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2023淮北市住房公積金管理中心公開招聘15人公告

時間:2023-01-10來源:未知 點擊:

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  2023淮北市住房公積金管理中心公開招聘15人公告
  為加強對住房公積金工作的服務(wù)保障,淮北市住房公積金管理中心決定委托淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘數(shù)量及崗位設(shè)置
  工作人員15名:
  二、報名條件
  招聘對象的學(xué)歷及其他條件應(yīng)符合招聘崗位條件,且必須符合以下條件:
  (一)報名人員應(yīng)具備下列資格條件:
  1、具有中華人民共和國國籍;
  2、擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力;
  3、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神,服從組織分配,具有良好職業(yè)操守;
  4、具備正常履行職責(zé)的身體條件;
  5、崗位所需的專業(yè)條件及其他條件;
  6、學(xué)歷、專業(yè)、年齡、等要求詳見計劃一覽表。
  (二)具有下列情形之一的,不得報名:
  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
  2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3、現(xiàn)役軍人;
  4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
  5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  6、被人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
  7、按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
  三、招聘程序和辦法
  考生在參加筆試和面試時,要進行測量體溫,全程佩戴好口罩。考試采用筆試成績與面試成績按照6:4比例合成總成績,經(jīng)筆試、面試、體檢與考察合格后公示聘用。招考過程中所有公告均在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站及淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號同步發(fā)布,以下簡稱上述網(wǎng)站。
  (一)報名與資格審查
  1、報名時間:2023年1月5日- 2023年1月11日(工作日8:30—11:30,14:30—17:00)。
  2、報名方式:報名人員將報名所需資料填寫完成后,統(tǒng)一將所有報名資料保存在一個壓縮包內(nèi),發(fā)送郵箱hbdaili@163.com。報名時需按安徽省物價局、財政廳皖價費【2009】118號文件的規(guī)定繳納筆試費(1科)45元/人。
  3、聯(lián)系地址與電話:淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(地址:淮北市相山區(qū)孟山北路87號,相山區(qū)區(qū)政府南20米)。聯(lián)系電話:0561-3050298。
  4、報名報送資料:
  (1)填寫完成《淮北市住房公積金管理中心公開招聘工作人員報名表》(詳見附件1),以word 格式報送郵箱(包含電子彩照);
  (2)閱讀并簽署《考生誠信承諾書》(見附件2),本人簽字后報送郵箱;
  (3)本人有效居民身份證、戶口簿首頁和本人頁、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料掃描后報送郵箱。
  5、報名須知:
  (1)報考人員在招聘的所有環(huán)節(jié)均實行“測量體溫+佩戴口罩”。進入指定地點前,須進行測量體溫,并且要求全程須佩戴口罩,排隊間隔距離不小于1米。
  (2)資格審查和確認:資格審查由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進行,報名人員報送的資料經(jīng)審查合格后方可參加考試。
  (3)報名人員所提供本人實際情況、報考條件和報考崗位要求一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格,每人僅限報考一個崗位。招聘期間,須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。
  (4)報名截止后,招聘需求人數(shù)與報考人數(shù),需滿足1:3的報名比例方可開考,若未達到報名比例,繼續(xù)順延5天報名時間。
  (二)筆試
  1、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點:報名人員憑本人身份證于2023年1月28日在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,按筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時間及地點參加筆試。
  2、筆試科目:共1科,考試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識和住房公積金基礎(chǔ)知識等,筆試滿分為100分(綜合基礎(chǔ)知識80分,住房公積金基礎(chǔ)知識20分)。此次筆試不指定參考用書,采用閉卷方式進行??忌鷧⒓涌荚嚠?dāng)天需要持本人有效身份證件、準(zhǔn)考證進考場。
  3、筆試成績: 2023你2月 2日在上述網(wǎng)站進行公示,公示期三個工作日。
  (三)面試
  1、面試對象:按照職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定,最后一名成績相同的,均進入面試環(huán)節(jié)。面試對象出現(xiàn)缺額的,按筆試成績排名依次等額遞補,僅遞補一次。
  2、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點:考生于2023年2月 8 日在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(報名處)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,并按安徽省物價局、財政廳皖價費【2009】118號文件規(guī)定繳納面試費 80元/人??忌璋疵嬖嚋?zhǔn)考證規(guī)定的時間及地點參加面試。
  3、面試考試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試主要考察考生的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)、隨機應(yīng)變等方面的水平和能力,分值100分??忌鷧⒓涌荚嚠?dāng)天需要持本人有效身份證件、準(zhǔn)考證進入考場。
  4、成績公示:面試結(jié)束后,按筆試成績與面試成績6:4的比例合成綜合成績??忌嬖嚦煽?、綜合成績和入圍體檢與考察人員名單于2023年2月 13 日在上述網(wǎng)站進行公示,公示期三個工作日。
  四、體檢、考察、公示與聘用
  (一)體檢與考察
  1、體檢對象按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績從高到低的順序確定(總成績相同的,按筆試成績高低排序;筆試成績相同的,按面試成績排序;面試成績?nèi)韵嗤?,均進入體檢與考察環(huán)節(jié))。體檢和考察對象缺額的,按考試總成績排名依次等額遞補,僅遞補一次。
  2、體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施,體檢時間和集結(jié)地點另行電話通知。體檢費用由考生自理。對體檢結(jié)論有疑問者,按體檢規(guī)定個別體檢項目允許復(fù)檢的,可以申請復(fù)檢,復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
  3、對體檢合格者,按照報考條件和有關(guān)規(guī)定進行考察??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有影響報考資格的其他情形等。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  (二)公示
  對體檢、考察合格者,根據(jù)考生總成績排名,按1:1的比例確定擬聘人員名單,在上述網(wǎng)站公示5個工作日。公示如有異議,經(jīng)查實,屬不合格的,不予聘用。
  (三)聘用
  公示結(jié)束后,對經(jīng)公示無異議或有異議但經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的人員,履行聘用手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與之簽訂勞動合同,以勞務(wù)派遣的方式派往淮北市住房公積金管理中心工作。
  對新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期3個月,試用期滿后,由淮北市住房公積金管理中心組織考核,考核合格者正式聘用。
  五、待遇保障
  聘用人員工資待遇參照《關(guān)于調(diào)整淮北市機關(guān)事業(yè)單位工勤輔助人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(淮人社〔2022〕29號)文件規(guī)定執(zhí)行。聘用人員的社會保險費用統(tǒng)一辦理繳納(個人應(yīng)繳部分從工資里扣除),聘用人員享受正常的年休假(聘用人員工資待遇包括基礎(chǔ)工資【不低于3000元】+績效工資)。
  六、其他事項
  1、本次公開招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。為保證公開招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界監(jiān)督!
  監(jiān)督電話:0561-3032990、0561-3053976
  附件2:考生誠信承諾書.doc

 

 

2023安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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(責(zé)任編輯:liutingting)

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