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2022安徽蕪湖鳩江區(qū)政協(xié)委員會(huì)勞務(wù)派遣工作人員招聘公告

時(shí)間:2022-12-30來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2022安徽蕪湖鳩江區(qū)政協(xié)委員會(huì)勞務(wù)派遣工作人員招聘公告
  鳩江區(qū)政協(xié)委員會(huì)因工作需要,委托安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡稱“皖信公司”)面向社會(huì)公開招聘3名工作人員,本次聘用人員由皖信公司派遣至鳩江區(qū)政協(xié)委員會(huì)工作?,F(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位及名額
  二、招聘條件
  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
  2.身體健康、口齒清楚、無傳染性疾病、具有履行崗位職責(zé)的身體條件;
  3.所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)規(guī)定。
  4.有下列情形之一者不能參加報(bào)名:
 ?。?)不符合崗位條件的人員;
 ?。?)現(xiàn)役軍人;
 ?。?)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在??计趦?nèi)的人員;
 ?。?)犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 ?。?)國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 ?。?)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用國企工作人員的其他情形人員;
 ?。?)錄取后不能與原單位解除合同的人員;
 ?。?)失信被執(zhí)行人。
 ?。?)不符合黨內(nèi)規(guī)定和國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的。
  三、招聘程序
  1.報(bào)名:本次招考報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件者,2023年1月1日起至1月6日下午17:00止,登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)網(wǎng)上報(bào)名端口進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,另下載《誠信考試承諾書》打印后手寫簽字并上傳。(詳見附件)
  2.資格審查:資格審查通過后,由皖信公司通過短信形式通知考生。同時(shí),資格審查貫穿于公開招考工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,隨時(shí)取消相關(guān)資格。
  本次筆試需繳納報(bào)名費(fèi):45元,報(bào)名費(fèi)繳納方式與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名途徑一致,繳納時(shí)間截止為:1月8日17:00止。
  3.考試:資格審核后,確認(rèn)參加考試人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減計(jì)劃數(shù)??荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合辦法??荚嚳偝煽?yōu)?00分,筆試、面試成績占總成績的50%、50%,在統(tǒng)計(jì)過程中均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
  筆試:采取閉卷形式進(jìn)行,滿分100分。筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí),不指定考試參考資料。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
  筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)自行打印,預(yù)計(jì)打印時(shí)間為1月12日-1月13日,若有變動(dòng),會(huì)以短信通知的形式告知。
  根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的則同時(shí)進(jìn)入面試。
  面試:采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分100分,現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。
  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,本次面試報(bào)名費(fèi):80元。
  4.確定初選人員:根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績,按計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;若面試成績?cè)俅蜗嗤?,則以報(bào)考人員筆試科目中主觀題合計(jì)成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。
  5.體檢、考察和聘用:初選人員的體檢和政審由皖信公司組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員、事業(yè)單位招聘人員體檢工作有關(guān)規(guī)定,在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。無故不參加體檢者,取消體檢資格。因體檢或政審不合格造成職位空缺,在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的,按確定初選人員規(guī)則進(jìn)行)。
  體檢、政審均合格的人員在“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示5天,對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,可領(lǐng)取報(bào)到通知書;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。
  6.聘用手續(xù)、待遇:聘用人員與皖信公司辦理有關(guān)手續(xù)上崗,聘用人員須服從皖信公司的日常管理。皖信公司對(duì)聘用人員實(shí)施考核及跟蹤管理,對(duì)表現(xiàn)較差或有其他原因不宜留用的,由皖信公司負(fù)責(zé)更換人員。
  薪酬待遇參照鳩江區(qū)編外人員同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(包括獎(jiǎng)金等一切福利待遇),勞動(dòng)合同與皖信公司簽訂,試用期1個(gè)月,合同一年一簽。
  四、注意事項(xiàng)
  1.筆試、面試以及錄用情況屆時(shí)可在“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢;
  2.筆試、面試時(shí),考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。
  3.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或引進(jìn)資格;已簽訂聘用合同的,立即解除合同。
  4.本公告解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司所有。
  聯(lián) 系 人:惲老師
  聯(lián)系電話:18955320631(微信同號(hào))
  附件:誠信考試承諾書.docx
 

 

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