2023年安徽省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院編制外人員招聘16人公告
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安徽省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省質(zhì)檢院），現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員16名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
省質(zhì)檢院編制外人員公開(kāi)招聘人員16名，招聘計(jì)劃（崗位）等信息2023年1月18日起在院（http://www.ahzjy.org.cn/）發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對(duì)象除滿(mǎn)足招聘崗位資格條件外，還須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://m.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
（三）具有良好的品行；
?。ㄋ模徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰璧钠渌麠l件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年1月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘者可登錄省質(zhì)檢院網(wǎng)站，下載并填寫(xiě)《省質(zhì)檢院公開(kāi)招聘編外聘用人員資格審查表》（見(jiàn)附件二），規(guī)范填寫(xiě)，手工填寫(xiě)無(wú)效，并將有關(guān)證書(shū)和材料掃描件在2023年2月20日下午17點(diǎn)前發(fā)送至865491954@qq.com郵箱。每位應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位，郵箱不可重復(fù)投遞，多次投遞材料以第一次投遞材料為準(zhǔn)。
五、資格審查
省質(zhì)檢院人力資源部組織對(duì)應(yīng)聘者的基本信息進(jìn)行初審，報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2023年2月21日上午10：00前改報(bào)其他符合條件的崗位。
六、考試
1、開(kāi)考比例：各招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1。人數(shù)不足的, 征得本人同意后可調(diào)劑至相近崗位，調(diào)劑后崗位人數(shù)仍不足的，招考公示時(shí)間延長(zhǎng)，考試時(shí)間另行通知。對(duì)確實(shí)急需用人的崗位或特殊崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)?jiān)赫衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組和主管部門(mén)研究同意后，適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
2、考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)高低，按各崗位前3名進(jìn)入面試；招錄2名的崗位，按筆試成績(jī)前6名進(jìn)入面試。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試?？忌荚囎罱K得分由筆試得分和面試得分按照5:5的比例合成。
3、考試時(shí)間另行通知。
七、資格復(fù)審
考生須持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及其他相關(guān)證明材料原件參加資格復(fù)審，材料不全或與報(bào)名登記表所填內(nèi)容不符者取消資格。
八、體檢和考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終得分，由高到低按1：1比例等額確定體檢人員。按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織擬聘人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格或無(wú)故不參加體檢者不予錄用，對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察程序，由院人力資源部根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等方面的情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。
九、公示和聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定在省質(zhì)檢院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，公示結(jié)束上報(bào)主管部門(mén)備案后，由省質(zhì)檢院人事代理單位與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)聘用合同（試用期2個(gè)月）。
十、聘用后管理
正式聘用人員按照本院聘用人員管理辦法所規(guī)定的條款執(zhí)行。
十一、其他相關(guān)事宜
向本院提交報(bào)名表即表示報(bào)名人承諾所提供信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，并接受本公告的各項(xiàng)內(nèi)容。本院對(duì)應(yīng)聘者信息保密。如提供虛假信息，相關(guān)責(zé)任由報(bào)名人自行承擔(dān)。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，要求考生佩戴口罩入內(nèi)，方可參加考試。
本招聘方案由院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0551-63684348（省質(zhì)檢院人力資源部）
監(jiān)督電話：0551-63356302（省質(zhì)檢院紀(jì)檢監(jiān)察室）
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
