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2023年安徽池州東至縣總醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)院區(qū)招聘工作人員7人公告

時(shí)間:2023-02-24來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2023年安徽池州東至縣總醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)院區(qū)招聘工作人員7人公告
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(皖政辦〔2017〕6號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就2023年東至縣總醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)院區(qū)使用編制面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
 ?。ǘ﹫?jiān)持公平公正、擇優(yōu)聘用;
  (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
  二、招聘計(jì)劃
  2023年東至縣總醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)院區(qū)公開招聘工作人員計(jì)劃7名。

單位

類別

招聘

崗位

招聘

計(jì)劃

專業(yè)

學(xué)歷

年齡

備注

公益二類

專業(yè)技術(shù)崗位

7

??疲号R床醫(yī)學(xué)類(5201)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)(520501)

本科:臨床醫(yī)學(xué)類(1002);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)(101001)

研究生:臨床醫(yī)學(xué)(1002)、臨床醫(yī)學(xué)(1051)

??萍耙陨?/p>

35周歲及以下

大渡口院區(qū)1人、

勝利院區(qū)1人、

張溪院區(qū)1人、

官港院區(qū)1人、

昭潭院區(qū)1人、

洋湖院區(qū)1人、

葛公院區(qū)1人,

按專業(yè)測試成績從高分到低分選擇院區(qū)。

  招聘崗位、計(jì)劃等信息于2023年2月23日起在東至縣人民政府網(wǎng)(http://www.dongzhi.gov.cn/)、池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。
  三、招聘條件
 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守憲法和法律;
  3.具有良好的品行;
  4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  6.崗位所需的其他條件。
  “年齡”條件中的“35周歲以下”為“1987年3月(含)以后出生”,其他涉及年齡的依此類推。
  “學(xué)歷”為國家承認(rèn)的學(xué)歷。“專業(yè)”參照《安徽省2023年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄匯總》等。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào),括號(hào)里的信息只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位??忌荒軕{專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。
  香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3.現(xiàn)役軍人;
  4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、招聘方式
  本次公開招聘工作由東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
  (一)報(bào)名和資格審查
  1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月 2日—3月 6日,上午:8:30-11:30,下午2:30-5:30,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
  2.報(bào)名地點(diǎn):東至縣總醫(yī)院行政辦公區(qū)408室(東至縣堯渡鎮(zhèn)集賢路1號(hào))。
  3.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須提供以下證件、材料:
  (1)現(xiàn)場填寫《2023年東至縣總醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)院區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名審查表》。
  (2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件),同時(shí)提供本人近期同底二寸照片3張。
  其中:2023年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)?;蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,至2023年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料)的,或證書與證明材料不一致的,取消錄用資格。
  (3)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明材料。
  4.報(bào)名注意事項(xiàng)
  (1)報(bào)考人員所填寫的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
  (2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
  5.資格審查
  報(bào)名時(shí)由東至縣總醫(yī)院進(jìn)行資格審查,東至縣人社局、縣委編辦現(xiàn)場監(jiān)督。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審查意見。
  6.開考比例:為確保新進(jìn)人員素質(zhì),應(yīng)聘同一崗位的人員,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于2:1,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意的可降低比例開考。
  (二)專業(yè)測試
  1.專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  2.專業(yè)測試采取現(xiàn)場考核方式,滿分100分,主要考查應(yīng)聘人員崗位基礎(chǔ)知識(shí)和綜合素質(zhì),成績當(dāng)場評(píng)定并向考生公布。
  3.設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)資格。
  五、體檢與考察
  1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。若出現(xiàn)成績相同,以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的,有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同,以工作年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試筆試予以確定(加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知)。遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。
  2.體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
  在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng),逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。
  3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
  六、公示和聘用
  1.根據(jù)考生的成績,結(jié)合體檢、考察結(jié)果,從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選,經(jīng)縣人社局、縣委編辦審核后向社會(huì)公示7天。對(duì)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示期間公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用造成的缺額,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)試人員中,按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
  2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同書,確定人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  七、紀(jì)律
  招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
  八、有關(guān)事宜
  本方案由東至縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登錄東至縣人民政府網(wǎng)站查詢。
  本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
  咨詢電話:0566-5292981 (東至縣人力資源和社會(huì)保障局)
  0566-7018059(東至縣總醫(yī)院)
  監(jiān)督電話:0566-7026613(東至縣紀(jì)委監(jiān)委)


 

2023安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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