2023年安徽銅陵銅官區(qū)新城辦事處招聘工作人員65人公告
銅官區(qū)新城辦事處因工作需要，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)同意，擬公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
共計(jì)劃招聘65名工作人員，分別為社區(qū)工作者45名、城管協(xié)管員20名。
|
招聘崗位 |
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
|
社區(qū)1 |
2301 |
9 |
|
社區(qū)2 |
2302 |
9 |
|
社區(qū)3 |
2303 |
9 |
|
社區(qū)4 |
2304 |
9 |
|
社區(qū)5 |
2305 |
9 |
|
城管1 |
2306 |
10 |
|
城管2 |
2307 |
10 |
三、招聘條件
（一）報(bào)考條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，品行端正；
3、本人、父母、配偶任一方具有銅陵市（區(qū)）常住戶口；
4、年齡條件：“40周歲以下”指1983年2月（含2月）以后出生，涉及年齡計(jì)算的以此類推；
5、學(xué)歷條件：國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
6、社區(qū)崗位，具有一年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬至45周歲；
7、城管崗位，同等條件下退役軍人優(yōu)先。
?。ǘ┯邢铝星樾蔚娜藛T，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的；
3、受黨紀(jì)政務(wù)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
4、現(xiàn)役軍人和在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘程序
本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初核、筆試、資格復(fù)審、面試（僅社區(qū)崗位）和體能測試（僅城管崗位）、體檢與考察、公示聘用、建立后備人員庫等程序辦理。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在今日銅官微信公眾號、銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.tltg.gov.cn）、皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）上發(fā)布報(bào)名公告，后續(xù)相關(guān)公告在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)、皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)上發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名及資格初審
1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
登陸皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）進(jìn)行注冊報(bào)名。注冊時(shí)請根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息，報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位（專業(yè)），并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2、報(bào)名時(shí)間：2023年2月25日0時(shí)至2023年3月3日24時(shí)
報(bào)考人員請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間進(jìn)行線上報(bào)名，逾期不予受理。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。
報(bào)考人員需提交以下材料參加報(bào)名：
?、佼厴I(yè)證書原件照片；
?、诒救擞行Ь用裆矸葑C件原件正反面照片；
?、?ldquo;本人、父母、配偶任一方具有銅陵市（區(qū)）常住戶口”戶口本原件照片證明材料；
?、芡宋樽C原件照片（如需要請?zhí)峁?/div>
3、資格初審：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
4、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考。不足3:1時(shí)，取消或減少崗位指標(biāo)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于3月3日改報(bào)其他符合條件的崗位。
5、考試收費(fèi)按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定：筆試考試費(fèi)每人每科45元、面試費(fèi)每人80元、體能測試費(fèi)每人80元。報(bào)名結(jié)束后請及時(shí)查看報(bào)名進(jìn)度，繳費(fèi)須在審核通過后的三日內(nèi)完成。
?。ㄈ┕P試
1、筆試準(zhǔn)考證打印、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合知識，包括職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識。其中：職業(yè)能力測試主要考數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等內(nèi)容；公共基礎(chǔ)知識主要考機(jī)關(guān)公文寫作、政治常識、法律常識、行政及經(jīng)濟(jì)管理等內(nèi)容。
（四）資格復(fù)審
面試或體能測試之前進(jìn)行資格復(fù)審，須提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、戶口本原件、退伍證原件（如需要請?zhí)峁?、滿一年社區(qū)工作證明（如需要請?zhí)峁?/div>
?。ㄎ澹┟嬖嚮蝮w能測試
1、社區(qū)崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，依據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試測試環(huán)節(jié)。
2、城管崗位參加體能測試，依據(jù)筆試成績從高分到低分按照 3：1比例確定體能測試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測試要求和《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體能測試項(xiàng)目及分值：男子1000米長跑、俯臥撐，女子800米長跑、仰臥起坐。兩項(xiàng)各占50%分值分別計(jì)分。
3、面試或體能測試的準(zhǔn)考證打印、時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
（六）體檢與考察
社區(qū)工作者崗位按照筆試成績與面試成績5:5的比例合成考試總成績、城管協(xié)管員崗位按照筆試成績與體能測試成績5:5的比例合成考試總成績，等額確定體檢人員。遇總成績相同的，按面試成績或體能測試成績由高到低的順序進(jìn)行排名，進(jìn)入體檢程序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢需在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用考生自理。
體檢合格者，進(jìn)入考察階段。考察工作由招聘單位組織實(shí)施。主要考察報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績等情況。對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┕酒赣?/div>
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對無異議或反映問題不影響聘用的擬聘人員，按《銅官區(qū)編外聘用人員管理辦法》（辦發(fā)〔2021〕22號）規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)（試用期2個(gè)月）。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書、證明等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格?？忌氃谝?guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到等相關(guān)手續(xù)。
?。ò耍┙⑸鐓^(qū)工作者、城管協(xié)管員后備人員庫
凡進(jìn)入面試的考生分崗位錄入社區(qū)工作者或城管協(xié)管員后備人員庫。2025年3月31日前遇不能勝任工作等情況離崗的，根據(jù)實(shí)際工作需求，經(jīng)研究同意后，按后備人員庫人員的總成績從高分到低分依次從人才庫中補(bǔ)錄，體檢、考察合格后按程序辦理相關(guān)手續(xù)，不再另行招聘。
五、其他事項(xiàng)
1、工資福利待遇遵照《銅官區(qū)編外聘用人員管理辦法》（辦發(fā)〔2021〕22號）、《銅官區(qū)聘用人員工資福利管理實(shí)施方案》執(zhí)行。
2、本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
3、招聘相關(guān)事宜請考生及時(shí)登錄銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)、皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)進(jìn)行查閱，逾期視為自動(dòng)放棄。
4、本《公告》由皖信人力集團(tuán)銅陵分公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0562-2607806
上述咨詢電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用。
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
免責(zé)聲明：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，作為轉(zhuǎn)載主體并不承擔(dān)崗位真實(shí)性核查責(zé)任，僅供您瀏覽和參考之用，請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站不承擔(dān)任何責(zé)任。如有內(nèi)容、版權(quán)等問題請與本網(wǎng)聯(lián)系刪除。
------分隔線----------------------------
