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2023年安徽池州市第一中學(xué)招聘教師10人公告

時(shí)間:2023-03-03來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2023年安徽池州市第一中學(xué)招聘教師10人公告
  為進(jìn)一步推進(jìn)新高考改革,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),滿足學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展要求,經(jīng)研究決定,池州市第一中學(xué)使用編制公開招聘高中教師10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、崗位計(jì)劃
  招聘計(jì)劃數(shù)共10名,具體計(jì)劃詳見附表。招聘崗位等信息于3月1日起同時(shí)在池州市教育和體育局網(wǎng)(http://czsjtj.chizhou.gov.cn)、池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。
  二、資格條件
  招聘對象須具有崗位所需條件(具體見附表)且必須符合以下條件:
  1、具有中華人民共和國國籍;
  2、熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;
  3、具有相應(yīng)的教師資格證書。其中,2023屆畢業(yè)生可憑有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)名,并須于2023年8月31前取得教師資格證書或證書編號(hào)。
  4、身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
  5、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
  招聘崗位表中的“30周歲以下”為“1992年3月(含)后出生”,其他涉及年齡計(jì)算以此類推。
  “專業(yè)”參照教育部《普通高等學(xué)校研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄(2012年)》《教育部學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》等。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  1、不符合招聘崗位條件的人員;
  2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3、現(xiàn)役軍人;
  4、經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
  5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  三、招聘程序
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名及資格審查
  本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間為2023年3月8日08:00至3月13日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
  報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)填寫《報(bào)名資格審查表》,按要求上傳規(guī)定格式、尺寸、大小的本人電子照片(近期免冠正面證件照),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
  資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,由池州市教育體育局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
  報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至2023年3月14日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在2023年3月14日16:00之前可以改報(bào)符合招聘要求的其他崗位或修改完善個(gè)人信息。
  為確保新進(jìn)人員素質(zhì),資格初審合格的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
 ?。ǘ┕P試
  筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》,主要考查相應(yīng)崗位的高中學(xué)科知識(shí),滿分100分。設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,即參加筆試人員成績達(dá)到60分(含)以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  筆試時(shí)間:2023年3月18日上午09:00-11:00。
  筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證??忌捎?月16日9:00至3月17日24:00從池州市人事考試中心網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》,考生憑本人有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證參加考試。
  筆試由池州市人力和社會(huì)保障局、池州市教育和體育局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施,成績將在池州市人力和社會(huì)保障局和池州市教育和體育局網(wǎng)站公布。
 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審
  根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績,按照從高分到低分順序和1:3的比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選。
  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供本人身份證、本科和研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證等材料的原件和復(fù)印件、近期兩寸正面免冠同底照片2張和報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印的報(bào)名資格審查表。其中:
  屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2023年7月31日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的,需提供有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》,并于2023年8月31日前提供教師資格證書原件或證書編號(hào)。至2023年8月31日仍不能提供教師資格證原件或證書編號(hào),或原件與崗位要求不一致的,取消聘用資格。
  機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
  以上材料均需復(fù)印件。
  凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測試資格。由其出現(xiàn)人選缺額的,按程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過2次。
  資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。
  資格復(fù)審具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
 ?。ㄋ模I(yè)測試
  專業(yè)測試采取試講和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員授課能力和綜合素質(zhì),滿分為100分。專業(yè)測試由池州市人力資源和社會(huì)保障局、池州市教育和體育局會(huì)同招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。
  專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)見《專業(yè)測試通知書》,考生憑本人有效身份證件和《專業(yè)測試通知書》參加專業(yè)測試。
  專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并公布。
  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,專業(yè)測試成績達(dá)到70分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
  考生最終合成成績按照“筆試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6”計(jì)算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
 ?。ㄎ澹w檢考察
  根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察人選。若最終合成成績相同,以專業(yè)測試成績高者優(yōu)先。仍有同分的,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
  體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))等文件執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
  體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
  體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 ?。┕酒赣?/div>
  根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員,擬聘人員名單分別在池州市人力社會(huì)保障局、池州市教育和體育局網(wǎng)站公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,公示期為7天。
  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,并與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限5年,聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新任教師按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到上班的,取消其聘用資格,有缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
  四、其他事項(xiàng)
  招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
  本次公開招聘不收取任何考試費(fèi)用。
  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  本次筆試、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時(shí)登陸池州市人力資源和社會(huì)保障局、池州市教育和體育局網(wǎng)站查詢查閱。
  本公告由池州市人力資源和社會(huì)保障局、池州市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:
  0566-2317814池州市教育和體育局
  0566-2023221 池州市人力資源和社會(huì)保障局
  0566-2623175 池州市第一中學(xué)
  監(jiān)督舉報(bào)電話:
  0566-2317848 池州市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

2023安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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