(xué)院2022年度公開招聘第二批高層次人才崗位匯總表(見附件)。
  三、相關(guān)待遇
  詳請咨詢滁州學(xué)院相關(guān)單位或人事處。
  四、招聘條件
  具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,熱愛教育事業(yè);遵紀(jì)守法,品行端正,具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團隊合作精神;身心健康。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書,引進的國外高校畢業(yè)生須通過國家教育部學(xué)歷認(rèn)證。
  有下列情形之一的人員,不得報考應(yīng)聘:
  1.不符合崗位招聘條件的人員;
  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3.現(xiàn)役軍人;
  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1982年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
  五、報名
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  自本公告正式發(fā)布之日起啟動,招滿為止。
 ?。ǘ┖啔v投遞
  應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名,每人限報一個崗位,提交報名材料采用郵件形式進行。應(yīng)聘人員根據(jù)所報考的崗位資格條件和自身實際,將個人簡歷、身份證、各階段學(xué)歷和學(xué)位證書、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和科研業(yè)績材料掃描件等報名材料按照“畢業(yè)學(xué)校—學(xué)歷層次—所學(xué)專業(yè)—應(yīng)聘崗位代碼”郵件格式投遞至各用人單位招聘郵箱,并保證所提交材料的真實、準(zhǔn)確、完整。
  六、資格審查
  各用人單位根據(jù)招聘計劃、條件及崗位等有關(guān)要求,對應(yīng)聘人員的報名材料進行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程。如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或予以解聘。
  七、考試考核
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  因招聘崗位的專業(yè)性和學(xué)科差異性,對應(yīng)聘人員的考核工作,用人單位成立考核專家組按照規(guī)定組織考核,專家組成員原則上不少于7人。具體考核內(nèi)容如下:
  1.筆試
  筆試由用人單位自行組織命題、閱卷、評分,試題須按有關(guān)規(guī)定進行保密。
  2.專業(yè)能力測試
  專業(yè)能力測試可通過實踐、試講、面試、說課及實務(wù)操作等一種或多種方式進行,具體形式與內(nèi)容由各用人單位根據(jù)自身情況確定。專業(yè)能力測試主要考查應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)功底、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)成績以及實習(xí)(工作)經(jīng)歷等方面情況。
  各用人單位可根據(jù)高層次人才學(xué)科專業(yè)實際情況,靈活選擇筆試、專業(yè)能力測試中的一種或兩種結(jié)合的方式進行考核。
 ?。ǘ┬睦斫】禍y評
  參加考核的應(yīng)聘人員還須參加心理健康測評,測評結(jié)果作為考核錄用的重要參考依據(jù)。
  八、成績合成
  筆試和專業(yè)能力測試成績均以百分制計算。應(yīng)聘人員考核最終成績根據(jù)考核方式確定:高層次人才考核可適當(dāng)簡化程序,如采取兩種方式中的一種方式考核,則以單項實際考核成績確定為最終成績;如采取兩種方式考核,則按照筆試30%和專業(yè)能力測試70%的規(guī)則,最后加權(quán)計算得出考核最終成績。
  各用人單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考核最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定考察對象。
  九、體檢與考察
  體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢,體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》,如體檢不合格學(xué)校將按國家有關(guān)規(guī)定,不予聘用。
  考察工作由人事處和用人單位共同完成,考察組由兩名以上人員組成??疾旖M根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)。同時要核查考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件、提供的個人信息和相關(guān)材料是否真實,最后形成考察材料。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  十、公示
  經(jīng)考核、體檢、考察、學(xué)校會議審定等程序,學(xué)校確定擬聘人選,并在學(xué)校網(wǎng)站公示7天,接受社會監(jiān)督。
  在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應(yīng)聘人員中遞補1次。
  十一、聘用
  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用且體檢合格的,人事處通知擬聘人員到校辦理就業(yè)協(xié)議簽訂等相關(guān)手續(xù)。學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  十二、有關(guān)事項
  (一)招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織開展,學(xué)校紀(jì)檢部門全程進行監(jiān)督(紀(jì)委辦公室0550-3512355)。
 ?。ǘ﹪?yán)格實行回避制度,涉及子女、親友及其他需要回避的,考官及面試組相關(guān)成員必須回避。
 ?。ㄈ└鶕?jù)實際工作需要,第一批高層次人才計劃公告自本公告發(fā)布后不再實施,招聘計劃若需調(diào)整,報批上級主管部門審批。
 ?。ㄋ模┢钙谀繕?biāo)任務(wù)和考核及其他事宜按照學(xué)校2022年人才引進相關(guān)文件等規(guī)定執(zhí)行。
 ?。ㄎ澹┌葱鹿诜窝滓咔榉揽匾?,請應(yīng)聘人員自覺遵守國家、當(dāng)?shù)卣蛯W(xué)校等疫情防控工作相關(guān)規(guī)定。
 ?。┍竟孀罱K由滁州學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
  十三、聯(lián)系方式
  學(xué)校網(wǎng)址:www.chzu.edu.cn
  人事處聯(lián)系方式:王老師、彭老師 (0550)3510868、3518055
  學(xué)校地址:安徽省滁州市會峰西路1號
  學(xué)校郵編:239000

馬克思主義學(xué)院

吉老師:0550-3510976;jixiaohua1965@163.com

體育學(xué)院

程老師:0550-3510798;954956807@qq.com

美術(shù)與設(shè)計學(xué)院

崇老師:0550-3511019/3512501;meishuzhaopin@yeah.net

音樂學(xué)院

鮑老師:13605503038;411606132@qq.com

教育科學(xué)學(xué)院

張老師:0550-3510267;290174148@qq.com

外國語學(xué)院

梁老師:0550-3081001;948770578@qq.com

文學(xué)與傳媒學(xué)院

孔老師:0550-3510612/3510258;kongliuhui80@163.com

土木與建筑工程學(xué)院

戴老師:0550-3510568/3510978;tmxychzu@163.com

數(shù)學(xué)與金融學(xué)

翟老師:0550-3510676/3510583;mqzhai@126.com

經(jīng)濟與管理學(xué)院

王老師:0550-3081018/3081211;wangqimdj@163.com

機械與電氣工程學(xué)院

林老師:0550-3510034/3510959;qibinlin@126.com

材料與化學(xué)工程學(xué)院

鄭老師:0550-3511055;zjd071@126.com

生物與食品工程學(xué)院

朱老師:0550-3512035;zhushuangjie@chzu.edu.cn

計算機與信息工程學(xué)院

趙老師:0550-3513053/3510481;zsh@chzu.edu.cn

地理信息與旅游學(xué)院

顧老師:0550-3519929;dxxyzp@163.com

學(xué)院名稱

聯(lián)系電話與投遞郵箱

各二級學(xué)院聯(lián)系方式:

  附件:滁州學(xué)院2022年度公開招聘第二批高層次人才崗位匯總表.xlsx



2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

公務(wù)員二維碼


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