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2023年安徽省六安舒城中學(xué)引進高層次和緊缺人才20人公告

時間:2023-02-20來源:未知 點擊:

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  2023年安徽省六安舒城中學(xué)引進高層次和緊缺人才20人公告
  舒城中學(xué)是一所有百年辦學(xué)歷史的名校,秉承“仁風”精神,以“天下己任”為校訓(xùn),以“育社會棟梁,創(chuàng)中華名校”為辦學(xué)目標,落實立德樹人的根本任務(wù),教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。為努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍,走內(nèi)涵式發(fā)展道路,經(jīng)縣委、縣政府同意,2023年舒城中學(xué)面向社會引進高層次和緊缺人才20人。
  一、指導(dǎo)思想
  堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的二十大會議精神,實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,通過開辟“綠色通道”著力引進一批高素質(zhì)教育人才,發(fā)展優(yōu)質(zhì)高中,為黨育人、為國育才。
  二、引進原則
  堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
  三、引進對象
  第1類。正高級教師、特級教師、省級教學(xué)名師(能手)、省教壇新星,45周歲以下(1977年3月以后出生,以下涉及年齡的以此類推)。
  第2類。教育部直屬6所師范類大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))2021年、2022年和2023年畢業(yè)的全日制本科師范類專業(yè)畢業(yè)生,30周歲以下。
  第3類。國家“985”、“211”高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,且起始學(xué)歷為普通全日制一本院校(須一本錄?。?,35周歲以下。
  第4類。國家“985”高校2021年、2022年和2023年畢業(yè)的具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格的全日制本科畢業(yè)生,30周歲以下。
  第5類。國內(nèi)省屬重點師范大學(xué)(與安徽師范大學(xué)同等位次)及以上的2023年畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生及本科起點為該類院校的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,30周歲以下。
  其中,第5類人員凡以本科層次應(yīng)聘語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物等學(xué)科崗位的必須為師范專業(yè)。
  四、學(xué)科計劃

引進崗位

專業(yè)要求

計劃數(shù)

高中語文教師

中國語言文學(xué)類

5

高中數(shù)學(xué)教師

數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)

2

高中英語教師

英語、商務(wù)英語專業(yè)

1

高中物理教師

物理學(xué)類

4

高中化學(xué)教師

化學(xué)類

1

高中生物學(xué)教師

生物科學(xué)類

1

高中思想政治教師

政治學(xué)類、馬克思主義理論類

2

高中歷史教師

歷史學(xué)、世界史專業(yè)

1

高中地理教師

地理科學(xué)類

1

高中信息技術(shù)教師

計算機

1

高中體育與健康教師

體育學(xué)類

1

合計

20

  五、引進條件
  1.遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和敬業(yè)精神;
  2.具有引進崗位所需的專業(yè)或技能條件;
  3.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);
  4.具有本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格(2023年畢業(yè)生需于2023年7月31日前取得相同學(xué)科高中教師資格);
  5.具備引進崗位所需的其它資格條件。
  6.有下列情形之一的,不得引進:
 ?。?)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。?)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;
 ?。?)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
 ?。?)法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
  六、引進程序
  1.報名
  (1)引進對象第1-4類人員采取網(wǎng)上報名形式。
  網(wǎng)上報名:符合條件的報名人員下載、填寫《2023年安徽省舒城中學(xué)引進高層次和緊缺人才報名表》(附件),掃描發(fā)送至rsk8622385@163.com郵箱。網(wǎng)上報名截止時間為2023年 2月28 日18:00。
  (2)引進對象第5類人員采取校園招聘形式,到安徽師范大學(xué)進行現(xiàn)場報名:
  現(xiàn)場報名的具體時間、地點詳見安徽師范大學(xué)官網(wǎng)。
  以上報名方式逾期不再受理。開考比例為不低于1:2。
  2.資格審查
  資格審查時間:2023年3月9日上午8:00-12:00,下午2:30-5:00。
  資格審查地點:舒城縣教育局三樓會議室。
  報名人員提供本人簡歷、符合引進條件的相關(guān)證明材料(含有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、獲獎證書或榮譽證書等)原件和復(fù)印件、本人近期免冠同底1寸照片2張;2023年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書人員,可憑學(xué)校出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格審查,2023年7月31日前不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件,或與證明材料不一致的,取消引進資格。
  3.考試
  資格審查合格人員,確定為進入考試人員。其中:第1類人員免試;第2-4類人員采取試講和答辯的形式;第5類人員采用筆試與面試相結(jié)合的形式(筆試成績占50%,面試成績占50%),若出現(xiàn)總成績并列的,以面試成績高低確定;以上各類人員,按照以上所列的順序,根據(jù)引進計劃數(shù)和引進人員考試成績,從高分到低分,等額確定進入體檢、考察的人員,考試時間另行通知。
  為確保引進人員基本素質(zhì),設(shè)置面試最低分數(shù)線為70分,達不到最低分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。
  4.錄取辦法
  分兩步進行。第一步,在引進人才計劃總數(shù)內(nèi),首先引進第1-4類人員(成績相同,師范類優(yōu)先錄取);第二步,如果第一步未招滿,再從第5類人員中進行考試補充錄取。
  5.體檢與考察
  體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由舒城縣教育局、縣人社局統(tǒng)一組織實施。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  6.公示
  考察結(jié)束后,考察組根據(jù)考察情況提出聘用建議,報縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。對體檢、考察均合格的擬聘用人選,在“舒城縣人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站公示5個工作日。
  七、福利待遇
  引進人員辦理調(diào)動或入編手續(xù),并書面承諾服務(wù)期為五年以上,享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資和各項福利。其中引進第1-4類人員享受以下待遇:
  1.安家(生活)補貼
  按有關(guān)規(guī)定給予一定安家(生活)補貼,具體標準另行制定。省屬重點師范大學(xué)畢業(yè)生不享受有關(guān)補貼。
  2.配偶、子女就業(yè)就學(xué)
  上述對象范圍引進人才的配偶、子女可直接落戶我縣,隨遷配偶可按其原工作類別,優(yōu)先就近安排相應(yīng)的工作單位或由人社部門積極協(xié)助推薦就業(yè);隨遷子女,屬學(xué)前教育、義務(wù)教育階段學(xué)生,根據(jù)本人意愿在優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校統(tǒng)籌安排;屬高中階段學(xué)生,可安排在舒城中學(xué)就讀。
  八、人才管理
  引進的高層次和緊缺人才實行聘用合同管理。用人單位與引進人員簽訂聘用合同,合同期限定為5年。聘用人員實行試用期1年,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,并納入事業(yè)編制管理;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂聘用合同,終止合同關(guān)系。引進人員工資薪酬等待遇按照國家、省、市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,人事檔案轉(zhuǎn)入縣教育局統(tǒng)一管理。
  引進對象服務(wù)期為五年,如服務(wù)期未滿,私自違約的,須承擔違約責任。違約離職的,須承擔違約金;享受過安家(生活)補貼的,須全額退還。
  九、有關(guān)事宜
  本《公告》由舒城縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
  本次高層次和緊缺人才引進和考試等相關(guān)信息,請考生登錄“舒城縣人民政府網(wǎng)”查詢、查閱。
  政策咨詢電話:0564-8622385(縣教育局)
  監(jiān)督舉報電話:0564-8621152(縣紀委、監(jiān)察委)
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

 

 

2023安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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(責任編輯:liutingting)

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